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由安全事故之殤透視鋼企安全管理短板

2020-06-19 10:29:00

  本報記者 樊三彩

 

  6月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?,是全國“安全生產(chǎn)月”的一項重要活動,主題是“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。

  鋼鐵行業(yè)的安全生產(chǎn)一直是社會高度關(guān)注的話題。為在全行業(yè)廣泛傳播安全知識,強化安全發(fā)展理念,促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,《中國冶金報》記者特對2019年至今鋼鐵行業(yè)的安全生產(chǎn)事故進行了梳理,邀請業(yè)內(nèi)專家透視鋼鐵行業(yè)安全事故、鞭辟入里分析事故原因,并“對癥下藥”提出解決方案。

 

  事故緣何多發(fā)?

  ●“三違”問題凸顯,事后應(yīng)急管理重于事前預(yù)防管理。

  鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜、流程長,危險源較多,不僅包括熔融金屬、冶金煤氣、氮氬氣等惰性氣體這些高風(fēng)險源,更廣泛存在機械傷害、灼燙、高處墜落、起重傷害等一般風(fēng)險。

  通過對2019年至今鋼鐵行業(yè)發(fā)生的數(shù)起安全生產(chǎn)事故進行詳細梳理、歸類,中鋼集團武漢安全環(huán)保研究院冶金安全技術(shù)研究中心主任助理、高級工程師展之發(fā)總結(jié)道:“引發(fā)事故的原因主要集中在設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全不足、從業(yè)人員安全意識不強與技能不足,以及應(yīng)急處置措施不當(dāng)?shù)拳h(huán)節(jié)。尤其是人的不安全因素所涉及的‘三違’問題(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)依然是導(dǎo)致事故發(fā)生的主體因素。機械傷害、灼燙等一般生產(chǎn)安全事故的頻繁發(fā)生,也從側(cè)面印證了‘三違’問題普遍存在。”

  據(jù)各地政府網(wǎng)站、媒體公開報道等渠道不完全統(tǒng)計,2019年至今發(fā)生16起鋼企安全事故,其中發(fā)生在檢修環(huán)節(jié)的有3起。從事故原因來看,由于設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全不足造成的有4起,如上海某鋼廠因熱風(fēng)爐短管的耐材脫落造成管道爆裂。由于人的“三違”、安全意識不高或技能不足等造成的事故有13起,其中涉及盲目施救擴大傷亡的有2起,如江西某鋼廠在實施外委作業(yè)過程中發(fā)生險情后,一職工未采取任何安全防護措施便盲目施救,造成窒息死亡;因機械傷害、灼燙、高空墜落等造成傷亡事故的有4起,如山東某鋼企原料廠一名工人被皮帶機擠壓后當(dāng)場死亡等。

  中鋼武漢安環(huán)院院長助理、冶金安全技術(shù)研究中心主任鄔開發(fā)指出:“這些事故在行業(yè)內(nèi)都屬于重復(fù)性事故,其直接原因、間接原因都很簡單、清晰,防范措施也很成熟。如果按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求落實,這些事故完全可以避免。”例如,國家和地方多次開展應(yīng)急救援專項整治工作,明確不得盲目施救,但因盲目施救導(dǎo)致傷亡擴大的案例仍然存在。

  2018~2019年度,應(yīng)急管理部重點針對高溫熔融金屬和冶金煤氣,組織開展了全國范圍鋼鐵企業(yè)重大事故隱患和煤氣安全專項整治活動?!皩m椪涡袆訉崿F(xiàn)了一定程度較大及以上生產(chǎn)安全事故相對受控,但因氮氬等惰性氣體造成窒息事故,檢維修過程中出現(xiàn)機械傷害、灼燙、高處墜落等生產(chǎn)安全事故依然頻繁發(fā)生,且不分主體和公輔工序。此外,皮帶機擠壓傷害和人員行走掉入煉鐵主溝灼燙傷害等一般生產(chǎn)安全事故也有數(shù)起?!闭怪l(fā)指出。

  在展之發(fā)看來,造成事故頻繁發(fā)生的根本原因在于現(xiàn)階段我國大部分鋼企安全管理基礎(chǔ)不牢。“企業(yè)安全管理依然是事后應(yīng)急管理重于事前預(yù)防管理,安全管理工作未成體系或管理體系與實際運行‘兩張皮’現(xiàn)象長期存在?!闭怪l(fā)強調(diào),“這里面有企業(yè)專業(yè)安全管理人才缺乏的因素,更有企業(yè)‘重生產(chǎn)、輕安全’理念和管理機制運行制約的因素。也就是說,推動實現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、日常維護質(zhì)量和檢維修過程安全管控,尤其是從業(yè)人員包括企業(yè)內(nèi)部各級管理人員的安全意識、安全知識、安全技能和應(yīng)急處置技能等綜合能力的提升工作浮于表面,大部分企業(yè)未將其作為一項根本性、基礎(chǔ)性工作,扎實系統(tǒng)推進并持續(xù)強化。”

 

  汲取哪些教訓(xùn)?

