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揚(yáng)企業(yè)家精神 促高質(zhì)量發(fā)展

2023-03-16 10:02:00

  編者按
  本期主持人:呂曉崑 樊三彩 劉經(jīng)緯 賈林海
  3月6日,習(xí)近平總書記在看望參加政協(xié)會議的民建工商聯(lián)界委員時強(qiáng)調(diào),弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。習(xí)近平總書記重要講話鼓舞著廣大企業(yè)家更加積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。
  當(dāng)前,我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境正發(fā)生著深刻復(fù)雜的變化。在聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)深化改革,更大激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力方面,鋼鐵行業(yè)的企業(yè)家們正在順應(yīng)時代發(fā)展,積極弘揚(yáng)企業(yè)家精神,為促進(jìn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)綜合國力做出貢獻(xiàn)。
  3月9日,《兩會云客廳》邀請了來自鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的多位全國人大代表參與此次論壇,圍繞“揚(yáng)企業(yè)家精神 促高質(zhì)量發(fā)展”話題聊心得、談體會,為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
2023年3月9日20時許,在中國冶金報社第二場2023年《兩會云客廳》上,來自鋼鐵行業(yè)的3位全國人大代表,通過視頻連線就企業(yè)家精神、鋼鐵行業(yè)如何推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展及如何打造世界一流企業(yè)等話題進(jìn)行了交流。圖為“云合照”。(代鑫 制圖)
· 本期嘉賓 ·
全國人大代表,黑龍江建龍鋼鐵有限公司董事長 張志祥
全國人大代表,天工國際董事局主席 朱小坤
全國人大代表,中國二十二冶集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長 袁斯浪
全國人大代表,昆岳互聯(lián)董事長、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長 劉懷平
(嘉賓排名不分先后)
  1、近年來,習(xí)近平總書記在多個場合提到,要弘揚(yáng)企業(yè)家精神。在鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中,您認(rèn)為需要弘揚(yáng)怎樣的企業(yè)家精神?
  張志祥:個人認(rèn)為,在鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中,愛國、創(chuàng)新、誠信守法、承擔(dān)社會責(zé)任、拓寬國際視野,企業(yè)家精神包含的這些內(nèi)涵缺一不可。缺少了任何一項,企業(yè)會失去生存的土壤。這也是我本人和企業(yè)內(nèi)部極力倡導(dǎo)和遵循的理念。
圖為張志祥
  朱小坤:上世紀(jì)八九十年代的企業(yè)家精神叫“四千四萬”精神,即踏盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷盡千難萬險?,F(xiàn)在的企業(yè)家精神,應(yīng)該是在“四千四萬”的基礎(chǔ)上,以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為大前提,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,在高科技領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的創(chuàng)新水平。
  我認(rèn)為,中國確實是鋼鐵大國了,但是與鋼鐵強(qiáng)國還是有不小的差距。2月10日,我到歐洲去了一趟,兩家德國的大鋼鐵企業(yè)關(guān)閉了,改建成了鋼鐵博物院。這件事情對我影響很大。所以,我認(rèn)為現(xiàn)在中國的企業(yè),尤其是中國的民營企業(yè),應(yīng)當(dāng)將以前的“四千四萬”精神應(yīng)用到現(xiàn)在,持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷去學(xué)習(xí)、去提高,讓自己的產(chǎn)品擁有更強(qiáng)的競爭力。這是我對新時代企業(yè)家精神的理解。
