本報(bào)訊 自今年9月份以來，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司工程公司（以下簡稱“韶鋼工程公司”）建安事業(yè)部員工積極開展“我為企業(yè)‘對標(biāo)找差創(chuàng)一流’獻(xiàn)一計(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)。截至目前，該公司事業(yè)部153人共獻(xiàn)計(jì)179條，其中安全類81條、管理類20條、環(huán)保類12條、技術(shù)類3條、能源2條、設(shè)備類17條、生產(chǎn)類38條、質(zhì)量類6條，合計(jì)采納179條，采納率達(dá)到100%，目前已實(shí)施了106條。
為提高活動(dòng)參與率、擴(kuò)大覆蓋面、提升員工獻(xiàn)計(jì)能力，韶鋼工程公司建安事業(yè)部負(fù)責(zé)人通過周例會(huì)宣講專項(xiàng)活動(dòng)的目的、要求、背景及開展方式，為專項(xiàng)活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步，建安事業(yè)部將調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，引導(dǎo)員工“只為成功想辦法，不為失敗找理由”，最大限度挖掘員工隊(duì)伍中蘊(yùn)藏的智慧潛能，力爭發(fā)現(xiàn)并實(shí)施一批有見地、有新意、有針對性的高質(zhì)量對標(biāo)找差“金點(diǎn)子”。 （陳立新 顏水鳳）
《中國冶金報(bào)》（2020年11月18日 08版八版）
