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堅持創(chuàng)新,才能走得更遠(yuǎn)
——山冶設(shè)計以高新技術(shù)為引領(lǐng)沿著高質(zhì)量發(fā)展之路砥礪前行記

2021-10-12 08:39:00

  本報通訊員 吳洪勛 劉勇 湯彥玲
  3月20日榮獲2021年度濟(jì)南市“百強領(lǐng)跑企業(yè)”稱號,5月10日獲中國鋼鐵工程技術(shù)類“優(yōu)秀品牌供應(yīng)商”及“科技宣傳優(yōu)秀品牌”“綠色低碳優(yōu)秀品牌”榮譽稱號,6月5日榮獲中國“鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈綠色標(biāo)桿企業(yè)”稱號……
  近年來,山冶設(shè)計在技術(shù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新并形成一項項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),一項項技術(shù)成果被轉(zhuǎn)化及應(yīng)用,一件件特色產(chǎn)品被市場認(rèn)可得以推廣實施。自2008年以來,山冶設(shè)計連年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”稱號,此外還被評為工信部“綠色制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商”“工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用試點單位”和獲得“十三五鋼鐵工業(yè)創(chuàng)新工程獎”“山東省高端品牌培育企業(yè)”等榮譽稱號,以硬實力踐行高質(zhì)量發(fā)展。
  獲得如此多的榮譽,成功的秘訣是什么?山冶設(shè)計掌舵者——董事長魏新民表示:“山冶設(shè)計的發(fā)展史就是一部技術(shù)創(chuàng)新史,多年來企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展的核心動力”。
  把握趨勢,為科技創(chuàng)新找準(zhǔn)著力點
  企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新要有的放矢,不僅要符合企業(yè)自身的發(fā)展需求,更要契合國家和整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。山冶設(shè)計成立之初就執(zhí)行國家和鋼鐵行業(yè)政策,根據(jù)自身特點及發(fā)展需求開展科技創(chuàng)新工作,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營。
  “十五”期間,國家大力推廣“三干三利用”節(jié)能環(huán)保技術(shù),山冶設(shè)計一舉貢獻(xiàn)了高爐干法除塵和轉(zhuǎn)爐干法除塵兩項技術(shù),引起了業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。2001年,山冶設(shè)計在國內(nèi)首家引進(jìn)卡魯金頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù),吸收改進(jìn)后成功研發(fā)了改進(jìn)型頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù)。目前,該技術(shù)和高爐干法除塵技術(shù)已基本成為國內(nèi)高爐的標(biāo)配。
  “十一五”時期,山冶設(shè)計敏銳地捕捉到行業(yè)趨勢和市場機遇,開展鋼鐵余熱余能利用、節(jié)能環(huán)保、產(chǎn)品高質(zhì)量化等方面的技術(shù)研究,進(jìn)一步提高了技術(shù)水平和行業(yè)影響力。
  “十二五”“十三五”時期,山冶設(shè)計緊緊抓住鋼鐵行業(yè)綠色化、智能化發(fā)展機遇,開發(fā)了鋼鐵零界面、特大型長壽高爐、低碳燒結(jié)、大型綠色智能焦?fàn)t、熱連軋高架式布置、地基強夯置換、短距離高壓供電、全廠廢水零排放、全廠智能協(xié)同管控等技術(shù),并依托山鋼日照精品基地項目付諸實施,取得了非常好的生產(chǎn)運行效果。特別是由山冶設(shè)計自主設(shè)計并總承包的山鋼日照精品基地2×5100m3高爐工程集成應(yīng)用了很多高效、低耗、長壽、環(huán)保、智能化等技術(shù)措施,是目前國內(nèi)外采用EPC模式建成的最大容積高爐,運行指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)同等爐型的先進(jìn)水平,該工程也獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎;為山鋼日照精品基地量身打造的4×58孔7.3米大型綠色智能焦?fàn)t實現(xiàn)了焦?fàn)t流程功能重構(gòu)優(yōu)化,使焦?fàn)t氮氧化物排放濃度達(dá)到國家和山東省特別限值排放標(biāo)準(zhǔn),焦?fàn)t煉焦耗熱量達(dá)到特級爐標(biāo)準(zhǔn),是代表世界一流工藝水平的大型綠色智能焦?fàn)t,該技術(shù)被評為“2020年度世界鋼鐵工業(yè)十大技術(shù)”。
  截至目前,山冶設(shè)計累計申請中國專利278項,獲得授權(quán)170項;累計申請國外專利27項,獲得授權(quán)23項。
  優(yōu)化體制,為科技創(chuàng)新搭好廣闊平臺
  習(xí)近平總書記指出,把創(chuàng)新擺在第一位,是因為創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。山冶設(shè)計一直將科技創(chuàng)新視為生命線,堅持“一把手”親自抓創(chuàng)新,以硬核創(chuàng)新驅(qū)動跨越式發(fā)展,并通過建立科技創(chuàng)新工作制度和總工辦管理體系等措施,提升科技創(chuàng)新管理能力。
  山冶設(shè)計通過召開科技工作大會,表彰科技工作先進(jìn)單位和個人,為廣大職工樹立了研發(fā)創(chuàng)新典型和標(biāo)桿,夯實了企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新基礎(chǔ),進(jìn)一步凝聚了科技工作向心力,充分調(diào)動了廣大職工的創(chuàng)新積極性,動員全體職工聚焦技術(shù)創(chuàng)新,讓科技創(chuàng)新工作深入人心,努力營造鼓勵探索、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;讓想創(chuàng)新的人有機會、有平臺、有作為,進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能,努力形成“創(chuàng)新智慧充分涌流、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)”的生動局面。
