為引導(dǎo)中央企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,加快成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè),國務(wù)院國資委于2019年3月份修訂印發(fā)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》,于2019年4月1日起施行。修訂后的辦法突出高質(zhì)量發(fā)展考核,涵蓋效益效率、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、國際化經(jīng)營、保障任務(wù)、風(fēng)險管控、節(jié)能環(huán)保等方面指標(biāo),特別是在堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先原則下,突出科技創(chuàng)新考核引導(dǎo),鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,將研發(fā)投入視同利潤。與此同時,突出世界一流對標(biāo)考核。強化國際對標(biāo)行業(yè)對標(biāo)在指標(biāo)設(shè)置、目標(biāo)設(shè)定、考核計分和結(jié)果評級的應(yīng)用。明確對具備條件的企業(yè),運用國際對標(biāo)行業(yè)對標(biāo),確定短板指標(biāo)納入考核。
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責(zé)的重要手段。年度經(jīng)營業(yè)績考核和任期經(jīng)營業(yè)績考核等級分為A、B、C、D四個級別,實行“業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降”,被視為央企經(jīng)營活動的“指揮棒”。
值得注意的是,修訂后的辦法規(guī)定A級企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核得分,結(jié)合企業(yè)國際對標(biāo)、行業(yè)對標(biāo)情況綜合確定,數(shù)量從嚴(yán)控制。此前,有業(yè)界人士曾預(yù)計,該辦法實施后獲評A級的央企數(shù)量將減少。從國資委公布的2019年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果看,2019年度獲評A級中央企業(yè)數(shù)量與上年度持平,同為48家,顯示出中央企業(yè)硬實力持續(xù)增強,在推進高質(zhì)量發(fā)展、加快邁向世界一流企業(yè)方面取得了新進展。
數(shù)據(jù)顯示,今年6月份中央企業(yè)實現(xiàn)凈利潤1664.8億元,較5月份增加646.3億元,同比增長5%,為今年以來首次實現(xiàn)月度凈利潤正增長。(記者 周雷)