1月16日上午,中國十七冶集團冶金工程技術分公司召開四屆四次職代會暨2023年工作會議。公司領導班子成員,經(jīng)理助理,副三總師,機關各部門、中心、設備處、合肥分公司負責人,項目經(jīng)理及職工代表等共計40余人參加會議。
會議傳達了中國五礦2023年工作會議精神、中國中冶2023年工作會議精神、中國十七冶集團黨委書記、董事長喻世功在集團公司四屆四次職代會暨2023年度工作會議上的講話及公司總經(jīng)理、黨委副書記劉安義所作的工作報告。
公司經(jīng)理、黨委副書記張鴻羽全面總結了冶金分公司2022年黨建工作業(yè)績,并對2023年公司黨建和經(jīng)營各項業(yè)務的開展提出了要求:一是抓戰(zhàn)略、謀發(fā)展,乘勢而上開新局;二是抓管理、謀經(jīng)營,蓄勢賦能促營收;三是抓黨建,謀創(chuàng)新,聚勢而上強引航。他強調,要把市場開發(fā)作為公司發(fā)展的“根”和“魂”,持續(xù)加強項目管理,優(yōu)化經(jīng)營管理資源配置,狠抓安全生產責任落實,不斷促進中心工作穩(wěn)步提升,為集團公司“152315”奮斗目標和“保三爭二望一”美好愿景再做新貢獻。
公司黨委副書記張鴻羽全面總結了冶金分公司2022年黨建工作業(yè)績,并對2023年公司黨建和經(jīng)營各項業(yè)務的開展提出了要求:要堅持優(yōu)化經(jīng)營管理資源配置,突出冶金建設國家隊主業(yè),全面提升公司核心競爭力;要堅持人才興企,做好人才培養(yǎng),用高效運行的體系,保證冶金分公司高質量發(fā)展;要堅持自覺服從服務中心工作大局,堅守各類風險底線;要堅持紅色黨建引領,不斷加強黨風廉政建設,營造良好政治生態(tài)。
會上,公司經(jīng)理張鴻羽與部分項目經(jīng)理簽訂了2023年度考核責任書,部分項目經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言。會議還表彰了2022年度優(yōu)秀項目經(jīng)理部、先進集體、先進工作者、先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、安全生產優(yōu)秀集體、安全責任之星、安全管理之星、技術質量管理先進單位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎先進單位、質量管理先進個人、科技創(chuàng)新先進個人和BIM技術應用先進個人。
隨后,公司召開2022年度領導班子年度綜合考核評價和選人用人“一報告兩評議”工作會議。張鴻羽進行了現(xiàn)場述職并代表公司黨委作了2022年度選人用人工作情況報告。參會人員通過在線測評系統(tǒng)對公司領導班子和領導人員、2022年度選人用人工作以及新提拔領導干部進行了民主評議,對領導班子進行了民主推薦。