中冶寶鋼重機(jī)分公司設(shè)備制造廠綜合班現(xiàn)有職工14人，女工8人，占班組57%。主要負(fù)責(zé)整廠部材料、備件等物資管理及發(fā)放，物料、構(gòu)件進(jìn)出的物流管理，數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控鉆床等重要設(shè)備的操作及管理，行車駕駛等工作。她們是一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體，是一支不斷進(jìn)取、勇?lián)厝蔚募w。在這個(gè)集體里，彼此尊重，相處融洽，相互合作，親如一家。
平凡的業(yè)績
該集體中8名女工平凡而樸實(shí)，她們沒有時(shí)尚的妝扮，沒有不讓須眉的才氣；對待繁忙的工作，她們沒有豪言壯語，也沒有信誓旦旦，只是默默堅(jiān)守自己的崗位。從她們身上，可以看到樂觀、積極向上的精神。她們的工作雖然十分的平凡和普通，但卻責(zé)任重大，關(guān)系著廠部物資存儲(chǔ)、發(fā)放、物流的暢通及行車安全，所以她們始終認(rèn)為她們所干的工作是神圣和光榮的。只有認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，才能保證廠部行車使用安全及生產(chǎn)順行。
2019年，中冶寶鋼重機(jī)分公司的各項(xiàng)管理指標(biāo)都順利完成，取得了較好的成效，這勝利的果實(shí)中，也有著她們的付出與汗水。她們所管轄行車的衛(wèi)生情況保持著公司最好的記錄，材料管理是讓公司作為示范區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)的，物流倒運(yùn)是最暢通高效的，數(shù)控切割機(jī)是利用率最高同時(shí)是運(yùn)行保養(yǎng)情況最好的，這一系列的公司之“最”，代表不了全部，卻能充分說明女工們對待工作是多么地執(zhí)著和認(rèn)真！
“空姐”的尷尬
8名女工中有4名是行車工，她們總是自豪地說：“我們是車間的空姐！”話雖輕松，可做起來就沒那么容易了。中冶寶鋼重機(jī)分公司生產(chǎn)節(jié)奏快，行車?yán)寐矢?，要?dāng)好行車工，用她們自己總結(jié)的“真言”來說首先要學(xué)會(huì)“忍”——忍上廁所。一上行車往往就幾個(gè)小時(shí)下不來，為了減少上廁所的次數(shù)，只能減少喝水。仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn)兩個(gè)奇怪的現(xiàn)象，一是往往一杯水拎上去又滿滿地拎下來，二是下班時(shí)，別人是去休息室或更衣室，她們卻是直奔廁所。其次要學(xué)會(huì)“舍”，就是要舍小家顧大家，除了節(jié)假日休息不了，有時(shí)生產(chǎn)忙了還得連班、倒班作業(yè)，女工們也不得不跟班作業(yè)，其間的辛苦不言而喻。還有就是得“樂觀”，有時(shí)人員倒不過來，只能一人負(fù)責(zé)兩臺(tái)行車，穿插作業(yè)。特別是在材料堆放場地，整個(gè)場地有2臺(tái)門吊，堆放著全部工程余料及項(xiàng)目用料，還有堆放著噴砂構(gòu)件，為了保證車間的生產(chǎn)，物料場地只能安排一名行車工，常常是這邊吊完了，馬上將行車按規(guī)范停好，再下來上另一臺(tái)行車起吊物料。一天下來，上上下下來來回回?zé)o數(shù)趟，下班后累得腿都抬不起來，還樂哈哈地跟同伴說“呵呵，今天又免費(fèi)運(yùn)動(dòng)減肥了！”
無私的鐵面
廠內(nèi)行車交叉作業(yè)，碰到大型的構(gòu)件翻身和倒運(yùn)，還得兩臺(tái)行車配合作業(yè)，在認(rèn)真執(zhí)行地面指吊工指揮的同時(shí)，她們得“眼觀六路，耳聽八方”，在空中監(jiān)護(hù)安全。在“空中”完美地配合“地面”，保障一次次起吊倒運(yùn)工作的安全完成。然而，她們有時(shí)也不那么“聽話”。一次，女工王小均在行車上操作，她發(fā)現(xiàn)地面外協(xié)人員在掛鋼絲繩時(shí)不規(guī)范，面對安全隱患，她使用鈴聲和手勢進(jìn)行提醒。善意的提醒并沒換來感謝，反而得到難聽的叫罵聲。對著地面人員反復(fù)指示起吊的手勢和哨聲，王小均拒不執(zhí)行，直到地面人員不得重新按規(guī)范掛繩及固定好構(gòu)件，她才精準(zhǔn)地按指揮將構(gòu)件吊裝到位。事后地面人員在安全員的批評下意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，找到王小均道歉，她只是微笑著說：“我不需要你的道歉！只是請你記住，請善待自己也善待別人的生命！”
