全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢珖毠ぢ殬I(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手；

　　山東省冶金行業(yè)優(yōu)秀青年技能人才，山東省最美青工；

　　日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，日照工匠，日照市?chuàng)新能手；

　　山鋼工匠，山鋼首席技能大師；

　　…………

　　何許人也？這眾多重量級(jí)的光環(huán)緣何加于一身？他有著怎樣的辛勤付出和執(zhí)念追求？

　　他，就是山鋼日照公司煉鐵廠1號(hào)高爐作業(yè)區(qū)副主任楊雷，一個(gè)個(gè)重量級(jí)榮譽(yù)的背后是他扎根一線，攻堅(jiān)克難，積極進(jìn)取的淬煉過程。

 

　　“個(gè)人的成功不在于崗位是什么，而在于自己干了什么，我一定要在一線崗位上干出優(yōu)異的成績來！我要向最優(yōu)秀的工長看齊，成為最優(yōu)秀的值班工長，做大高爐的掌控者?！边@是楊雷立足崗位的心聲。

　　2007年，楊雷從安徽工業(yè)大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)。剛參加工作進(jìn)入萊鋼2號(hào)1880m3高爐參觀時(shí)，看到雄偉的高爐流淌著奔騰的鐵水，干凈整潔的主控室內(nèi)，一排排電腦、各種控制界面跳動(dòng)著不同的數(shù)字，他心潮澎湃，立志成為一名合格的高爐值班工長！高爐生產(chǎn)過程中實(shí)時(shí)監(jiān)控點(diǎn)有上千個(gè)，最主要的影響因素有幾十個(gè)，值班工長操控高爐猶如飛行員駕駛飛機(jī)，任何一個(gè)參數(shù)的變化都會(huì)對(duì)高爐產(chǎn)生影響。

　　在學(xué)習(xí)中成長。為了提升業(yè)務(wù)水平，倒班每到后半夜，為了克服困意，楊雷就向師傅請(qǐng)教各種問題：高爐各干擾因素作用的時(shí)間、每個(gè)監(jiān)控點(diǎn)的作用，電腦顯示數(shù)值波動(dòng)合理的范圍等等，一一記下。遇到不太懂的問題，他就記在筆記本上，回到家查找各種參考書籍，直至弄懂原理為止。882頁的《高爐煉鐵生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)》，他翻閱了不下10遍，基本將整本書最主要的知識(shí)點(diǎn)全部背誦了下來。每天下班后，他都認(rèn)真記下自己日常的操作心得以及爐況的預(yù)計(jì)走勢(shì)，第二天上班后進(jìn)行驗(yàn)證，形成不同的PDCA循環(huán)，反復(fù)修正自己對(duì)爐況的判斷。2011年，楊雷成為青工中第一個(gè)能夠獨(dú)立操作3200m3大高爐的值班工長。

　　從2012年開始，楊雷撰寫多項(xiàng)課題先后在全國質(zhì)量管理小組競賽、山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理競賽、公司級(jí)青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及六西格瑪課題攻關(guān)等競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。其撰寫的論文在《煉鐵》等核心期刊上發(fā)表11篇，獲得發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)。2015年他通過了中國質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪黑帶考試，2016年被聘為萊蕪分公司精益管理內(nèi)訓(xùn)師、公司改善項(xiàng)目導(dǎo)師。

　　期間，楊雷先后多次參加萊鋼煉鐵廠、萊鋼、山東省冶金有色行業(yè)、全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽煉鐵工比武，取得過萊鋼技術(shù)狀元，山東省第二名、全國第十名的成績。

　　作為山鋼的生命工程、希望工程、高效工程，5100m3高爐從建設(shè)起就牽動(dòng)著山鋼數(shù)萬職工的心。將“齊魯?shù)谝淮蟾郀t”建設(shè)好、操控好的重?fù)?dān)落在煉鐵人的身上。