  袁斯浪:弘揚(yáng)企業(yè)家精神,就是要帶頭落實習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求,把辦好一流企業(yè)、保一方平安作為忠黨報國的具體表現(xiàn),堅決做到“敞開心扉做決策、打開大門辦企業(yè)、開拓思路搞創(chuàng)新、高效快捷解難題”,做新時代敢干事、善干事、干成事的實干家。
  作為中國五礦重要核心骨干子企業(yè),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著實干興邦、實干興企的崇高使命和歷史重任。
  弘揚(yáng)企業(yè)家精神,就是要胸懷“國之大者”的理想抱負(fù),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為“世界一流冶金建設(shè)國家隊”,我們要在自覺融入國家發(fā)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)坐標(biāo)定位、打開視野格局,以“世界一流的使命擔(dān)當(dāng)”來實現(xiàn)“冶金強(qiáng)國夢”“冶金報國夢”。
  弘揚(yáng)企業(yè)家精神,還要積極履行央企的社會責(zé)任,主動為政府分憂、為群眾解難,充分體現(xiàn)央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。去年疫情防控的關(guān)鍵時刻,中國二十二冶協(xié)助各地政府緊急建成唐山、邯鄲、上海、衡水等13座方艙隔離點,被評為河北省唐山市第一批抗疫先進(jìn)集體。此外,我們還向邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)派駐優(yōu)秀的援疆、援藏及駐村扶貧干部;通過購買消費(fèi)扶貧產(chǎn)品積極助力鄉(xiāng)村振興建設(shè);毅然接手能解決老百姓“急難愁盼”問題的“爛尾”項目……以一心為民的樸素情懷,把職工群眾和老百姓利益放在首位,全心全意為人民謀福祉。
  劉懷平:習(xí)近平總書記在多個場合要求我們弘揚(yáng)企業(yè)家精神,尤其在目前中國以及中國鋼鐵行業(yè)所面臨的國內(nèi)國際競爭環(huán)境下,再次提出企業(yè)家精神非常重要。我認(rèn)為企業(yè)家精神包括4個方面內(nèi)容。
  第一,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。我們應(yīng)該說,企業(yè)家是稀缺資源,我覺得企業(yè)家精神更是稀缺資源。創(chuàng)新不僅包括技術(shù)上的創(chuàng)新,同時還有管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。隨著時代的變化,創(chuàng)新的內(nèi)涵也在不斷的進(jìn)化。
  第二,堅韌是企業(yè)家精神的基因。應(yīng)該說,不管是民營企業(yè)、國有企業(yè),還是外資企業(yè)的帶頭人,如果沒有堅韌的精神,很難帶領(lǐng)企業(yè)披荊斬棘,頂住市場的變化。鋼鐵是一個周期性的行業(yè),有很大的不確定性,更加需要這種堅韌不拔的精神。
  第三,合作是企業(yè)家精神的動力。企業(yè)家精神必須包含合作的動力。每個企業(yè)家如果有合作的精神,那么這家企業(yè)的發(fā)展動力就會很強(qiáng),成長空間也會很大。
  第四,責(zé)任是企業(yè)家精神的底色。任何企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有保留不變的精神底色,包括對股東、對員工、對社會等。
  2、當(dāng)前,百年變局加速演變,國際環(huán)境紛繁復(fù)雜,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨三重壓力。在此種形勢下,您認(rèn)為鋼鐵、冶建等鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)應(yīng)搶占哪些發(fā)展的制高點,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?
  張志祥:我認(rèn)為是創(chuàng)新、低碳、國際化。當(dāng)前行業(yè)競爭激烈,唯有創(chuàng)新才能在存量市場中活下來。低碳發(fā)展是大勢所趨,前沿低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)品都是未來的競爭點。走出去也是未來我國鋼鐵行業(yè)發(fā)展的一個方向?,F(xiàn)在已經(jīng)有很多國內(nèi)鋼鐵企業(yè)走出去,并獲得了成功。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外及行業(yè)形勢,未來的國際化布局也是競爭方向。
  朱小坤:在當(dāng)前的市場環(huán)境之下,中國鋼鐵行業(yè)面臨一定經(jīng)營壓力。如何應(yīng)對?我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把鋼鐵產(chǎn)能轉(zhuǎn)化為高端技術(shù)力量。
