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吳啟兵博士解讀新《安全生產(chǎn)法》——為鋼鐵行業(yè)筑牢“安全生產(chǎn)墻”

2021-10-13 09:08:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
實習(xí)記者 賈林海 報道
 
  自新《安全生產(chǎn)法》9月1日起施行以來,鋼鐵行業(yè)展開了全方面、深層次的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。9月22日,《中國冶金報》記者采訪了有30余年鋼鐵企業(yè)安全管理經(jīng)歷的中鋼武漢安全環(huán)保研究院院長、黨委書記吳啟兵博士。他認(rèn)為,新《安全生產(chǎn)法》與舊法相比具有較強的指導(dǎo)性和可操作性,將對鋼鐵行業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系產(chǎn)生多方面的影響。同時,他建議鋼鐵企業(yè)應(yīng)對照新《安全生產(chǎn)法》,對現(xiàn)行安全生產(chǎn)制度開展符合性評估,針對不符合項和缺失項盡快開展制修訂工作。
 
圖為吳啟兵(圖源:湖北職業(yè)健康)
  《中國冶金報》記者(以下簡稱記者):新《安全生產(chǎn)法》與舊法有何不同?有哪些新的提法及特點?
  吳啟兵:新《安全生產(chǎn)法》是中國特色社會主義進入新時代、新發(fā)展階段和新發(fā)展時期,推動安全生產(chǎn)和強化監(jiān)管的基礎(chǔ)法律武器。
  新《安全生產(chǎn)法》在此次修訂當(dāng)中出現(xiàn)了多種新的提法。例如,明確安全生產(chǎn)工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo);擴展以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針內(nèi)涵;要求安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的“三個必須”原則;將“安全生產(chǎn)責(zé)任制”修改為“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”;明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),同時其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);將構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制作為企業(yè)法定工作之一,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期組織開展風(fēng)險辨識評估,嚴(yán)格落實分級管控措施,防止風(fēng)險演變而引發(fā)事故等。
  相比舊法,新《安全生產(chǎn)法》共修改了42條,主要包括5個方面:一是貫徹新思想、新理念,將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定。二是落實中央決策部署,增加重大事故隱患排查治理情況的報告、高危行業(yè)領(lǐng)域強制實施安全生產(chǎn)責(zé)任保險、安全生產(chǎn)公益訴訟等重要制度。三是健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強化黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人、第一責(zé)任人的法定職責(zé)。四是強化新問題、新風(fēng)險的防范應(yīng)對,對近年來安全生產(chǎn)事故中暴露的新問題進行了針對性規(guī)定。五是加大對違法行為的懲處力度,包括罰款金額提高、處罰方式從嚴(yán)、懲戒力度更大及事故發(fā)生之前采取刑事處罰措施等。
  記者:新《安全生產(chǎn)法》的施行將對鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)管理體系產(chǎn)生哪些影響?
  吳啟兵:新《安全生產(chǎn)法》的施行將對鋼鐵行業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)管理體系產(chǎn)生重要影響,主要體現(xiàn)在以下方面:
  一是安全生產(chǎn)職責(zé)界面和履職考評標(biāo)準(zhǔn)需要進一步細(xì)化明確。新《安全生產(chǎn)法》將“安全生產(chǎn)責(zé)任制”修改為“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,同時新增“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”原則,就是要將全員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,同時通過加強教育培訓(xùn)、強化管理和嚴(yán)格獎懲等方式,整體提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)水平。
  二是安全生產(chǎn)投入需要更加強有力的組織保障。新《安全生產(chǎn)法》在多處提出了對安全生產(chǎn)的資金保障措施,不僅要求企業(yè)加強對于安全生產(chǎn)資金、物資、人員的投入保障,同時要求各級政府將加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全生產(chǎn)能力建設(shè)所需經(jīng)費列入本級預(yù)算,而且強化了主要負(fù)責(zé)人保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實施的法定職責(zé)。
  三是事故雙重預(yù)防機制和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作需要持續(xù)強化和推進落實。新《安全生產(chǎn)法》要求企業(yè)構(gòu)建事故雙重預(yù)防機制。通過建立安全風(fēng)險分級管控制度,按照安全風(fēng)險分級采取相應(yīng)管控措施;建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患;同時規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人具有“組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患”法定職責(zé)。此外,新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定政府有關(guān)部門建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患,同時對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為,采取嚴(yán)格的行政處罰。