  ●系統(tǒng)排查隱患,心無旁騖推進本質(zhì)化安全和從業(yè)人員安全意識與技能提升。

  “鋼企應(yīng)從相關(guān)事故中充分汲取教訓(xùn),以期切實消除事故隱患、筑牢安全防線?!闭怪l(fā)對鋼企正確規(guī)避事故、做好安全生產(chǎn)管理提出3條建議。

  一是系統(tǒng)推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作。首先,鋼企應(yīng)在系統(tǒng)開展安全風(fēng)險辨識的基礎(chǔ)上,對各類危險因素明確風(fēng)險等級、管控措施和責(zé)任主體,并定期開展動態(tài)評估、更新。其次,隱患排查應(yīng)避免走馬觀花式排查,各鋼企可對照國家、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),通過制訂清單式、可視化安全檢查表,實施按類排查。最后,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)舉一反三,逐項、逐類開展閉環(huán)治理與驗證,由“點對點整改”向“線條式閉環(huán)治理”系統(tǒng)推進,確保同類問題同步排查與整改。

  二是健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實專業(yè)人做專業(yè)事。鋼企應(yīng)秉持“管生產(chǎn)必須管安全、管設(shè)備必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”原則,徹底扭轉(zhuǎn)安全管理是一個部門、一部分人的工作格局,確保專業(yè)安全技術(shù)管理在企業(yè)內(nèi)部取得實效。但這項工作的有效落實,應(yīng)當(dāng)以專業(yè)安全技術(shù)管理的綜合能力切實提升作為支撐,具體由鋼企各業(yè)務(wù)專業(yè)管理部門按照安全生產(chǎn)責(zé)任制分工,實施牽頭總抓、分工協(xié)作,由上至下,一以貫之,切實提升綜合安全管理和業(yè)務(wù)專業(yè)安全管理水平,在生產(chǎn)廠、生產(chǎn)車間和操作崗位宣傳貫徹、規(guī)范執(zhí)行和切實落地。

  三是積極推進安全文化建設(shè)。鋼企應(yīng)采取多種措施,鼓勵全體從業(yè)人員積極參與安全管理、隱患排查治理、綜合安全意識與技能提升工作,使其切實享受到安全管理基礎(chǔ)提升、環(huán)境安全條件改善以及管理機制理順帶來的持續(xù)安全感與幸福感。

  展之發(fā)還指出,企業(yè)本質(zhì)化安全推進不到位,是事故頻發(fā)的重要原因?!氨举|(zhì)化安全不到位有兩層含義:一是設(shè)施設(shè)計、采購、安裝過程某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)管控缺失,造成投產(chǎn)前就不滿足安全要求;二是投產(chǎn)前合規(guī),但使用過程管控不到位,導(dǎo)致不符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求,致使風(fēng)險管控落實不到位?!彼忉尩馈?/p>

  近年來,隨著我國冶金工業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)階段鋼鐵行業(yè)本質(zhì)化安全成效顯著,尤其在設(shè)備設(shè)施大型化、集約化和自動化控制領(lǐng)域,較為明顯?!暗撈蟊举|(zhì)化安全不僅指1座爐窯、1臺設(shè)備在某一階段處于安全狀態(tài),而是涵蓋設(shè)備設(shè)施招標(biāo)采購、進場驗收、施工安裝、試生產(chǎn)驗收、日常生產(chǎn)操作、日常巡檢和專業(yè)點檢,定期檢測、維護和停用報廢等環(huán)節(jié)在內(nèi)的設(shè)備設(shè)施全生命周期安全管理體系?!闭怪l(fā)強調(diào),“鋼企應(yīng)心無旁騖地在設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全基礎(chǔ)管理工作上下功夫、求實效。”

  首先,制訂、完善管理制度。鋼企應(yīng)堅持以冶煉爐窯、煤氣柜、能介設(shè)施、熔融金屬罐體、特種設(shè)備、電氣設(shè)施和消防設(shè)施等高風(fēng)險設(shè)備為重點,科學(xué)制訂覆蓋主體設(shè)備和關(guān)鍵工器具設(shè)施的全生命周期管理制度,持續(xù)健全事故隱患日常巡檢、定期專業(yè)點檢、規(guī)范操作和定期維保及到期報廢制度,確保設(shè)備不“帶病運行”、不超期使用。針對設(shè)備檢修維護工作,鋼企應(yīng)充分預(yù)留檢修前安全準(zhǔn)備、檢修過程質(zhì)量保障和檢修后安全確認(rèn)時間,從而減少無計劃檢修、搶修和檢修后安全確認(rèn)不到位引發(fā)的安全事故。對各類設(shè)備設(shè)施應(yīng)實施標(biāo)準(zhǔn)化、可視化管理,建立設(shè)備設(shè)施“一口清”臺賬,做到“家底摸清”、心中有數(shù),并利用設(shè)備信息管理系統(tǒng)對日常維護和相關(guān)管控措施進行跟蹤,確保過程安全管控質(zhì)量受控。