  我舉兩個例子。一個是我們公司前5年生產(chǎn)的粉末冶金材料,解決了“卡脖子”技術(shù)問題,填補(bǔ)了國內(nèi)的技術(shù)空白。目前這個產(chǎn)品在國內(nèi)外都供不應(yīng)求,我們不僅擁有了定價權(quán),而且經(jīng)濟(jì)效益非??捎^。另外一個例子是鈦合金材料。當(dāng)前,我們正在為國際上一個電子產(chǎn)品大客戶A生產(chǎn)鈦合金材料,同樣呈現(xiàn)供不應(yīng)求的趨勢,經(jīng)濟(jì)效益方面也比較可行。這讓我深刻認(rèn)識到,鋼鐵行業(yè)不應(yīng)再去盲目擴(kuò)張增量,而應(yīng)在個性化供應(yīng)領(lǐng)域?qū)で笮碌耐黄啤?/div>
  目前,中國鋼鐵企業(yè)的裝備基本是世界最頂級的,但我們的技術(shù)現(xiàn)代化、產(chǎn)品現(xiàn)代化,是接下來要去深入研究的,一定要在質(zhì)上做文章。我們天工國際也還有很大的發(fā)展空間。我們公司生產(chǎn)的產(chǎn)品50%用于出口,在這當(dāng)中的50%出口到德國,30%左右出口到美國,20%左右出口到東南亞及其他國家。所以,我認(rèn)為當(dāng)前的關(guān)鍵問題是,我們?nèi)绾翁峁﹤€性化服務(wù),怎樣讓自己的新產(chǎn)品在市場上更有競爭力。
  袁斯浪:作為“世界一流冶金建設(shè)國家隊”,我們首先要站在鋼鐵強(qiáng)國的高度,支撐中國鋼鐵智能化、綠色化、低碳化、數(shù)字化發(fā)展及產(chǎn)品高端化發(fā)展。主動把握機(jī)遇、積極作為,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,助力中國鋼鐵先進(jìn)制造技術(shù)上臺階。
  其次要持續(xù)培育發(fā)展冶金核心裝備、核心技術(shù)、核心人才,以獨(dú)占鰲頭的核心技術(shù)、無可替代的冶金全產(chǎn)業(yè)鏈整合優(yōu)勢、持續(xù)不斷的革新創(chuàng)新能力,保持在冶金建設(shè)方面的“話語權(quán)”。
  我們將推動“世界一流冶金建設(shè)國家隊”再拔尖、再拔高、再創(chuàng)業(yè):以核心技術(shù)的迭代升級再拔尖,重點解決原始創(chuàng)新和“卡脖子”技術(shù)創(chuàng)新等問題;以全產(chǎn)業(yè)鏈集成整合優(yōu)勢再拔高,將設(shè)計施工等傳統(tǒng)優(yōu)勢鏈條做得更優(yōu),把核心技術(shù)裝備化的薄弱鏈條補(bǔ)強(qiáng),把運(yùn)營服務(wù)的缺失鏈條補(bǔ)全,提升在鋼鐵生態(tài)圈中的系統(tǒng)控制力;以持續(xù)不斷的革新創(chuàng)新能力再創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)市場內(nèi)拓外展。
  最后,要精準(zhǔn)把握冶金行業(yè)和建筑行業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的融合點,以科技創(chuàng)新開辟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新航道。通過廣泛推行新型鋼結(jié)構(gòu)住宅,特別是符合建筑產(chǎn)業(yè)工業(yè)化、智能建造、綠色建造發(fā)展方向的裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅等,進(jìn)一步拓寬鋼鐵行業(yè)應(yīng)用場景,帶動冶金、建筑兩大行業(yè)深入有機(jī)融合、同步轉(zhuǎn)型升級。
  劉懷平:中國鋼鐵行業(yè)在未來幾年的新變革已經(jīng)勢不可擋。體現(xiàn)在哪里?我判斷,第一是規(guī)模不會再有大的變化;第二是內(nèi)部的競爭非常殘酷,因為市場需求在變化,供給側(cè)一定會發(fā)生大的變革;第三是高質(zhì)量發(fā)展這個總的頂層設(shè)計將推動鋼鐵行業(yè)變革。
  現(xiàn)在怎么來適應(yīng)這個變化?我認(rèn)為,不是強(qiáng)者生存,而是適者生存。中國的鋼鐵行業(yè)應(yīng)多借鑒水泥行業(yè)的經(jīng)驗,通過一系列合作、重組、升級,讓中國鋼鐵行業(yè)在市場的大波動下,實現(xiàn)效益小波動。
  具體而言,鋼鐵行業(yè)應(yīng)當(dāng)用“三化”來推動高質(zhì)量發(fā)展。
  第一是產(chǎn)品高端化。朱小坤代表提到的個性化,我認(rèn)為本質(zhì)是差異化,而差異化的本質(zhì)是高端化。一家實體企業(yè)所有東西都會體現(xiàn)在產(chǎn)品上。產(chǎn)品高端化是實體企業(yè),尤其是像鋼鐵行業(yè)等傳統(tǒng)制造業(yè)的核心準(zhǔn)則,必須要抓住這個核心。
  第二是生產(chǎn)智能化。當(dāng)前,雖然也有一些鋼鐵企業(yè)在智能硬件、工業(yè)軟件、算法模型、支撐平臺4個維度推進(jìn)智能化,但鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)智能化仍然任重道遠(yuǎn)。