  山冶設(shè)計實施了《技術(shù)研究開發(fā)項目管理規(guī)定》《技術(shù)成果獎勵辦法》《技術(shù)研究開發(fā)與推廣實施辦法》等技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)規(guī)定,以責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,鼓勵全體職工積極開展新技術(shù)研發(fā),提高自主創(chuàng)新能力及核心競爭力,提升科技成果產(chǎn)出水平和成果轉(zhuǎn)化能力;實施了《研發(fā)費用投入核算管理辦法》,以優(yōu)化管理研發(fā)費用核算,提高資金使用效率。
  為進(jìn)一步強化科技創(chuàng)新,推進(jìn)科技創(chuàng)新日?;?、規(guī)范化,山冶設(shè)計成立了總工辦管理體系,為技術(shù)管理工作的深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。2018年,山鋼集團(tuán)建設(shè)“一院多中心”研發(fā)體系。為此,山冶設(shè)計成立了山鋼研究院工程設(shè)計綠色智能應(yīng)用研發(fā)中心,建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各專業(yè)部門相結(jié)合的專兼職研發(fā)機構(gòu),建立了內(nèi)部開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
  通過落實上述措施,山冶設(shè)計持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新管理體制,初步打造了開放共享、定位清晰、協(xié)同高效的創(chuàng)新體系,形成了決策層、科技工作管理層及技術(shù)創(chuàng)新執(zhí)行層“三位一體”體系,有效推動了科技創(chuàng)新工作的開展。
  人才強企,為科技創(chuàng)新注入活力
  山冶設(shè)計以問題為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為目標(biāo),通過建立科學(xué)化、服務(wù)型的人才管理體系,建設(shè)了一支高水平、高素質(zhì)、高認(rèn)同感的人才隊伍,提升企業(yè)人才的競爭優(yōu)勢,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
  人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的活力源泉,山冶設(shè)計把激發(fā)人的主觀能動性、不斷研發(fā)積累具有領(lǐng)先地位的專有技術(shù)作為科技工作的重中之重。
  山冶設(shè)計充分用好現(xiàn)有的科技隊伍力量,尤其利用好許多長期摸爬滾打在一線,具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才的實踐優(yōu)勢,建立專家講堂制度,通過一系列專家講堂,切實增強職工的綜合業(yè)務(wù)能力,讓更多的專業(yè)人員拓寬知識面,更好地促進(jìn)職工創(chuàng)新能力的提升。山冶設(shè)計還建立了導(dǎo)師帶徒制度,加強人才培養(yǎng),促使新招聘畢業(yè)生快速成才;加快人才梯隊建設(shè),強化人才激勵機制,挖掘員工潛能,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前,山冶設(shè)計擁有各類注冊工程師300多人。
  強化合作,為科技創(chuàng)新完善生態(tài)圈
  在堅持自主創(chuàng)新的同時,山冶設(shè)計與科研院所、高校、科技型企業(yè)密切合作,以“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”為合作宗旨,發(fā)揮設(shè)計院集成創(chuàng)新龍頭作用,一方面使各方研發(fā)力量得到聚集,另一方面使各方的優(yōu)勢匹配達(dá)到最佳。
  2020年,山冶設(shè)計與山東大學(xué)聯(lián)合申報的國家重點研發(fā)計劃“固廢資源化”專項、“工業(yè)窯爐協(xié)同處置城市固廢全過程污染控制關(guān)鍵技術(shù)研究與工程示范”項目通過國家評審,已正式立項實施,其中由山冶設(shè)計承擔(dān)的“鋼鐵轉(zhuǎn)爐協(xié)同處置廢油桶”任務(wù)正穩(wěn)步推進(jìn)。另外,山冶設(shè)計還與北京科技大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)、山東建筑大學(xué)、中歐膜技術(shù)研究院等高校和科研院所建立了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,建立長期、穩(wěn)定、全面、深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系,在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面謀求合作,借助高校的優(yōu)良科技創(chuàng)新人才和資源推動科技創(chuàng)新研發(fā)工作,目前合作成效開始逐步顯現(xiàn)。
  山冶設(shè)計高度重視與國內(nèi)外科技型企業(yè)的合作,先后與普銳特公司、保爾沃特公司合作,促進(jìn)了山冶設(shè)計技術(shù)水平的快速提高。山冶設(shè)計與山東墨龍石油機械有限公司簽訂了HIsmelt熔融還原技術(shù)及市場開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議,對鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”具有重要意義。另外,山冶設(shè)計還與陜鼓集團(tuán)、山東耐材等知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,共謀創(chuàng)新。
  堅持科技創(chuàng)新、增加自主知識產(chǎn)權(quán)成果是山冶設(shè)計高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐,也是山冶設(shè)計開辟國內(nèi)外市場的制勝法寶。當(dāng)前,山冶設(shè)計鋼鐵板塊要向綠色化、智能化、高質(zhì)量化轉(zhuǎn)變,市政新興產(chǎn)業(yè)要打造半壁江山,國際市場山冶設(shè)計品牌要獨樹一幟,這些使得科技創(chuàng)新需求更加迫切。
  只有堅持創(chuàng)新,才能走得更遠(yuǎn)。一路創(chuàng)新而來的山冶設(shè)計定將一路創(chuàng)新繼續(xù)走下去,滿懷信心、堅定不移地向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。
  
  圖為由山冶設(shè)計總體規(guī)劃、設(shè)計的山鋼日照精品鋼基地項目。
  《中國冶金報》(2021年10月12日 05版五版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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