這是極具特殊意義的一年。中國十九冶四川公司（以下簡稱四川公司）實現(xiàn)疫情防控零輸入、零感染；新簽合同40.49億元，營業(yè)收入25.25億元，利潤總額超8500萬元，書寫了濃墨重彩的一筆。
這是戰(zhàn)略引領(lǐng)目標(biāo)明確的一年。頂層設(shè)計勾勒出深遠(yuǎn)的發(fā)展意境，“成為集團(tuán)公司川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”的戰(zhàn)略目標(biāo)更加堅定。
這是種下希望、未來可期的一年。伴隨堅定的步伐，新一輪奮發(fā)之旅已經(jīng)起航，緊抓“國家戰(zhàn)略機(jī)遇”，釋放“最大潛能”，追求“心之夢想”，成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、粵港澳大灣區(qū)，匯聚強(qiáng)大信心和力量。
立基業(yè)：勇?lián)姑鼕^力奔跑
固基修道，履方致遠(yuǎn)。
2020年，圍繞中國十九冶“一核兩高兩帶八點”戰(zhàn)略布局，四川公司著力加強(qiáng)頂層設(shè)計，堅持“大區(qū)域、大市場、大客戶、大項目”的市場理念，堅決落實“市場開發(fā)是‘一把手’工程”的工作要求，以“明思路、定目標(biāo)、抓重點、善運作、重創(chuàng)新、增能力、提質(zhì)量”21字市場開發(fā)要求，搶抓市場先機(jī)，自主開發(fā)合作伙伴，持續(xù)擴(kuò)大房建、市政、公路、綠化環(huán)保業(yè)務(wù)板塊，強(qiáng)化與金融機(jī)構(gòu)、地方政府、實力企業(yè)的戰(zhàn)略合作，以“走出去”的方式持續(xù)擴(kuò)大“朋友圈”，全年累計對外拜訪近300次，發(fā)展有效渠道30余個。先后與成都天投、成都城投、川發(fā)展、陽安交投、綿陽新投、德陽凱投、邛崍新農(nóng)等達(dá)成合作關(guān)系，與四川蜀通、中冶南方、中冶賽迪、中交四航等勘察設(shè)計單位達(dá)成戰(zhàn)略共識。
回望2020年的市場軌跡，我們既肩負(fù)著疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓重任，又面對著市場開發(fā)再布局、再拔高的雙重考驗。我們在危機(jī)中把握機(jī)遇，于變局中主動作為，在挑戰(zhàn)中勇于超越，取得了“簽約總額再創(chuàng)新高、項目質(zhì)量大幅提升”的優(yōu)異成績。
“以奮斗者之姿為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)”，這不是一句口號，而是一系列的行動。我們積極推進(jìn)撥改租二期（三批）項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助推集團(tuán)公司被評為成都市新冠肺炎疫情期間積極有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)首批先進(jìn)單位；四川天府新區(qū)黨工委書記劉任遠(yuǎn)調(diào)研督導(dǎo)防疫工作時，對四川公司疫情防控措施及現(xiàn)場標(biāo)化工地打造給予充分肯定。
2020年，公司先后中標(biāo)華陽中學(xué)（香山校區(qū)）、臨邛古城文脈巷片區(qū)街巷復(fù)興、青島路東段、夔州大道三期、天府現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園農(nóng)創(chuàng)工坊EPC等項目，在集團(tuán)公司布點國家級新區(qū)建設(shè)中一馬當(dāng)先。
特別之年，特別之為，面對疫情這道“加試題”，四川公司用堅如磐石的決心與毅力，交出了一份優(yōu)異的“雙勝利”答卷。
求發(fā)展：實干篤行勇立潮頭
2020年，是中國第一個百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會的收官之年，也是公司發(fā)展開篇之年。過去的365天，我們核心區(qū)域發(fā)展的引擎在加速運轉(zhuǎn)，攻堅克難的鼓點鏗鏘敲響，管理提升的步伐更加從容穩(wěn)健。
——這一年，是奮楫揚帆、藍(lán)圖繪就的謀劃之年：公司頂層設(shè)計和“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制完成，為“成為集團(tuán)川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”提前“動了起來”。
——這一年，是創(chuàng)新發(fā)展、扎實推進(jìn)的攻堅之年：我們以更大的決心、更有力的舉措，讓企業(yè)的榮譽(yù)“多了起來”。公司參建的臺塑河靜鋼鐵高爐工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”，2個項目榮獲省部級工程質(zhì)量獎，3個項目榮獲“四川省安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”，3個項目榮獲“成都市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”，3個項目獲得成都市綠色標(biāo)桿施工工地，1個項目榮獲國家級QC成果獎，8個項目榮獲省部級QC成果獎，《分片式預(yù)制綜合管廊施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》科技成果通過中冶集團(tuán)鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平。