　　2016年5月，楊雷作為值班工長選調(diào)進(jìn)入日照精品基地。先在1號(hào)5100m3高爐擔(dān)任值班室班長，主要負(fù)責(zé)高爐操作與技術(shù)以及高爐值班工長的四班統(tǒng)一操作。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，他主動(dòng)承擔(dān)重任，通過對(duì)萊鋼、濟(jì)鋼之前的開爐方案反復(fù)進(jìn)行研究，吸收、借鑒國內(nèi)大高爐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合5100m3高爐設(shè)計(jì)特點(diǎn)，綜合分析，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和技術(shù)儲(chǔ)備，做好開爐前設(shè)備調(diào)試。他編制起草了開爐期間各項(xiàng)準(zhǔn)備方案，針對(duì)最難的開爐配料計(jì)算部分，以另一個(gè)思路編制了一套配料計(jì)算聯(lián)動(dòng)表，對(duì)開爐配料計(jì)算進(jìn)行校驗(yàn)。他編制的15段填充料準(zhǔn)確地填入5100m3高爐爐容內(nèi)，共計(jì)填充2300多噸焦炭、1400多噸礦石，11種不同的原燃料嚴(yán)格按照設(shè)定的重量和順序放置在了設(shè)定的位置。熱試期間，他主動(dòng)承擔(dān)起了開爐期間的操作工作，對(duì)數(shù)百項(xiàng)控制參數(shù)變化及時(shí)處理與修正。

　　2017年12月19日，當(dāng)?shù)谝粻t鐵水順利地奔涌而出，楊雷激動(dòng)得熱淚盈眶，已經(jīng)連續(xù)操作高爐20多個(gè)小時(shí)的疲憊、困乏全被勝利的喜悅沖淡，整個(gè)開爐過程非常順利，熱試開爐取得成功。開爐后產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，開爐半個(gè)月后日產(chǎn)量破萬噸，開爐前期的主要技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造了國內(nèi)5000m3級(jí)以上特大型高爐開爐即達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)即達(dá)效的新紀(jì)錄，讓世人矚目，讓同行信服。

　　“齊魯大高爐工藝復(fù)雜，一言不合就給你顏色看?！睏罾赘锌?。

　　鐵穩(wěn)則全局穩(wěn)。2018年，日照公司單機(jī)單爐生產(chǎn)，更需要穩(wěn)定住高爐，但面對(duì)外界條件的變化，2018年下半年5100m3高爐爐況出現(xiàn)波動(dòng)。楊雷與部領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干，頂著巨大的壓力一直晝夜奮斗在高爐一線，對(duì)高爐各控制參數(shù)變化范圍等生產(chǎn)難題進(jìn)行分析、查找原因、制定解決方案并跟蹤效果。對(duì)于大高爐四大操作制度之間相互交織影響因素，他像老中醫(yī)研究病理一樣，細(xì)心研究高爐問題的癥結(jié)，投產(chǎn)后一直困擾大高爐長期穩(wěn)定順行的出鐵問題、爐墻渣皮穩(wěn)定等問題得到解決。隨著控制的精細(xì)化、精準(zhǔn)化，他對(duì)大高爐的掌控能力逐步提升，高爐日產(chǎn)昂首邁進(jìn)萬噸大關(guān)。  