女工馮瑛是負(fù)責(zé)廠部的鋼材管理，是一個(gè)辦事十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，自她接手以來，每天不停地忙碌，收料、發(fā)料、存儲(chǔ)，樣樣都親力親為，幾年下來，養(yǎng)成了說話、走路、辦事都是風(fēng)風(fēng)火火的性格。為了做好材料管理工作，她把廠部的物料堆放區(qū)劃分區(qū)域，畫好材料堆放的布置圖，這張布置圖不光是記在電腦里，更是深深記在她的腦海里，哪個(gè)區(qū)域放了哪些材料都一清二楚，哪怕是幾年前庫存料，她也能準(zhǔn)確定位找到，能做到這點(diǎn)，不下點(diǎn)“真功夫”是做不到的。別人對馮瑛的評價(jià)是一個(gè)挺“不好說話的人”，供應(yīng)商送來的有問題的材料她堅(jiān)決不收，有一次收料時(shí)，馮瑛發(fā)現(xiàn)送來的角鋼壁厚薄了，她查閱了驗(yàn)收規(guī)范后，告知送料的人材料不合格，拒絕簽收，任憑供應(yīng)商軟磨硬泡都不管用，只得悻悻拉走這批不合格的材料。特別是今年另一位資材員光榮退休了，廠里所有的項(xiàng)目材料的收，發(fā)，存全落在她的頭上，她感覺身上的責(zé)任更重了，迎難而上勇挑重?fù)?dān)，每一筆物資賬物對應(yīng)、進(jìn)出數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰，物資管理井井有條，全面把好物料關(guān)，保證了生產(chǎn)的順行及成本的有效管控。
女職工鄧東娣技術(shù)過硬，數(shù)控切割機(jī)的下料、數(shù)控鉆床的操作她都能熟練掌握，在今年的焊接渣罐批量制作項(xiàng)目中，她帶著幾個(gè)剛開始起步的學(xué)員，一邊教他們一邊下料，出色并提前完成了數(shù)控下料任務(wù)，為了給后期項(xiàng)目節(jié)省更多的制作周期，她顧不得中午休息，匆匆扒幾口飯就趕著去車間，下班時(shí)間到了，她還堅(jiān)守在崗位上。
幸福的“煩惱”
在這群女工中，馮瑛、霍世英、唐雅等三名女工的愛人是長年在外地項(xiàng)目部施工的，工作上盡職盡責(zé)，下班回到家，退下藍(lán)色的工作服，她們又努力做著一名好媽媽，好妻子，好女兒，好兒媳。公婆身體不好，她們就變著花樣給老人家做好可口飯菜，問寒問暖；孩子淘氣了，要想著法子給他們講道理；愛人工作上有不順心的事，她們就利用女性特有的溫柔和智慧去開導(dǎo)。其中的辛苦只有她們自己知道。
特別值得一提的是女工唐雅，育有一對可愛的龍鳳胎，愛人一周有四天在外出差，孩子小的時(shí)候，她沒辦法同時(shí)帶兩個(gè)孩子，只能一個(gè)放在公公婆婆家，一個(gè)月才能見一面，現(xiàn)在她一說起來就是對孩子滿滿的愧疚。而她自己也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，每周末都要值一天班，做好材料、氣體和備件的發(fā)放工作。從2019年起，因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，她還肩負(fù)起財(cái)務(wù)報(bào)銷的工作，工作更忙了。
女職工霍世英愛人常年在外，家中婆婆常年臥病在床，孩子還在上小學(xué)，但她每天總是樂呵呵的，行車開的又平又穩(wěn)，保持著班里最高出勤率……就是她們這些平凡樸實(shí)的女工，日復(fù)一日年復(fù)一年充滿熱情地堅(jiān)守在工作崗位上，也細(xì)心地呵護(hù)著自己的小家庭，用自己的實(shí)際行動(dòng)溫暖感動(dòng)著身邊的人，她們這樣的精神和個(gè)性也激發(fā)和影響著孩子們的成長，培養(yǎng)了孩子們尊老愛幼、自強(qiáng)不息、刻苦努力的品質(zhì)。鄧東娣、馮瑛的孩子如愿以償考上理想的大學(xué)，其她女工的孩子也都是在快樂健康地成長，朝著自己的理想進(jìn)發(fā)。
溫暖的集體
好吃不過餃子，溫暖不過集體。為了增強(qiáng)集體的凝聚力，豐富廣大職工的生活，女工們多次配合廠部組織別開生面的包餃子活動(dòng)。從最初的策劃，到采購，場地布置，再到多種餡料的調(diào)配，包制，女工們?nèi)贪鼣垺榱俗寙T工們能吃上多樣餃子做法，從家中自帶電磁爐、煮鍋、電餅鐺和蒸鍋、漏勺、盤子等，以及自己親手做的辣醬、蘸料，除了煮餃子，還做出了煎餃和蒸餃。元寶形、鎖邊形、太陽花形、柳葉形，餃子的形狀也是翻著花樣來，讓員工們贊不絕口！過程中的別出心裁體現(xiàn)出的是女工們的特別用心！
她們只是一群普通的女工，在平凡的崗位上，演繹著平凡的故事，感動(dòng)大家也影響著身邊員工！也正是這樣的平凡和普通，以她們的實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)著新時(shí)代“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！ (中冶寶鋼 陳紅霞）