——這一年，是強(qiáng)化管控、降本增效的發(fā)力之年：我們始終堅持以“高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益”為工作主基調(diào)，狠抓專項提升，向管理要效益，企業(yè)提檔升級的競爭優(yōu)勢“強(qiáng)了起來”。編制《誠信管理操作手冊》，助力集團(tuán)公司在成都市誠信排名市政、房建和綜合信用等級均達(dá)到A++標(biāo)準(zhǔn)；集中洽談分承包商17家，引進(jìn)專業(yè)分承包商3家，分承包商資源更加優(yōu)質(zhì)豐富；16個在建項目及新開項目智慧工地建設(shè)、應(yīng)用取得實質(zhì)性進(jìn)展；成功承辦中冶集團(tuán)項目經(jīng)理培訓(xùn)班現(xiàn)場實訓(xùn)及集團(tuán)公司內(nèi)部觀摩活動，項目整體實施效果獲社會各界高度認(rèn)可；堅持推行集中采購，物資集中采購率100%，物資上網(wǎng)采購率100%，降本增益成效顯著；安全和質(zhì)量管理取得新成績，4個項目入選集團(tuán)公司“三十大重點項目”，公司實現(xiàn)年度安全環(huán)保目標(biāo)，順利通過三標(biāo)體系監(jiān)督審核；成立資產(chǎn)運營與管理部，保證了投融資類項目從運作、投標(biāo)、投融資、施工到后續(xù)運維的全過程管理和風(fēng)險防控；積極構(gòu)建人力資源部、項目勞資專管員、分包勞務(wù)管理員三級農(nóng)民工實名制管理體系，有力推進(jìn)農(nóng)民工工資管理；全面依法治企，推進(jìn)“三重一大”，工程項目歷史遺留問題處理取得較大進(jìn)展。
——這一年，是工程項目建設(shè)的推進(jìn)之年：我們攻堅克難，加快項目建設(shè)進(jìn)度，履約品質(zhì)穩(wěn)步提升,使項目運轉(zhuǎn)“穩(wěn)了起來”。公司貫徹落實集團(tuán)公司工程項目全生命周期管理要求，創(chuàng)新開展項目復(fù)盤工作，持續(xù)提升工程項目管理水平；科學(xué)城9號地塊項目、簡陽安置房項目快速高效推進(jìn)，獲業(yè)主充分肯定；攀枝花火車南站正式投入運營，實現(xiàn)了攀枝花人民的動車夢；瀘州二環(huán)路（納溪段）工程全線通車，提升了瀘州市現(xiàn)代化城市建設(shè)步伐。
千磨萬擊更堅勁，越是艱險越向前。2020年，四川公司的“西部鐵軍”們，以鐵的意志，釋放出每個環(huán)節(jié)的最大效能，托起企業(yè)發(fā)展這艘大船駛向更高、更優(yōu)、更強(qiáng)。
強(qiáng)優(yōu)勢：構(gòu)筑發(fā)展戰(zhàn)略基石
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
——做大增量，在“引”上做文章。2020年，四川公司以前所未有的力度推進(jìn)引才蓄能工作，不斷做大人才增量。全年共招聘成熟型人才5人，引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生53人；創(chuàng)新開展新員工入職管理，做實職業(yè)生涯規(guī)劃和月度考核；考察、申報29名勞務(wù)用工人員轉(zhuǎn)制，成功轉(zhuǎn)制29人，轉(zhuǎn)制人員持證比例達(dá)79%。目前公司在冊員工人數(shù)達(dá)到381人，其中博士1人，碩士16人，本科及以上學(xué)歷240人。
——盤活存量，在“育”上下功夫。2020年，四川公司持續(xù)做好公司領(lǐng)軍人才選拔及梯隊人才建設(shè)工作，深入開展了人才盤點，實施針對性人才培訓(xùn)、培養(yǎng)，同時，年內(nèi)舉辦了造價人員培訓(xùn)班，辦理39人職稱評審，117名員工參加一級類執(zhí)業(yè)資格學(xué)習(xí)、考證；64名員工考取了安考、七大員等證書，21人通過一級建造師考試，5人通過一級造價師考試。截止2020年年底，公司共有一級建造師80人，造價工程師11人，注冊安全工程師9人。
——搭建平臺，在“用”上求實效。四川公司始終堅持好鋼用在刀刃上，通過組織考察、公開競聘，先后選拔19名年輕干部擔(dān)任四川公司中層以上重要管理崗位，向集團(tuán)公司輸送2名副處級干部；先后選拔、調(diào)整、調(diào)動項目班子成員77人，其中4名年輕干部從項目班子成員走上項目經(jīng)理崗位，18名年輕干部被提拔到項目班子崗位，先后推薦5人任職SPV公司董事、監(jiān)事等重要崗位；公司總工程師李吉獲評“攀枝花市第九批學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選”。
重引領(lǐng)：黨建匯聚紅色力量
2020年，四川公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，為高效優(yōu)質(zhì)完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證。
強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢思想防線。公司堅持“第一議題”制度，持續(xù)不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里做、往心里走、往實里抓，注重強(qiáng)化政治理論武裝和全面提升黨員干部政治素養(yǎng)。
加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。2020年1月，8個黨支部的成立，掃除了黨組織工作盲區(qū)；6月，成都市國資國企工委同意整建制接收公司黨組織關(guān)系，實現(xiàn)黨組織屬地化管理。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，加大對公司基層黨組織的過程跟蹤、適時監(jiān)督、適時檢查和同步考核的力度。
