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潘剛:勤能補拙成“良醫(yī)”

2020-06-12 08:33:00

  

圖為潘剛(左)正在指導徒弟付朋制作工件。(廖云環(huán) 攝)

  本報記者 孟祥林 通訊員 廖云環(huán)
  走進鞍鋼集團攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠“潘剛鉗工技能大師工作室”,墻上大篇幅文字講述了扁鵲三兄弟的故事?!白鳛樵O備醫(yī)生,就要像扁鵲長兄那樣擅于治未病,通過細微跡象分析設備運行情況,加強保養(yǎng),預防劣化,時刻保證設備安全運行,最大限度延長設備使用壽命?!比涨埃藙倢Α吨袊苯饒蟆酚浾哒f。
  正是這種善于發(fā)現(xiàn)、不斷琢磨的工作態(tài)度,讓潘剛在各種比賽中屢獲大獎。尤其是在去年鞍鋼集團精英賽中,他在年齡最大、體力不占優(yōu)勢的情況下,憑借嫻熟的技能和縝密的思維取得了鉗工第1名。
  “勤能補拙?!闭f起這次比賽,潘剛謙虛地說。
  勤學苦練成內(nèi)行
  1987年,高中還沒畢業(yè)的潘剛接過父親手中的“飯碗”,以輪換工的身份成了攀鋼修建部的一名鉗工。從未見過機械設備、不識圖紙的他,為了盡快成為一名合格檢修工人,除勤學、勤問、勤想、勤練外,還利用休息時間學習理論知識。
  有一年,攀鋼幾座高爐連續(xù)幾次因氣密箱回轉(zhuǎn)、傾動大軸承異響提前更換。為解決這一問題,潘剛結(jié)合幾次對氣密箱檢修時軸承潤滑不良的情況,通過查閱資料,提出“在軸承上鉆加油孔,增加集中潤滑”的合理化建議,立即得到了采納。直到現(xiàn)在,攀鋼所有高爐仍在采用這種潤滑方式。
  由于工作中的突出表現(xiàn),1998年,潘剛當選為班長。他所帶領的班組被攀鋼集團評為先進班組。繼2003年取得中專文憑后,2007年,他參加了攀鋼集團高級鉗工培訓,2009年參加了天津師范學院技師提高班。逐漸豐富的理論知識與現(xiàn)場實際的有效結(jié)合,讓潘剛的技能得到快速提高。在2013年攀枝花市舉辦的第二屆“百崗萬人”職工職業(yè)技能大賽中,他一舉獲得鉗工第1名。
  “真正在企業(yè)中發(fā)揮一名老職工、高級技師的引領作用,應該是在西昌鋼釩建設和投產(chǎn)初期的保產(chǎn)階段,不光自己的技能水平、帶班能力得到了提升,而且職工隊伍也得到了鍛煉?!迸藙傉f。
  在3號高爐施工過程中,潘剛先后對3號高爐爐頂設備安裝環(huán)境及施工條件進行反復考察,測繪出了有效的數(shù)據(jù),制訂出了切實可行的安裝方案;對承擔的360噸橋式起重機的安裝方案反復驗證,并在施工中多次優(yōu)化,創(chuàng)造了10名職工、25個班次完成重達600噸吊車設備的全國安裝紀錄。
  精益求精做工匠
  2018年3月份,攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠“潘剛鉗工技能大師”工作室成立。這就意味著他有了更多發(fā)揮自己所長和把絕技絕活傳授給更多職工的機會和平臺。
  “師父對徒弟和工作室成員的要求一直都很嚴格,要我們做任何事情都必須精益求精?!闭诠ぷ魇揖毩曚S配工件的付朋說。
  憑借精益求精、一絲不茍的工作作風,在短短的兩年時間,潘剛帶領團隊成員先后解決了轉(zhuǎn)爐傾動二次減速機潤滑系統(tǒng)過濾器頻繁堵塞、轉(zhuǎn)爐除塵系統(tǒng)陰極絲斷裂后與陽極板搭接短路致使電場停運等難題。尤其是他們設計的轉(zhuǎn)爐爐口進磚裝置和探索的“爐口進磚上修操作法”,在西昌鋼釩3座轉(zhuǎn)爐爐役檢修中成功運用后,不僅大幅降低了工人勞動強度,而且將砌爐時間縮短了2天,同行紛紛前來取經(jīng)。
  《中國冶金報》(2020年06月12日 03版三版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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