  四是安全教育培訓(xùn)體系需要系統(tǒng)強化建設(shè)。新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。生產(chǎn)經(jīng)營單位要綜合安全技術(shù)團隊建設(shè)及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實和安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理事故雙重預(yù)防機制建設(shè)的實際需要重點強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹培訓(xùn)和專業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn),以及強化培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和效果考評工作。
  五是事故管理和應(yīng)急管理能力提升需要系統(tǒng)完善。新《安全生產(chǎn)法》增加了事故整改的評估制度,規(guī)定按照生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告提出的整改和防范措施建議,逐項對照開展評估,包括落實事故整改和防范措施情況,舉一反三加強安全生產(chǎn)工作情況,事故責(zé)任追究問責(zé)落實情況等,主要是為了監(jiān)督整改效果,防止事故再次發(fā)生。同時,新《安全生產(chǎn)法》在事故救援和處理方面突出了對于人的保護和人的生命價值的體現(xiàn),新增生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故以后一是應(yīng)當(dāng)及時采取措施救治有關(guān)人員,二是事故受害者除工傷保險外,還有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利。
  六是安全績效管理考核體系亟待評估修訂。新《安全生產(chǎn)法》新增了個人信用體系規(guī)定和動火、臨時用電作業(yè)安全規(guī)定,還新增了處罰事項,大幅度提高了罰款數(shù)額及發(fā)現(xiàn)違法事實后的直接罰款;針對違法后拒不整改的情況,新增了按日實施連續(xù)計罰等規(guī)定,同時對于嚴(yán)重違法被關(guān)閉生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人,也在加重罰款數(shù)額的基礎(chǔ)上,規(guī)定了行業(yè)禁入。相關(guān)處罰事項的大幅調(diào)整,必將進一步倒逼生產(chǎn)經(jīng)營單位落實企業(yè)主體責(zé)任,以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)分管責(zé)任人的安全管理,包括設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、危險作業(yè)過程安全管控及杜絕“三違”等,而這些的實現(xiàn)需要對現(xiàn)行安全績效考核體系開展評估并根據(jù)評估結(jié)果及時組織修訂與完善。
  記者:鋼鐵企業(yè)應(yīng)如何落實新《安全生產(chǎn)法》?建議鋼企出臺、修訂哪些制度和考核標(biāo)準(zhǔn)?
  吳啟兵:首先,鋼鐵企業(yè)應(yīng)加大宣傳貫徹力度,積極組織全員學(xué)習(xí)修訂背景、修訂內(nèi)容及與企業(yè)安全發(fā)展緊密相關(guān)的規(guī)定,真正做到融會貫通、掌握實質(zhì)。同時,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹過程中,鋼鐵企業(yè)既要加強對新《安全生產(chǎn)法》的整體學(xué)習(xí)領(lǐng)會,又要突出重點;通過對比修訂前后的異同,加強對新《安全生產(chǎn)法》中的新制度、新內(nèi)容、新罰則的學(xué)習(xí)和理解,做到深入人心,切實提高全員的法治素養(yǎng),筑牢法治意識,確保安全生產(chǎn)各項工作不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。
  其次,鋼鐵企業(yè)應(yīng)結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》修訂尤其是新增內(nèi)容,嚴(yán)格按照本單位全員安全生產(chǎn)職責(zé)界面,組織相應(yīng)部門、單位對現(xiàn)行制度開展符合性評估,同時針對不符合項和缺失項實施制修訂工作。
  例如,重點修訂企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制并健全全員安全履職考核標(biāo)準(zhǔn);修訂安全生產(chǎn)費用提取、使用管理制度,做到應(yīng)保盡保;建立健全事故雙重預(yù)防機制和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,確保安全風(fēng)險管控分級標(biāo)準(zhǔn)、隱患排查治理分級標(biāo)準(zhǔn)、排查周期和管理職責(zé)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機制既符合實際,又能助力企業(yè)安全發(fā)展;修訂安全教育培訓(xùn)管理制度,促進企業(yè)安全技術(shù)團隊建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作合規(guī)、高效;修訂事故管理和應(yīng)急管理制度,切實推動未遂事故事件納入日常管理;加強應(yīng)急管理裝備設(shè)施和人員應(yīng)急能力、機制建設(shè),修訂安全績效管理考核制度,支撐全員安全履職體系有效運行和將過程安全管理工作落到實處。
 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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