抓好黨建創(chuàng)新，提升黨建水平。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、創(chuàng)品牌、爭一流”的黨建工作目標(biāo)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)“指揮棒”作用，認(rèn)真做好“雙五星”黨建工作創(chuàng)新，充分利用五礦智慧黨建APP，將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的全部工作落實到具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。公司各級黨組織始終將服務(wù)中心大局作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，扎實開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，先后設(shè)置黨員先鋒崗22個，其中重點培育8個；劃分黨員責(zé)任區(qū)11個，其中重點培育4個；組建黨員突擊隊10個，其中重點培育4個；設(shè)立黨員先鋒項目7個，其中重點培育6個。同時，公司各黨支部結(jié)合施工生產(chǎn)實際，先后開展了“掌握先進(jìn)技術(shù) 助推企業(yè)發(fā)展”、“防汛一線守初心、擔(dān)使命”、“工地筑堡壘，一線黨旗紅”等主題黨日。在關(guān)鍵性節(jié)點建設(shè)過程中，黨員帶頭承擔(dān)最繁重、最危險的任務(wù)，成為了項目建設(shè)的“排頭兵”和“頂梁柱”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。天府新區(qū)項目聯(lián)合黨支部總結(jié)提煉“124”黨建工作法，獲五礦集團(tuán)黨組副書記董明俊贊揚。
四川公司積極探索“地企聯(lián)建”“黨建共建”新模式，天府新區(qū)項目聯(lián)合支部全力支援地方政府防汛救災(zāi)工作，公司收到天府新區(qū)成都管理委員會自然資源和規(guī)劃建設(shè)局的感謝信。
堅持黨建帶群建，增強(qiáng)群團(tuán)組織活力。在參加集團(tuán)公司2020年重點工程項目“四比四賽”勞動競賽中，瀘州二環(huán)路項目獲道路交通類第一名，科學(xué)城項目獲市政房建類第一名；公司合預(yù)部獲“攀枝花巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號；推薦1人參加“成都市五一勞動獎?wù)隆痹u選，推薦5個項目部參加“成都市工人先鋒號”評選，推薦10人參加“成都工匠”評選。持續(xù)深化“青”字號品牌創(chuàng)建活動，先后開展了“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇系列活動、“號聲嘹亮·青年文明號向祖國報告”等活動，展現(xiàn)了新時代青年的責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)。
抓浸潤：奮斗綻放最美芳華
2020年，我們企業(yè)文化宣傳凸顯多樣化，文化活動彰顯向心力、凝聚力。
為四川公司點贊，文化宣傳力度強(qiáng)勁?！安宦淙撕?、永爭第一，始終把優(yōu)秀作為一種追求”的企業(yè)品質(zhì)，實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)與中心工作的融合并進(jìn)；舉辦企業(yè)開放日2場，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)知名度；在集團(tuán)網(wǎng)站、報紙、雜志共發(fā)表文章185篇；在人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)等主流媒體發(fā)表新聞26篇；自編自導(dǎo)自演廉潔微電影《初心》登上人民網(wǎng)；公司榮獲集團(tuán)“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”。
為四川公司喝彩，文化活動精彩非凡。新春伊始，游園活動多彩歡樂；陽春三月，“別樣三八·共筑芳華”云致敬；青春五月，青年論壇展現(xiàn)青春風(fēng)貌；激情七月，《川司歡迎您》余音繞梁；金秋九月，“川渝杯”籃球比賽火力開賽；初冬十一月，黨內(nèi)知識競賽鏖戰(zhàn)正酣；溫暖十二月，公司周歲慶典展望未來。
我們不斷豐富的“年輕、活力、包容、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”企業(yè)文化，見證著四川公司負(fù)重爬坡快跑的征程，更映照著我們提高員工幸福指數(shù)的信心和決心。
蓄勢揚帆欲遠(yuǎn)航，砥礪奮進(jìn)譜華章。歷史賦予2021年的意義重若丘山，“兩個一百年”奮斗目標(biāo)在此交匯，“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)開局起步，黨的百年華誕即將到來。四川公司的“西部鐵軍”有信心在這一重要歷史節(jié)點開好局、起好步，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，聚焦“成為集團(tuán)公司川渝核心市場的主力軍、王牌軍和先鋒隊”戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力，以不向困難退半步、只為勝利添精彩的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)“做有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”的企業(yè)愿景而努力奮斗，以全新的業(yè)績向建黨100周年、建企55周年獻(xiàn)禮！
