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首鋼4名職工獲“全國 機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠”稱號

2020-09-14 10:11:00

  中國機(jī)械冶金職工技術(shù)協(xié)會日前授予首鋼技術(shù)研究院電焊工劉宏,股份煉鋼作業(yè)部煉鋼作業(yè)長郭玉明,京唐鋼軋作業(yè)部MCCR作業(yè)區(qū)精軋操作工榮彥明,礦業(yè)計控檢驗中心工控軟件開發(fā)員馬著“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠”稱號。

  劉宏,電焊工高級技師,黨的十八大、十九大代表,榮獲全國勞動模范、中華技能大獎、北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才等稱號,享受國務(wù)院政府特殊津貼。她注重“師帶徒”工作,培養(yǎng)了5名高級技師和1名技師,多次在市級以上焊工比賽中斬獲大獎。劉宏創(chuàng)新工作室被命名為“國家級技能大師工作室”,共獲得專利授權(quán)21項,13項科研成果通過行業(yè)、北京市及首鋼鑒定。

  郭玉明,轉(zhuǎn)爐煉鋼工高級技師,榮獲全國勞動模范、全國技術(shù)能手、北京市勞動模范等稱號。郭玉明創(chuàng)新工作室被命名為“北京市級職工創(chuàng)新工作室”。他組織圍繞首鋼股份210噸頂?shù)讖?fù)吹轉(zhuǎn)爐停、開爐及維護(hù)工作持續(xù)攻關(guān),轉(zhuǎn)爐全爐役終點碳氧積穩(wěn)定控制并實現(xiàn)了0.00173的最好成績,達(dá)到國際領(lǐng)先水平,該技術(shù)應(yīng)用3年來,不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1.81億元,而且為首鋼股份產(chǎn)品升級換代、生產(chǎn)世界一流電工鋼作出了突出貢獻(xiàn)。

  榮彥明,精軋操作工、高級技師,榮獲全國五一勞動獎?wù)?、“國企楷?!け本┌駱印笔笕宋?、全國技術(shù)能手、北京市勞動模范等稱號。他敢于擔(dān)當(dāng),成功試軋出130多個極限規(guī)格;帶領(lǐng)團(tuán)隊解決了30多項技術(shù)難題,年創(chuàng)效益5000多萬元;攻克了10多項外方專家團(tuán)隊難以破解的技術(shù)難題,實現(xiàn)了單塊、半無頭、全無頭穩(wěn)定軋制,無頭比例達(dá)到89.5%以上,達(dá)到世界領(lǐng)先水平。

  馬著,自動控制工程師,榮獲全國百姓學(xué)習(xí)之星、北京市勞動模范、首都市民學(xué)習(xí)之星等稱號。馬著創(chuàng)新工作室被授予“北京市工人先鋒號”,被命名為“北京市級職工創(chuàng)新工作室”。他主導(dǎo)研發(fā)的井下電機(jī)車地面遠(yuǎn)程操控系統(tǒng),使井下操作人員減少25%,本質(zhì)安全水平大幅提升,杏山鐵礦因此被國家安監(jiān)總局評為“機(jī)械化換人,自動化減人”全國十家試點礦山之一,該成果獲冶金礦山科學(xué)技術(shù)一等獎。

  全國機(jī)械冶金建材行業(yè)積極推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,廣泛開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。集團(tuán)工會在接到中國機(jī)械冶金職工技術(shù)協(xié)會關(guān)于評選“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠”的通知后,高度重視,嚴(yán)格按照文件要求和申報條件積極組織推薦和申報工作。經(jīng)過組織申報、征求意見、審核評定、公開公示等環(huán)節(jié),完成了申報工作。此次中國機(jī)械冶金職工技術(shù)協(xié)會決定授予首鋼集團(tuán)技術(shù)研究院劉宏等64名同志為“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠稱號”。

  

  近年來,首鋼集團(tuán)全面加強(qiáng)新時代技能人才隊伍建設(shè),大力傳承和弘揚(yáng)工匠精神,集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,大力培育弘揚(yáng)工匠精神,發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,積極開展勞模先進(jìn)評比表彰和工匠選樹活動,形成了以“首鋼工匠”為榜樣,學(xué)技術(shù)、練技能、鉆技藝,掌握過硬本領(lǐng),努力創(chuàng)造無愧于時代新業(yè)績的良好氛圍。

