一輩子不長(zhǎng)，有人說(shuō)必須轟轟烈烈，也有人喜歡平平淡淡，而對(duì)于達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源維檢車間電氣技術(shù)員李興瑜來(lái)說(shuō)，搞好技術(shù)，為生產(chǎn)節(jié)約更多的成本就是他在工作中的不懈追求。為了這個(gè)目標(biāo)，他在設(shè)備維檢崗位堅(jiān)守的33年時(shí)間里，用工作中的點(diǎn)滴智慧，書寫著自己的工匠人生。

　　“只要是認(rèn)準(zhǔn)的事、不管困難多大，他總能想法把它完成好，也總是身先士卒地領(lǐng)著我們向目標(biāo)沖刺，這是我們‘李哥’的一貫作風(fēng)。”達(dá)興能源維檢車間的員工都這樣說(shuō)。的確如此，作為一名電氣技術(shù)員，李興瑜在工作中充分發(fā)揮了自己愛鉆研的性格，為日常的生產(chǎn)貢獻(xiàn)了眾多實(shí)用的技術(shù)突破。

　　達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源維檢車間成立后，李興瑜與同事們的技術(shù)管理范圍擴(kuò)展至整個(gè)搗固焦片區(qū)，管理范圍的擴(kuò)大需要技術(shù)人員擁有更加全面的專業(yè)技術(shù)能力。伴隨著新老交替，年輕的技術(shù)管理人員技術(shù)實(shí)力薄弱，工作經(jīng)驗(yàn)不足等情況逐漸顯現(xiàn)。李興瑜主動(dòng)請(qǐng)纓，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)有的年輕技術(shù)人員當(dāng)起了技術(shù)培訓(xùn)老師，在休息時(shí)間主動(dòng)為他們傳授檢修過(guò)程中的各類技術(shù)細(xì)節(jié)。經(jīng)過(guò)李興瑜耐心地教學(xué)，如今整個(gè)維檢車間的技術(shù)實(shí)力有了顯著提升。

　　“李興瑜從電工成長(zhǎng)為一名電氣技術(shù)人員，主要靠他的這股鉆研勁兒。就憑著這一股勁，他為公司完成了眾多技術(shù)改造任務(wù)。”與李興瑜共事30多年的同事說(shuō)。除了對(duì)于新員工的培訓(xùn)外，李興瑜的鉆研勁還體現(xiàn)在對(duì)于變頻器的修舊利廢上。電源作為電氣設(shè)備中最難維修的部分，很難通過(guò)維檢車間技術(shù)人員自己動(dòng)手完成修理，作為電源零部件之一的變頻器更是如此。

　　“以前，生產(chǎn)線上的變頻器發(fā)生故障就只有通過(guò)更換卡件（模塊）排除，或者返廠修理。但返廠修理的周期長(zhǎng)、費(fèi)用高，而且質(zhì)量還參差不齊，每次送回后我們都還要自行檢查一遍，所以我和同事就想著能不能將變頻器維修的技術(shù)學(xué)會(huì)?！崩钆d瑜說(shuō)。為打破高費(fèi)用低效率的送修被動(dòng)局面，李興瑜與同事主動(dòng)前往變頻器維修廠學(xué)習(xí)，詳細(xì)了解了整個(gè)維修過(guò)程，隨后便按照修理流程制定了自主檢修方案。又經(jīng)過(guò)1年的反復(fù)嘗試、修改、完善，最終完全自主掌握了變頻器的修理工藝。在此基礎(chǔ)上，李興瑜與同事又再接再厲，對(duì)焦罐車變頻器的維修、更換重新制定檢修方案，進(jìn)一步完善了維修工藝，將每次更換檢修的時(shí)間由以前的4小時(shí)縮短到了1小時(shí)。

　　李興瑜常說(shuō)：“只有敢于鉆研，最大程度地發(fā)揮自己的潛力，技術(shù)水平才能進(jìn)步。”多年來(lái)，他的敢于鉆研讓他獲得了2013年度四川省“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)、2018年度達(dá)州鋼鐵“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)、2020年度達(dá)州鋼鐵“設(shè)備技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)、2021年度方大勞模榮譽(yù)稱號(hào)等榮譽(yù)。

　　平凡的工作，成就崇高的事業(yè)。李興瑜只是一個(gè)平凡的員工，卻堅(jiān)守在平凡的崗位上，用自己的行動(dòng)和擔(dān)當(dāng)，譜寫了屬于鋼鐵人的工匠精神。（秦雪梅）