  其次,在設(shè)備設(shè)施全生命周期的各個流程環(huán)節(jié)抓核心、抓要點。在設(shè)備設(shè)施采購環(huán)節(jié),鋼企應(yīng)突出“性價比”而非“最低價”,提出明確的安全技術(shù)要求,同時強化設(shè)備設(shè)施本體部件和安全裝置的一體性,并嚴(yán)把到場驗收關(guān);在施工安裝、試生產(chǎn)和驗收環(huán)節(jié),應(yīng)強化專業(yè)安全技術(shù)人員配置,加強施工安裝質(zhì)量跟蹤和安全設(shè)施變更管理,從源頭上保障設(shè)備本質(zhì)安全;在實施專業(yè)點檢和日常巡檢過程中,應(yīng)明確責(zé)任主體和工作周期,落實定期檢查維護,確保設(shè)備設(shè)施良好可用、安全運行;在生產(chǎn)操作過程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程規(guī)范操作,精心維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)第一時間采取措施并強化應(yīng)急準(zhǔn)備,而非延緩等待、置之不理,致使安全風(fēng)險失控最終演變成事故。設(shè)備設(shè)施變更時,應(yīng)嚴(yán)格履行變更程序,并對變更的全過程進行風(fēng)險管控,停用設(shè)備應(yīng)落實安全警示和危險能量物理隔離,報廢設(shè)施應(yīng)執(zhí)行企業(yè)管理制度并及時清除。

 

  新形勢下怎么做?

  ●專項整治明思路,系統(tǒng)作為聚合力。

  今年4月份,國務(wù)院安委會印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》,對政府、企業(yè)和第三方就鋼企安全生產(chǎn)專項整治工作提出了清晰的工作思路和具體要求?!皩m椪问且豁椣到y(tǒng)工程,需要多方明確各自職責(zé)定位,積極作為,形成合力。”展之發(fā)告訴《中國冶金報》記者。

  首先,在政府層面,應(yīng)依法依規(guī)履行安全監(jiān)管責(zé)任,采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)、明查暗訪等手段,持續(xù)開展鋼鐵企業(yè)熔融金屬、煤氣、危險化學(xué)品等專項整治和執(zhí)法檢查活動。同時,還應(yīng)從安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)角度不斷完善鋼鐵行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系,并對缺失、不適宜的標(biāo)準(zhǔn)及時制訂、修訂。

  其次,在企業(yè)層面,一是應(yīng)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。通過不斷健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)安全負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和全員安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實,真正做到法定代表人、實際控制人親自抓部署、抓落實,真查、真改、真落實,同時在企業(yè)內(nèi)部逐步形成綜合安全管理、業(yè)務(wù)安全管理和全員共建安全的良好局面。二是應(yīng)增加投入,持續(xù)完善安全生產(chǎn)管理團隊建設(shè)。強化包括專業(yè)安全技術(shù)管理人員在內(nèi)的全員職工安全教育培訓(xùn)工作,確保所有從業(yè)人員安全意識和綜合安全技能實現(xiàn)大幅提升,并不斷深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是應(yīng)系統(tǒng)推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理事故雙重預(yù)防機制。建立健全以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)的隱患排查治理制度,并制訂符合本企業(yè)實際的隱患排查治理清單,完善隱患排查、治理、記錄、通報、報告等重點環(huán)節(jié)的程序、方法和標(biāo)準(zhǔn),明確和細化隱患排查事項、內(nèi)容和頻次,并將責(zé)任逐一分解落實,推動全員自主排查隱患,真正做到事故隱患自查、自改、自報。四是持續(xù)強化承包商安全管理。通過不斷完善承包商準(zhǔn)入、過程評價和退出機制,切實提升鋼企內(nèi)部各類承包商綜合安全管控能力,逐步實現(xiàn)承包商安全管理機制、專職安全管理團隊、隱患排查治理、應(yīng)急管理等安全管控要素,與鋼企內(nèi)部單位、職工同等管理、同等實施的共同體和共建格局。

  最后,就第三方而言,應(yīng)規(guī)范運作并持續(xù)提升綜合安全管理、專業(yè)安全技術(shù)綜合服務(wù)能力?!暗谌綉?yīng)切實指導(dǎo)鋼企不斷強化基礎(chǔ)安全管理、將重點安全風(fēng)險管控措施有效落地,同時重點指導(dǎo)鋼企從根源及從頂層機制保障上,持續(xù)提升各層級、各專業(yè)安全技術(shù)領(lǐng)域和全體職工的綜合安全意識和安全技能?!闭怪l(fā)指出,這是鋼企設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全達標(biāo)之后,持續(xù)強化維護質(zhì)量和過程安全管控,從根源上強化新改擴建工程源頭本質(zhì)安全,持續(xù)強化全員規(guī)范操作、杜絕“三違”現(xiàn)象的核心支撐措施,應(yīng)充分發(fā)揮第三方的作用。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:徐可可

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