  第三是企業(yè)綠色化。一個企業(yè)不實現(xiàn)綠色化生產(chǎn)經(jīng)營,必然得不到政府重視、民眾支持,最終也得不到客戶的支持。
  在實現(xiàn)“三化”的道路上我們還有很多工作要做,比如科技支撐、人才支撐、政策扶持、全行業(yè)重視,包括媒體給予的宣傳引導(dǎo)等,這些都很重要。
  3、在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中,越來越多的企業(yè)提出“建設(shè)世界一流企業(yè)”的目標(biāo)。能否分享一下您眼中的世界一流的、受尊重的企業(yè)是怎樣的(具備的核心要素,可舉例)?請您結(jié)合貴企業(yè)情況,談?wù)勎覈撹F產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)還需從哪些方面重點發(fā)力?
  張志祥:美好企業(yè)是世界一流的、受人尊重的企業(yè)。其核心是與相關(guān)方(供應(yīng)商、客戶、員工、社區(qū)等)共同發(fā)現(xiàn)價值、共同分享價值、共同創(chuàng)造價值。
  例如,我們目前正在結(jié)合企業(yè)自身的實際情況,搭建一個由一流供應(yīng)商、一流設(shè)計院及設(shè)備制造商、下游頭部企業(yè),以及高校、科研院所和科技企業(yè)共同組成的科研生態(tài)圈。這個生態(tài)圈涵蓋供應(yīng)商、客戶,也包括研究機(jī)構(gòu),目的是推動供應(yīng)鏈走向創(chuàng)新鏈,讓每一個項目都成為精品工程,幫助下游頭部企業(yè)提高競爭力。我們也積極投資產(chǎn)業(yè)鏈上的一些優(yōu)秀的科技企業(yè),與其形成緊密的合作關(guān)系,進(jìn)而推動創(chuàng)新鏈向價值鏈轉(zhuǎn)變。最后,我們還從掌握前沿科技信息、完善創(chuàng)新組織和培養(yǎng)人才、提供完備的創(chuàng)新條件、優(yōu)化體制機(jī)制和建立創(chuàng)新文化等層面,不斷提升創(chuàng)新能力、開拓創(chuàng)新思維,讓創(chuàng)新滲透進(jìn)每一個角落,成為企業(yè)的基因。
  朱小坤:我認(rèn)為,打造世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),除了剛才說的產(chǎn)品高端化、個性化,還有以下幾個方面。
  第一,要有技術(shù)研發(fā)隊伍。沒有很好的技術(shù)隊伍,就不可能有更多核心產(chǎn)品投放到市場;沒有核心產(chǎn)品投放到市場,企業(yè)生存就有問題,更不要說賺錢了。所以,一流企業(yè)首先要打造一流的技術(shù)人才、科學(xué)研究隊伍,這一點非常重要。
  第二,智能化。現(xiàn)在企業(yè)的管理,如果還用以前那種原始的生產(chǎn)模式,是完全不能實現(xiàn)目標(biāo)的。在和某客戶合作以后,我們對于生產(chǎn)智能化的要求提高了,尤其在大數(shù)據(jù)智能化方面,我們將推動科學(xué)管理升級。
  第三,綠色低碳。任何一個一流企業(yè)如果沒有很好的環(huán)保意識、安全意識,就稱不上是一流企業(yè)。尤其在當(dāng)下,低碳、綠色環(huán)保是一流企業(yè)必備的基本標(biāo)準(zhǔn)。
  袁斯浪:我認(rèn)為,世界一流企業(yè)應(yīng)具備的核心要素主要有3個方面。
  第一,應(yīng)該具備現(xiàn)代化的企業(yè)管控體系。管理體系是保障一流企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的根基所在。我認(rèn)為可以從3個方面重點發(fā)力:一是與時俱進(jìn)地完善組織架構(gòu),建立與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的組織架構(gòu)和管控模式;二是優(yōu)化制度供給,建立適應(yīng)客戶、面向市場、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度體系,不斷將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能;三是規(guī)范管理流程,建立一整套相互制衡、流暢高效、管理智能的業(yè)務(wù)流程。
  第二,從培育核心技術(shù)、核心人才、核心裝備等方面鍛造企業(yè)核心競爭力。核心競爭力是一流企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的硬核所在。我們應(yīng)從3個方向入手。一是打造核心技術(shù),依靠專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等打造多層次、全方位獨(dú)占鰲頭的核心技術(shù)優(yōu)勢體系;二是打造核心人才梯隊,聚焦高層次領(lǐng)軍人才和專家團(tuán)隊建設(shè),不斷提升人才競爭力;三是打造核心裝備,錘煉真正叫得響、過得硬的“拳頭產(chǎn)品”。
