本報(bào)通訊員 李花 王晶晶 記者 朱元潔
“2021年,中天鋼鐵普通員工年薪必須達(dá)到10萬元,以后每年都要按10%的比例增長;‘十四五’期間年薪要達(dá)到15萬元,干部跟企業(yè)效益掛鉤,優(yōu)勝劣汰,整體薪資要位居常州領(lǐng)先、行業(yè)前列?!边@是牛年新春伊始,中天鋼鐵集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書記董才平向13000名中天員工發(fā)出的新春大禮包。
“為國家多貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)多回報(bào)、讓員工增收入?!边@是成立20年來中天鋼鐵發(fā)展的宗旨,也是從28歲起就做一把手的董才平的人生信條。
“十四五”伊始,中天鋼鐵就將企業(yè)愿景定在了打造世界級(jí)受人尊敬的鋼鐵企業(yè),董才平為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)拿出了“看家法寶”:格局提升、精神傳承、文化引領(lǐng)。
格局:心中有愛 家國天下
“中天鋼鐵20年發(fā)展成功的因素有很多,首當(dāng)其沖就是始終‘聽黨話,跟黨走,依法經(jīng)營,誠實(shí)守信’?!倍牌綄?duì)這14個(gè)字深有感觸。
24年前,中天鋼鐵的前身武進(jìn)鋼鐵集團(tuán)瀕臨破產(chǎn),在“上項(xiàng)目找死,不上項(xiàng)目等死”的背景下,得到了政府和相關(guān)職能部門的鼎力支持,高速線材項(xiàng)目讓企業(yè)涅槃重生。隨后,新成立的中天鋼鐵積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展號(hào)召,從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)到美國次貸危機(jī),從一輪輪宏觀調(diào)控到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,再到長江大保護(hù)、鋼鐵產(chǎn)業(yè)沿江向沿海轉(zhuǎn)移,過去20年中天鋼鐵踩準(zhǔn)了每一次節(jié)拍,緊跟政策步伐,踏上了發(fā)展的快車道,企業(yè)從當(dāng)初不到6萬噸鋼、產(chǎn)銷不足10億元的規(guī)模成長為年產(chǎn)鋼能力達(dá)到1300萬噸、營業(yè)收入超1400億元、業(yè)務(wù)涵蓋多元板塊的國家特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
“堅(jiān)守主業(yè),依法經(jīng)營就是對(duì)國家最好的回報(bào)?!倍牌皆谥刑熹撹F成立之初就立下了“為國家多貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)多回報(bào)、讓員工增收入”的發(fā)展規(guī)劃。20年來,中天鋼鐵依法納稅、誠信經(jīng)營,累計(jì)納稅超205億元,員工平均年收入從不足7000元到超10萬元,多次榮獲國家級(jí)“綠色工廠”“綠色發(fā)展典范企業(yè)”“誠信示范經(jīng)營認(rèn)證企業(yè)”“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”“社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”等稱號(hào),企業(yè)信用等級(jí)獲評(píng)最高AAA級(jí)。從捐款重建奔牛千禧橋到捐贈(zèng)價(jià)值百萬元的胃鏡檢測設(shè)備給奔牛人民醫(yī)院,從中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校到中天鋼鐵女排,從汶川地震賑災(zāi)到青海玉樹地震賑災(zāi),從西藏日喀則市到貴州從江縣、江蘇泗陽大同村扶貧,哪里有需要,哪里就有中天鋼鐵的大愛善舉。
有國才有家,熱愛祖國,胸懷使命,肩扛責(zé)任,這是董才平的信條,也是中天鋼鐵始終不變的格局。
傳承:培育新時(shí)期“張謇式”企業(yè)家
農(nóng)歷正月初七上午,中天綠色精品鋼項(xiàng)目指揮部培訓(xùn)教室里,75歲的李林興正在為指揮部新入職的員工上著第一堂課——中天鋼鐵創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。這是每一位中天鋼鐵員工入職的必修課。
