強化宣傳發(fā)動，營造濃厚活動氛圍。該單位利用班前會、安全例會等多種形式，及時傳達安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)動態(tài)，分專業(yè)、分批次組織全員開展安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識，減少因自已的疏忽、失誤而造成的傷害。同時在各個區(qū)域開展安全簽名、安全合理化建議征集、禁令大背誦、崗位雙述比賽等多種安全文化活動，讓全員全過程、全方位受到教育，讓安全生產(chǎn)入腦更入心，使職工在輕松愉快氣氛中增強學(xué)習(xí)安全、牢記安全、把握安全的主動性，營造了濃厚的安全氛圍。

　　強化培訓(xùn)教育，強化職工安全技能。始終以教育培訓(xùn)為抓手，以提高員工素質(zhì)就是抓實安全工作的基本理念，開展好以雙述、禁令、一口清、SOP標(biāo)準(zhǔn)化手冊等內(nèi)容為主的抽考工作，不斷促進全員危險源辨識能力、隱患排查治理能力、標(biāo)準(zhǔn)化操作能力、應(yīng)急處置能力；積極調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性，圍繞安全意識、現(xiàn)場安全、應(yīng)知應(yīng)會、薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容開展活動。通過典型事故案例介紹，組織職工共同分析事故的前因后果，并就如何吸取事故教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、制定預(yù)防措施展開大討論，使職工在事故案例中受到教育，在討論中得到啟示，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

　　強化安全管控，確保嚴(yán)細流程管控。堅持安全“一票否決”，對生產(chǎn)過程造成的重大安全影響，堅決推行安全約談制及問責(zé)制；夯實安全管理“三基”工作，繼續(xù)推進安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)，做實做細安全雙重預(yù)防機制；扎實做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的風(fēng)險排查、辨識、管控和隱患治理，深刻汲取、總結(jié)近年來同行業(yè)、內(nèi)部各類事故教訓(xùn)，戮力開展好各類安全專項整治活動。同時，以開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)為契機，做到“高標(biāo)準(zhǔn)”，把加強現(xiàn)場管理作為當(dāng)前工作的重點，以精細化管理為手段、標(biāo)準(zhǔn)化考核為目標(biāo)，加強對重要崗位、薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。