值得一提的是，全國兩會(huì)期間，孟繁英提交了4份與綠色低碳發(fā)展相關(guān)的建議（支持碳捕集利用與封存技術(shù)、稀土永磁電機(jī)替代、推廣綠色鋼材以及規(guī)范新能源結(jié)構(gòu)用材國家使用標(biāo)準(zhǔn)），這些建議上半年都有了積極進(jìn)展。

　　“特別是在稀土永磁電機(jī)替代進(jìn)展方面，包鋼全力打造永磁電機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)高地，已建成北方嘉軒永磁電機(jī)項(xiàng)目一期工程，具備年產(chǎn)1270臺(tái)（套）永磁電機(jī)產(chǎn)能，今年年內(nèi)產(chǎn)能將達(dá)到近6000臺(tái)（套）。”孟繁英表示，該項(xiàng)目可生產(chǎn)永磁直驅(qū)電機(jī)、永磁變頻調(diào)速電機(jī)、自啟動(dòng)永磁同步電機(jī)、工程車輛主驅(qū)動(dòng)電機(jī)、永磁半直驅(qū)電機(jī)等各類永磁電機(jī)。同時(shí)，包鋼將以包頭市建設(shè)稀土永磁電機(jī)產(chǎn)業(yè)園為契機(jī)，加快推動(dòng)一批永磁電機(jī)合作項(xiàng)目，不斷豐富產(chǎn)品類別、做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模?！敖Y(jié)合企業(yè)應(yīng)用場景，包鋼也在內(nèi)部大力度推動(dòng)稀土永磁電機(jī)替代，爭做永磁電機(jī)應(yīng)用的示范企業(yè)?！彼龔?qiáng)調(diào)。

　　“失”的方面?！吧习肽?，包鋼個(gè)別指標(biāo)沒有達(dá)到預(yù)期進(jìn)度，增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí)、主動(dòng)應(yīng)對市場還有提升空間，通過形勢倒逼優(yōu)化提升管理還可以做更細(xì)致的工作?！泵戏庇⑻寡?，包鋼與一流企業(yè)相比，仍然存在差距。

　　這種差距主要體現(xiàn)在兩方面。一是效率。“比如，我們資金使用效率等與一流企業(yè)相比偏低?！泵戏庇⑻寡裕掳肽?，包鋼要繼續(xù)強(qiáng)化與一流企業(yè)的對標(biāo)，針對相對落后的管理指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān)，進(jìn)一步提升管理效率。二是開源?！霸谛袠I(yè)下行的背景下，企業(yè)開拓新的增長點(diǎn)的力度還不夠?！泵戏庇⒈硎?，下半年，要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、延伸鏈條，重點(diǎn)圍繞自身的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢等開拓新的業(yè)務(wù)、新的領(lǐng)域。

　　“特別是自2023年以來，包鋼在深化企業(yè)改革方面做了大量工作，獲評(píng)‘雙百企業(yè)’標(biāo)桿對我們來講是巨大的鼓勵(lì)。”孟繁英表示，包鋼集團(tuán)結(jié)合創(chuàng)建世界一流企業(yè)，形成了具有企業(yè)鮮明特點(diǎn)的發(fā)展模式：一是增強(qiáng)企業(yè)核心功能，支持國家戰(zhàn)略安全；二是突出法人主體地位，加強(qiáng)契約管理；三是樹立正確導(dǎo)向，推進(jìn)“去行政化”改革；四是強(qiáng)化問題整治，規(guī)范企業(yè)管理。

　　孟繁英進(jìn)一步闡釋道，支持國家戰(zhàn)略安全，重點(diǎn)是當(dāng)好“兩個(gè)稀土基地”建設(shè)主力軍，扛起重大使命任務(wù)?！吧习肽?，包鋼的稀土產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高，戰(zhàn)略資源保障能力顯著提升。在稀土高端終端應(yīng)用上，稀土鋼、稀土永磁電機(jī)、儲(chǔ)氫儲(chǔ)能、光功能材料的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上取得重大突破，打通了從稀土氧化物到永磁電機(jī)的完整產(chǎn)業(yè)鏈條?！彼f。

　　對于一家建廠70年的國有鋼企而言，行政化是歷史的產(chǎn)物，而“去行政化”則是新使命的驅(qū)動(dòng)，也是包鋼深化改革的應(yīng)有之義。為此，包鋼積極推進(jìn)重構(gòu)管理和技術(shù)業(yè)務(wù)層級(jí)體系改革。“我們對管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員職責(zé)邊界進(jìn)行重新劃分，幾十年的處級(jí)、科級(jí)等行政化的單位層級(jí)設(shè)置、干部職級(jí)固化模式徹底被打破。”孟繁英表示，包鋼還同步建立單位檔級(jí)日常動(dòng)態(tài)調(diào)整、三年總體評(píng)估的浮動(dòng)機(jī)制，在2024年新三年任期開始時(shí)公開選聘，形成了單位檔級(jí)、人員層級(jí)與業(yè)績掛鉤的新型經(jīng)營責(zé)任制管理模式。

　　與此同時(shí)，包鋼還緊抓重點(diǎn)要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了觸及根本、重塑管理、規(guī)范經(jīng)營的革命性變革?！拔覀冊谡胁深I(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)治理，推動(dòng)所屬依法必招項(xiàng)目全部納入自治區(qū)及包頭市兩級(jí)公共資源交易平臺(tái)，加強(qiáng)了全流程管控?！泵戏庇⒈硎?。

　　日前閉幕的黨的二十屆三中全會(huì)，把“國資國企改革”納入全面深化改革戰(zhàn)略布局，拿出專門篇幅作了集中部署，也在多個(gè)章節(jié)有具體安排，為包鋼指引了下一步的發(fā)展方向。

　　“在提高站位、吃透精神基礎(chǔ)上，我們將把貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)與推動(dòng)國企改革深化提升行動(dòng)結(jié)合起來，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)?！泵戏庇⒈硎?，包鋼將從面、線、點(diǎn)3個(gè)層面逐次展開行動(dòng)。

　　從“面”上，包鋼將聚焦推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大總目標(biāo)，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。

　　從“線”上，要發(fā)揮國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的支撐帶動(dòng)作用，助力建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈體系?！鞍搶?qiáng)化在新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色環(huán)保等領(lǐng)域的布局。特別是要扛起‘兩個(gè)稀土基地’建設(shè)主力軍戰(zhàn)略使命，推動(dòng)北方稀土建設(shè)成為國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)和世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)?！泵戏庇⒈硎尽?/div>