操檢微調(diào)是鄂城鋼鐵公司近年來的重大變革之一。當一個閑置的機修間，被改造成操檢微調(diào)的實訓基地，又會發(fā)生怎樣的故事呢？

　　9月份，軋材廠高線產(chǎn)線操檢維調(diào)實訓基地建成。該實訓基地主要利用淘汰的舊設備，經(jīng)維檢班成員使用“拆、卸、改、組、裝、調(diào)”六步法，歷經(jīng)一個月時間在原高線機修間建成。建設過程沒有大額資金投入，也沒占用太多生產(chǎn)時間，更沒耗費過多人工，可謂“短、平、快”。

　　高線維檢班成員不僅是實訓基地的建設者，同時也是第一批培訓學員，即體驗者。維檢班班長黃劍濤放下手中沾滿涂料的毛筆說：“我們自己一手建起來的基地，自己親自體驗，邊體驗邊整改，既學了也用了，是個不錯的嘗試。”原來黃劍濤正在為剛建立的基地工具柜親手繪制安全須知漫畫。

　　“看不出來，原來黃班長才是一個被扳手和卡尺耽誤的畫家呢?！北緛硎俏淖謨?nèi)容的安全規(guī)則經(jīng)黃劍濤的毛筆巧畫成一幅幅內(nèi)容逼真、形象深刻的漫畫，只要一走進基地，躍然柜面的安全規(guī)則盡收眼底，讓人立刻繃緊安全弦。

　　基地另外一角，肖組亮正在耐心地為班員反復講解檢修要領(lǐng)，他的手在設備上來回比畫著……維檢班成員利用檢修實戰(zhàn)和實訓平臺，邊學邊練、邊改邊調(diào)，不斷提升崗位勝任能力、拓展能力和創(chuàng)新能力。

　　這大概就是企業(yè)“冬練”時期，員工可以做出的最快、最務實的反應吧。（彭敏）