  ——積極組織做好“首鋼工匠”選樹的方案制定等工作,組織開展“首鋼工匠”培育選樹活動。制定頒發(fā)了《首鋼集團(tuán)有限公司工匠評選管理辦法》,組織命名表彰了首屆12名“首鋼工匠”,開展了系列工匠宣傳活動。為大力傳承和弘揚(yáng)工匠精神,發(fā)揮首鋼工匠在知識沉淀、技藝傳承等方面的引領(lǐng)和示范作用,按照《首鋼集團(tuán)有限公司首鋼工匠評選管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,組織完成了對12個首鋼工匠創(chuàng)新工作室分別給予5萬元的一次性資金支持的工作。

  ——按照上級要求,積極組織參加“北京大工匠”評選推薦申報工作。首鋼機(jī)電公司衛(wèi)建平等來自首都十大行業(yè)(工種)的十位技能人才,經(jīng)過“工匠比武”“挑戰(zhàn)者選拔賽”“終極挑戰(zhàn)賽”“綜合評審”等環(huán)節(jié)的比拼和評審,榮獲首屆“北京大工匠”稱號。

  ——與人才開發(fā)院密切協(xié)作、精心謀劃、統(tǒng)籌安排,利用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”手段,聯(lián)合組織開展“首鋼工匠大講堂”活動。進(jìn)一步發(fā)揮和傳承工匠精神,引導(dǎo)廣大職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、走技術(shù)成才之路,為廣大一線職工搭建與技能大師學(xué)習(xí)交流的平臺,收到了較好效果。為了滿足“首鋼工匠大講堂”課程資源需求,前期首鋼集團(tuán)工會、首鋼人才開發(fā)院組織整理了12名首鋼工匠的技術(shù)創(chuàng)新成功案例、最佳操作方法及絕招訣竅等培訓(xùn)素材。通過組織開展“首鋼工匠大講堂”,實現(xiàn)了用故事感染人、用技藝提升人,培育和影響了更多的職工,營造了學(xué)技術(shù)、練技能、長才干的濃厚氛圍。

  同時,按照集團(tuán)要求,集團(tuán)工會嚴(yán)格按照申報要求,積極組織了第十九屆全國質(zhì)量獎(2020—2021)個人獎項評選活動。按照時限要求完成了向北京市總工會的申報及材料上報工作。此次中國質(zhì)量工匠表彰人數(shù)全國不超過20人,首鋼機(jī)電公司職工衛(wèi)建平成為被北京市總工會推薦的北京市唯一一名中國質(zhì)量工匠候選人。

  首鋼集團(tuán)、首鋼技師學(xué)院承擔(dān)了第二屆“北京大工匠”選樹活動——大工匠挑戰(zhàn)賽電梯安裝維修工、煉鋼工、數(shù)控車工、維修電工、智能樓宇管理員5個職業(yè)(工種)的協(xié)辦任務(wù)。為確保此次挑戰(zhàn)賽的成功舉辦,集團(tuán)工會嚴(yán)格按照北京市總工會的相關(guān)部署和要求,積極組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,堅持公開、公平、公正,廣泛發(fā)動職工參與。按照“北京大工匠”選樹條件,積極組織做好參賽選手的推薦選拔工作。來自首鋼集團(tuán)的選手分別參加了轉(zhuǎn)爐煉鋼工、數(shù)控銑工等項目的挑戰(zhàn)賽,其中,參加轉(zhuǎn)爐煉鋼工挑戰(zhàn)賽的選手全部來自首鋼集團(tuán)。首鋼機(jī)電公司衛(wèi)建平擔(dān)任數(shù)控車工挑戰(zhàn)賽專家組組長。

  集團(tuán)工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,將繼續(xù)發(fā)揮培養(yǎng)人、教育人、凝聚人、引導(dǎo)人、塑造人的大學(xué)校作用,以樹匠心、育匠人、出精品為抓手,大力弘揚(yáng)工匠精神,傳承和培育工匠精神,為推進(jìn)首鋼高技能人才隊伍建設(shè),打牢首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)提供源源不斷的動力。

來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng)-本鋼日報

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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