難，卻有豐富的內(nèi)涵和外延。對(duì)于家屬劉春芳來說，寧夏建龍既是“難”舍的牽掛，也是”難”以酬報(bào)的感激。她的丈夫宋紅濤是原唐山建龍軋鋼廠的一名燒火工，2019年8月便隨同事一同奔赴寧夏。千里咫尺，天涯相思。每天晚上，網(wǎng)絡(luò)成為兩個(gè)人相互傾訴的媒介，工作間歇，兩個(gè)人還不時(shí)通過微信分享著彼此工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這種蜜里調(diào)油的生活片段也讓同事不時(shí)拿出來調(diào)侃宋紅濤。

　　這種牽腸掛肚的幸福連老天都有些嫉妒。2019年12月3日凌晨，劉春芳接到了來自寧夏的電話：“春芳，你別著急，冷靜下聽我說，紅濤出車禍了……”接到電話的那一刻，劉春芳懵了，清醒后連夜坐飛機(jī)趕到寧夏。宋紅濤已經(jīng)出了手術(shù)室但情況很不樂觀：腎臟破裂，肝臟撕裂，肋骨骨折……“那時(shí)我真是六神無主了?！睍r(shí)至今日，劉春芳回憶起當(dāng)時(shí)的情形，仍心有余悸?！澳菚r(shí)候我壓力特別大，看著紅濤就想掉眼淚，可又怕紅濤亂想，也多虧了紅濤的領(lǐng)導(dǎo)和同事，當(dāng)時(shí)紅濤做完手術(shù)，身患病痛，精神壓力大，需要日夜陪伴和心理疏導(dǎo)。他們不顧辛勞下班后便過來幫襯我，端茶喂飯，擦洗搬挪，傾倒穢物……閑暇時(shí)陪著紅濤聊天解悶?！苯?jīng)過術(shù)后恢復(fù)，夫妻決定返唐調(diào)養(yǎng)。路上，劉春芳告訴丈夫，也告訴自己：以后要平平安安的，不再東奔西走了……

　　干！就一個(gè)字！

　　難嗎？事不避難，知難不難。怎么辦？一個(gè)字，干！寧夏建龍工程處處長(zhǎng)盛亞杰的聲音擲地有聲。該公司開始對(duì)工程進(jìn)行了全面的盤點(diǎn)和梳理，對(duì)每一個(gè)合同、每一個(gè)供應(yīng)商、每一個(gè)施工單位進(jìn)行接洽、溝通、評(píng)估，確定后續(xù)的合作意向和內(nèi)容。新建項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重，基本是邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊安裝，高峰時(shí)期，共有34家施工單位2000余人共同在現(xiàn)場(chǎng)施工，其管理難度之高、過程之復(fù)雜前所未見?！皢栴}千頭萬緒，辦法千方百計(jì)，說盡千言萬語，歷經(jīng)千辛萬苦，”二期三期新建工程、改造工程和一期生產(chǎn)同步實(shí)施，整體工程項(xiàng)目管理難度非常大，張力民說道：“那時(shí)候，工程處的同事們基本都是身兼數(shù)職，說干了嘴，跑斷了腿，操碎了心，日夜忙碌在現(xiàn)場(chǎng)，披星戴月寫方案，尤其是盛亞杰，牙疼愣是挺了一個(gè)多月，直到解決現(xiàn)場(chǎng)問題才踏實(shí)返回唐山去看病。 

　　2020年3月末，寧夏建龍高線工程項(xiàng)目在“抗疫”中啟動(dòng)，該公司軋鋼廠廠長(zhǎng)谷聰敏想起返回唐山休養(yǎng)的宋紅濤，便打電話詢問其身體狀況，后來兩人聊起高線項(xiàng)目需要人手，谷聰敏便問他是否能夠再次進(jìn)駐寧夏？宋紅濤望向妻子，看到劉春芳猶豫片刻后點(diǎn)點(diǎn)頭，便肯定地回復(fù)道：“領(lǐng)導(dǎo)放心，沒有問題?！碑?dāng)有人問起劉春芳，怎么舍得讓他再次來寧夏，劉春芳說：“作為女人，我不希望他來；但作為妻子，我又理解他來?！眲⒋悍纪ｎD了一下，語氣淡淡地說道：“夫妻一場(chǎng)，總要有人做出犧牲。”同年11月，劉春芳辭去老師職務(wù)，入職寧夏建龍，成為燒結(jié)廠的一名普通的鍋爐操作員。

　　“寧夏建龍剛剛成立時(shí)，由于原來間歇性的生產(chǎn)模式，加上后來項(xiàng)目峻工投產(chǎn)急需補(bǔ)員，員工缺口比較大，一方面我們啟動(dòng)梯隊(duì)人才，從唐山和其它子公司抽調(diào)關(guān)鍵崗位員工支援寧夏；另一方面針對(duì)寧夏新入職員工，通過推行以老帶新、以師帶徒弟、崗位培訓(xùn)等方式，使新員工快速成長(zhǎng)；”該公司人力資源室主任李金花介紹說?！安粌H如此，針對(duì)新項(xiàng)目，我們還采取外派新員工赴其它子公司進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，寧夏建龍成立之初，吸收原申銀員工近1500人，派駐員工100多人。到現(xiàn)在我們員工總數(shù)已達(dá)到3500多人，其中派駐員工近1100人?！?/div>