為持續(xù)追蹤鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任工作進(jìn)展與成效，總結(jié)和展現(xiàn)負(fù)責(zé)任的大國鋼鐵形象，11月17日，《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2023）》（以下簡稱《藍(lán)皮書（2023）》）在京發(fā)布。

圖為發(fā)布會現(xiàn)場。

　　發(fā)布會上，百人論壇發(fā)起人，國務(wù)院國資委原行業(yè)協(xié)會商會工作局局長張濤；中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長屈秀麗；中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武；中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長，冶金工業(yè)出版社黨委書記、社長蘇長永共同為今年鋼鐵行業(yè)的社會責(zé)任成果——《藍(lán)皮書（2023）》揭幕并予以發(fā)布。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長王德春主持了發(fā)布會。

圖為《藍(lán)皮書（2023）》發(fā)布現(xiàn)場。

圖為張濤出席發(fā)布會。

　　此次發(fā)布會由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦，中國社會責(zé)任百人論壇承辦，主題為“綠色賦能，低碳未來，負(fù)責(zé)任的大國鋼鐵”。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副總工程師黃導(dǎo)，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專務(wù)理事、科技環(huán)保部主任張永杰，中國冶金報(bào)社黨委委員、副社長熊余平以及多位來自鋼鐵企業(yè)和相關(guān)單位的代表參加了發(fā)布會。

圖為屈秀麗致辭。

　　“《藍(lán)皮書（2023）》的發(fā)布將為行業(yè)履行社會責(zé)任提供最新的決策支撐和傳播載體，為鋼鐵企業(yè)制定社會責(zé)任規(guī)劃和管理提供數(shù)據(jù)支持和決策參考，并將進(jìn)一步助力和提升鋼鐵企業(yè)履行社會責(zé)任的能力和成效，具有非常重要的意義?！鼻沱愒谥罗o中表示，2023年是聚焦鋼鐵行業(yè)面臨的新形勢，定位行業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)，全面推進(jìn)鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵性的一年。面對依然復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，鋼協(xié)推動鋼鐵行業(yè)逐步形成了“1231”行業(yè)發(fā)展目標(biāo)和“232”重點(diǎn)工作推進(jìn)體系。鋼鐵行業(yè)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，堅(jiān)持綠色低碳、推動行業(yè)變革，彰顯社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。廣大鋼鐵企業(yè)在做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵主業(yè)的同時，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履行社會責(zé)任，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。近年來，鋼鐵行業(yè)在堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，努力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議等許多方面又取得新成就，充分展現(xiàn)了鋼鐵報(bào)國的追求與情懷，鋼鐵脊梁的使命與擔(dān)當(dāng)。屈秀麗表示，《藍(lán)皮書（2023）》的編制系統(tǒng)反映了鋼鐵企業(yè)在推進(jìn)社會責(zé)任管理中的實(shí)踐探索，充分彰顯了鋼鐵行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！爱?dāng)然，我們也應(yīng)清醒的看到，目前鋼鐵企業(yè)的社會責(zé)任工作還存在著一些不足之處，如責(zé)任能力建設(shè)工作有待強(qiáng)化，發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告企業(yè)占比有待提升等?！鼻沱悘?qiáng)調(diào)，在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求下，我們的社會責(zé)任工作仍有進(jìn)一步提升的空間，仍需廣大鋼鐵人共同努力，接續(xù)奮斗，再攀高峰。

圖為鐘宏武出席發(fā)布會。

圖為王德春主持發(fā)布會。

圖為蘇長永出席發(fā)布會。

圖為黃導(dǎo)出席發(fā)布會。

圖為張永杰出席發(fā)布會。

　　此次發(fā)布的《藍(lán)皮書（2023）》在首部鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書的基礎(chǔ)上，經(jīng)過近一年時間的策劃、醞釀、編寫，再次從整個行業(yè)視角出發(fā)，研究并記錄了最新社會責(zé)任履行的發(fā)展與實(shí)踐，進(jìn)步與成果。

圖為杜玉欣解讀《藍(lán)皮書（2023）》。

　　發(fā)布會上，責(zé)任云研究院執(zhí)行院長杜玉欣從技術(shù)路線、管理特征、報(bào)告特征以及優(yōu)秀案例4方面入手，對《藍(lán)皮書（2023）》進(jìn)行了解讀。據(jù)了解，《藍(lán)皮書（2023）》編制工作于今年4月份開始，經(jīng)歷了課題啟動、問卷調(diào)查、案例征集、案例評審、完善成書5個階段。《藍(lán)皮書（2023）》分為總論篇和案例篇兩大部分。其中，總論篇對鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任形式要求、實(shí)踐進(jìn)展、鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任管理與探索以及社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理和分析，明晰了鋼鐵企業(yè)未來履責(zé)的方向與重點(diǎn)；案例篇中集中展示了26家鋼鐵企業(yè)的優(yōu)秀履責(zé)案例，為鋼鐵行業(yè)及企業(yè)探索深化履行社會責(zé)任提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。《藍(lán)皮書（2023）》的編制工作得到了多家鋼鐵企業(yè)的支持，各鋼企在踴躍參與的同時，也主動編發(fā)企業(yè)報(bào)告，積極與各利益相關(guān)方溝通交流，全面地披露企業(yè)在治理責(zé)任、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的履責(zé)理念、實(shí)踐和成效。

　　本次發(fā)布會上，來自中國寶武、鞍鋼集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、河鋼集團(tuán)、湖南鋼鐵下屬企業(yè)華菱鋼鐵、山鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、中國五礦下屬企業(yè)五礦發(fā)展、中國鋼研下屬企業(yè)金自天正、北京建龍集團(tuán)共10項(xiàng)社會責(zé)任報(bào)告，以及中國寶武綠碳報(bào)告、中鋼非洲報(bào)告、南鋼綠碳報(bào)告共3項(xiàng)專項(xiàng)報(bào)告也同時發(fā)布。

圖為社會責(zé)任報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告集中發(fā)布現(xiàn)場。

　　在發(fā)布會的圓桌討論環(huán)節(jié)，在張濤的主持下，來自中國寶武、河鋼集團(tuán)、中信泰富特鋼、南京鋼鐵等4家企業(yè)的代表對企業(yè)推進(jìn)社會責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)、措施進(jìn)行了交流分享，并圍繞如何更好地推動綠色低碳可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了討論，進(jìn)一步深化了與會者對企業(yè)社會責(zé)任工作的認(rèn)識。

圖為圓桌論壇現(xiàn)場。

圖為張濤主持圓桌論壇。

圖為中國寶武黨委宣傳部副部長、管理研修院副院長田鋼參加圓桌論壇并發(fā)言。

圖為河鋼集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理王宇輝參加圓桌論壇并發(fā)言。

圖為中信泰富特鋼集團(tuán)股份有限公司法律合規(guī)部部長蔡磊參加圓桌論壇并發(fā)言。

圖為南京鋼鐵股份有限公司黨委工作部副部長彭程參加圓桌論壇并發(fā)言。

　　在此次發(fā)布會上，張濤、屈秀麗為中國寶武、鞍鋼集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、河鋼集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、中信特鋼、山鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、中國鋼研、南鋼等入選《藍(lán)皮書》優(yōu)秀案例的企業(yè)頒發(fā)了證書。

 

圖為入選《藍(lán)皮書（2023）》優(yōu)秀案例的企業(yè)代表領(lǐng)取證書。