  第三,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,增強(qiáng)文化軟實力。我們應(yīng)在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化根脈基礎(chǔ)上,及時對新時代企業(yè)文化內(nèi)容進(jìn)行再更新、再擴(kuò)充、再完善、再豐富,進(jìn)一步引導(dǎo)員工形成共同的價值取向和追求。
  成為世界一流企業(yè),我認(rèn)為,鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)應(yīng)這樣發(fā)力。
  一是學(xué)習(xí)對標(biāo)世界一流企業(yè),找差距補(bǔ)短板強(qiáng)弱項,做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)品牌,加強(qiáng)頂層設(shè)計,推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈、延鏈、固鏈、強(qiáng)鏈,培育打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心競爭力。注重加強(qiáng)細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品客戶需求、技術(shù)工藝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的總結(jié)提升,找準(zhǔn)適合自身發(fā)展定位的核心品牌和發(fā)展路徑,努力成為具有核心競爭力的細(xì)分市場“單項冠軍”和行業(yè)“頭部企業(yè)”。
  二是以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。持續(xù)優(yōu)化科技研發(fā)平臺布局,加大科技經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè),聚焦獨(dú)占鰲頭的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),在生產(chǎn)工藝綠色化、生產(chǎn)流程智慧化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高端化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合化等方面,實現(xiàn)原創(chuàng)技術(shù)新提升。圍繞市場和業(yè)主需求,在細(xì)分領(lǐng)域鍛造核心技術(shù)優(yōu)勢,打造專家型品牌,打通核心技術(shù)產(chǎn)品化產(chǎn)業(yè)化路徑;以項目為載體,挖掘總結(jié)和研發(fā)具有行業(yè)話語權(quán)的核心技術(shù),加快科技成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化,引領(lǐng)提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。
  劉懷平:打造一流企業(yè)是我們所有企業(yè),尤其是制造業(yè)實體企業(yè)的共同愿望。對一流企業(yè)的理解,我認(rèn)為是“三有”。
  一是有價值實現(xiàn)的能力。企業(yè)作為社會組織形態(tài)的一種,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造符合社會進(jìn)步、符合人類共同愿望、推動人類共同進(jìn)步的價值。
  二是要有核心競爭力。作為為鋼鐵企業(yè)提供服務(wù)的企業(yè),我們也要從技術(shù)、團(tuán)隊建設(shè)、人才隊伍等方面去打造核心競爭力。
  三是要有與社會和諧的文化。企業(yè)是社會組織,必須要與社會和諧共生。一個鋼鐵企業(yè)如果離城市很近,甚至是在城市內(nèi),我們?nèi)绾涡纬珊椭C社區(qū)工廠、和諧城市工廠?這是很重要的。和諧是一種軟實力。一流企業(yè)更應(yīng)該參與到和諧社會建設(shè)中,讓自己的企業(yè)更有生命力。
  我覺得中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)還需要從降本增效、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、綠色低碳等方面發(fā)力,打造鋼鐵行業(yè)的國際競爭力。
  4、當(dāng)前,全國統(tǒng)一大市場的構(gòu)建將為鋼鐵行業(yè)或鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈帶來哪些更深刻的變革?您認(rèn)為,在這個過程中,鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)需要抓住哪些機(jī)遇?