　　提升產(chǎn)能方能提升公司效益。2021年，兩座高爐年產(chǎn)計(jì)劃是810萬噸、日產(chǎn)2200噸以上才能完成任務(wù)。1~3月份，1號(hào)高爐日產(chǎn)一直在1萬噸徘徊，為了公司大局，煉鐵廠再次吹響了提產(chǎn)量保質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。又要無數(shù)個(gè)晝夜的攻關(guān)，無數(shù)次操作的優(yōu)化，無數(shù)次的系統(tǒng)思考。在楊雷所在高爐攻關(guān)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，3月份1號(hào)高爐產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)鐵水12338噸的好業(yè)績，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　“進(jìn)入日照公司3年來，在大高爐建設(shè)投產(chǎn)及指標(biāo)提升攻關(guān)過程中，我及時(shí)做好總結(jié)，僅開爐期間做的技術(shù)總結(jié)就有3萬多字?！睏罾咨朴阢@研和提煉，對(duì)開爐過程和特大型高爐實(shí)際生產(chǎn)過程中解決的難題進(jìn)行總結(jié)，申報(bào)發(fā)明專利6項(xiàng)，2019年獲得授權(quán)發(fā)明專利一項(xiàng)。他撰寫的多項(xiàng)課題在各類競賽中獲獎(jiǎng)，其中2020年10月以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)項(xiàng)目《5100m3高爐風(fēng)冷結(jié)合預(yù)制件主溝裝置的創(chuàng)新應(yīng)用》獲得全國鋼鐵行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等。此外《1號(hào)5100m3高爐風(fēng)口曲損下垂的治理》獲得了日照市首屆職工創(chuàng)新大賽技術(shù)創(chuàng)新類一等獎(jiǎng)。

　　“我最愧疚的是家人”

　　“從2017年10月份組織高爐熱試開爐開始，我已經(jīng)有3年半沒有好好休息過，為了心愛的事業(yè)我無怨無悔。但是內(nèi)心最放不下的是對(duì)家人的虧欠。”談起家人，楊雷深感愧疚。

　　2017年底，正是5100m3高爐生產(chǎn)準(zhǔn)備緊張期和各項(xiàng)設(shè)備調(diào)試期。為了全身心投入工作中，楊雷將1歲的兒子送回安徽老家由爺爺奶奶照顧。2017年11月9日高爐開始進(jìn)行為期15天的烘爐，做開爐前的最后準(zhǔn)備。天有不測(cè)風(fēng)云，11月13日，楊雷父親遭遇車禍造成全身多處骨折，家中老母親既要照顧楊雷年幼的兒子又要照顧病床上的父親。通過視頻看到父親躺著病床上的那一刻，他的眼淚奪眶而出?！凹抑性倜σ矝]有公司的事忙，你爸爸由我來照顧，好好工作就是對(duì)我們最大的孝心?！痹卺t(yī)院陪伴父親不到兩天就被母親趕了回來，楊雷內(nèi)心如刀割般不舍。

　　2018年1月份，楊雷4歲的女兒發(fā)燒，又因?yàn)樽⑸漕^孢過敏引起呼吸困難，被緊急送到省立醫(yī)院，同時(shí)家里還有老母親和1歲的兒子需要照顧。當(dāng)媳婦哭著給他打電話的時(shí)候，他能想象出妻子的無助。但是，高爐熱試正是緊張期，作為骨干，他怎能放得下？怎能離得開？一咬牙，狠著心，他放棄了請(qǐng)假，含著眼淚投入到工作中去。雖然征得了媳婦的理解和支持，但是，深深的愧疚感一直彌漫在他的心里。

　　由于連續(xù)的不規(guī)律倒班，楊雷兩次病倒住院。2020年6月2日高爐檢修，楊雷連續(xù)值班了30多個(gè)小時(shí)，勞累和大量排汗后受涼風(fēng)刺激導(dǎo)致耳石癥發(fā)作，暈倒在高爐前。他在醫(yī)院候診區(qū)由于眩暈發(fā)生噴射狀嘔吐，妻子撕心裂肺地哭喊，埋怨他無休止的加班累壞了身體，要求他必須調(diào)整崗位。但是出院后，他又回到自己d 工作崗位，為了進(jìn)一步提升高爐指標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持著3天一循環(huán)的倒班工作。

 

　　“做到極致 走向前列”是楊雷的工作目標(biāo)，“超越自我 跑贏大盤 趕超標(biāo)桿 追求卓越”更是每一名煉鐵人不懈追求。朝陽下，山鋼的兩座高爐雄偉壯觀，800多名煉鐵人在勞模精神的鼓舞下正闊步前行，再創(chuàng)輝煌。