1946年出生的李林興,1973年退伍后就進(jìn)入到武進(jìn)軋鋼廠,作為黨委副書記的他,見證了原國有企業(yè)的興衰,見證了中天鋼鐵20年來的興盛。無論在平均年齡不足28歲的中天鋼鐵常州基地,還是在“85后”當(dāng)?shù)馈ⅰ?0后”集聚的中天綠色精品鋼項(xiàng)目指揮部,以李林興為代表的老一代中天人依然活躍在一線。
“‘十四五’期間,老一輩董事局成員的任務(wù)就是掌好舵,交好班,把劃槳的重任放給年輕一代,讓他們接好班,用新思維、新技術(shù)、新方法引領(lǐng)中天鋼鐵未來20年的新發(fā)展?!倍牌秸f,中天鋼鐵培育下一代接班人的思路是培養(yǎng)“張謇式”企業(yè)家。
34歲的江蘇省人大代表、中天鋼鐵集團(tuán)副總裁董力源,2007年自英國留學(xué)歸來后,從企業(yè)一名基層技術(shù)員干起,歷經(jīng)工程、營銷、物流、生產(chǎn)等多崗位鍛煉,如今,他正在江海之濱指揮著中天鋼鐵綠色精品鋼項(xiàng)目的籌建。
“新一代中天人必須有‘敢為天下先’的實(shí)干精神,這既是張謇精神的精髓,更是對(duì)老一輩中天人20年進(jìn)取開拓、勇往無前精神的傳承。”董力源說,有多大胸懷就有多大的舞臺(tái),有多大夢想就有多大的事業(yè)。面對(duì)規(guī)模宏大、任務(wù)繁重、要求甚高的工程,他和一群“90后”“95后”的新中天人吃住在現(xiàn)場,日曬雨淋,只爭朝夕,掛圖作戰(zhàn),就是要打造一座有規(guī)模、有品牌、有內(nèi)涵、有溫度、有核心競爭力的受人尊敬的世界級(jí)工廠。
“這是中天事業(yè)的傳承,更是中天精神的傳承?!倍υ凑f。
文化:團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量
2020年,突如其來的新冠肺炎疫情打亂了各行各業(yè)的節(jié)奏,然而中天鋼鐵在逆勢中仍拉出了一根矚目的大陽線:全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)煉鐵1144萬噸,同比增長10%;煉鋼1276萬噸,同比增長7%;軋材1250萬噸,同比增長6.6%;營業(yè)收入超1400億元,利潤同比增長102%。
“這一成績單是全體中天人團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果,更是團(tuán)結(jié)可以戰(zhàn)勝一切的中天精神最好的詮釋?!倍牌皆?020總結(jié)表彰大會(huì)上擲地有聲地說道。
“團(tuán)結(jié)可以戰(zhàn)勝一切”是中天鋼鐵的企業(yè)精神。董才平常說:“進(jìn)了中天門,就是中天人。一家人就要團(tuán)結(jié),心往一處使,勁往一處用,既要團(tuán)結(jié)支持的人,更要團(tuán)結(jié)反對(duì)的人,化消極為積極?!?/p>
董才平對(duì)于團(tuán)結(jié)的理解和對(duì)人才的重視,不止停留在“簡單粗暴”的加薪上,更體現(xiàn)在無微不至的呵護(hù)和培養(yǎng)上。生活上,從免費(fèi)發(fā)放生日蛋糕到組織集體婚禮、安排家屬工作、分配住房,到投入巨資修建集體宿舍、人才公寓、員工活動(dòng)中心、大禮堂,再到組織體檢、旅游、相親交友、開展職工子女夏令營活動(dòng),中天鋼鐵幾乎“包辦了”員工的整個(gè)生活。
在中天鋼鐵內(nèi)部,“有德有才破格使用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅(jiān)決不用”是20年始終不變的用人觀,既有“公開競聘”的賽馬選人機(jī)制,更有人才強(qiáng)企計(jì)劃。從2008年起,中天鋼鐵每年從全國重點(diǎn)冶金院校招聘300名精英,這一計(jì)劃一做就是12年。2021年,中天鋼鐵更是投入3億元,百萬年薪招聘100名碩士、博士,短短16天,就吸引了來自清華、北大等院校的149名畢業(yè)生報(bào)名。
“我們就是要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,廣發(fā)英雄帖,廣招天下好漢,聚攏到一起干事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生夢想?!倍牌酵缃褚淹M足球場的員工汽車,充滿了自豪,“未來的中天鋼鐵,一定會(huì)讓每一位員工感到驕傲,充滿歸屬感、成就感和自豪感?!?/p>