  朱小坤:我們在國外有11家銷售公司,國內(nèi)有12個銷售公司,我們的產(chǎn)品更加注重專業(yè)化服務(wù)、定制化生產(chǎn)。在構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場的形勢下,我們更加要堅持這一點。
  袁斯浪:在全國統(tǒng)一大市場環(huán)境下,鋼鐵工業(yè)必將形成布局結(jié)構(gòu)合理、資源供應(yīng)穩(wěn)定、技術(shù)裝備先進(jìn)、質(zhì)量品牌突出、智能化水平高、全球競爭力強(qiáng)、綠色低碳可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展格局,以“兩新一重”(新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè),交通、水利等重大工程建設(shè))、新興產(chǎn)業(yè)、綠色環(huán)保、社會民生等為重點投資領(lǐng)域的冶金市場和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場蘊(yùn)含廣闊發(fā)展空間。
  全國統(tǒng)一大市場具有高效規(guī)范、公平競爭、充分開放的特點,給廣大市場主體釋放了清晰的信號。作為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的冶建企業(yè)要搶抓發(fā)展機(jī)遇。
  一是開拓創(chuàng)新。中國二十二冶要在鞏固河北冶金市場的同時,加大南方冶金市場開發(fā)力度,加速推動冶金市場“南北呼應(yīng)”新格局形成;加速向冶金市場高端發(fā)展,在“鐵鋼軋焦”優(yōu)勢領(lǐng)域鍛造核心競爭力。
  二是加速推動科技創(chuàng)新與數(shù)字化升級。利用信息化、數(shù)字化手段推動工作便捷高效,重點加強(qiáng)智慧工地、智慧工廠等數(shù)字化場景應(yīng)用,利用數(shù)字化打造核心品牌業(yè)務(wù)優(yōu)勢,深度推進(jìn)專業(yè)化整合。
  三是著重塑造誠信美譽(yù)的企業(yè)品牌。在全國統(tǒng)一大市場中,企業(yè)誠信經(jīng)營、項目誠信履約和社會信用體系建設(shè)越來越受到關(guān)注和重視。因此,必須將品牌價值與誠信價值有機(jī)結(jié)合起來,才能為打造基業(yè)長青的“百年老店”、贏得客戶尊重和認(rèn)可筑基樹標(biāo)。
  劉懷平:全國統(tǒng)一大市場是黨中央國務(wù)院審時度勢、根據(jù)國內(nèi)外新形勢所做的一個頂層設(shè)計。
  我認(rèn)為,全國統(tǒng)一大市場對鋼鐵行業(yè)及鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈可能會產(chǎn)生3個深刻的變革。第一是規(guī)模變革。全國統(tǒng)一大市場后,要求鋼鐵行業(yè)在規(guī)模上不能再去擴(kuò)張了。一旦擴(kuò)張,這個統(tǒng)一大市場會是一個比較亂的市場,一個“內(nèi)卷”的市場。第二是區(qū)域變革。全國統(tǒng)一大市場建設(shè)進(jìn)一步要求鋼鐵企業(yè)加快區(qū)域協(xié)同。第三是工藝變革。鋼鐵生產(chǎn)工藝的變革核心就是創(chuàng)新,包括我們說的短流程、智能化、數(shù)字化,這些都是工藝的變革。
  在這個過程中,鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)要抓住哪些機(jī)會?我覺得有這樣幾個方面。對內(nèi)最大的機(jī)會就是綠色低碳,對外就是拓展應(yīng)用場景。比如剛才袁斯浪代表提到的,鋼鐵如何跟建筑行業(yè)融合,拓展下游應(yīng)用場景,這些都是鋼鐵行業(yè)接下來的發(fā)展機(jī)會??偠灾?,我們既面臨嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn),也有內(nèi)部和外部的發(fā)展機(jī)遇。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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