今年以來，陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠以問題為導(dǎo)向，以需求為牽引，堅持科技創(chuàng)新，在創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力，強化科技力量，提升企業(yè)創(chuàng)新體系整體效能。

　　深推“群星”工程，演繹鋼城“星光大道”

　　該單位堅持實施人才強企戰(zhàn)略，堅持五支人才隊伍建設(shè)，牢固樹立人才先行的觀念，建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力、適應(yīng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的創(chuàng)新型科技人才隊伍。

　　利用技術(shù)比武、技能競賽等方式不斷提升人員解決問題的能力，依托聘任人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極培養(yǎng)可塑人才。實行科室與作業(yè)區(qū)、區(qū)域與區(qū)域人才雙向流動，有效促進人才職業(yè)技能、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗提升，增進職能管理與基層實踐了解，使員工快速適應(yīng)企業(yè)深化改革、升級轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，做好各類人才的培養(yǎng)和選拔任用，突出典型性，以結(jié)果論英雄，以業(yè)績論能力，給真擔(dān)當(dāng)、敢作為的人員提供更多機會和更高榮譽。深入實施“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程，堅持每月評選服務(wù)之星、效益之星；每季度評選星級班長、先鋒黨員等先進典型。今年以來，姚永青榮獲第20屆全國青年崗位能手殊榮，安建榮獲國家職業(yè)大賽省選拔賽焊工三等獎；在2020年“遼科大杯”全國模擬煉鐵-煉鋼-軋鋼大賽全國總決賽中，2人獲得煉鋼單項獎一等獎、4人獲得二等獎。

　　打造科創(chuàng)團隊，吹響降本增效“集結(jié)號”

　　該單位成立以工藝科創(chuàng)團隊、馮建斌工作室為主體的煉鋼科研團隊。按照資源配置系統(tǒng)優(yōu)化的原則，整合科技資源，理順管理關(guān)系，逐步建立完善科研導(dǎo)向和計劃、考評機制，不斷增強企業(yè)原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。通過有序開展科研、技術(shù)進步等專項攻關(guān)活動，引進、開發(fā)“四新”項目，利用考評、考核機制，落實“一計一策一事”、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，激發(fā)職工創(chuàng)效熱情，營造降本氛圍，厚植增效沃土，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才智慧，突破重點、難點問題，力爭實現(xiàn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)。

　　2020年，該單位申報技術(shù)科研項目、進步項目、“四新”項目共26項，其中自主研發(fā)的《鈣鎂石灰石在轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)中的應(yīng)用技術(shù)研究》獲得2020年陜西省科協(xié)“三新三小”競賽活動一等獎；實施創(chuàng)新創(chuàng)效330項，創(chuàng)效3139萬元；修舊利廢747項，節(jié)約資金365萬元；申報“一計一策一事”310項。（李小軍）