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中國五冶這一項目解“薪”憂,為勞動者撐起保護(hù)傘

2023-07-31 12:17:00

  近日,在恩施州標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目暨一站式勞動保障維權(quán)中心先行區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會上,由中國五冶集團(tuán)承建的湖北省宣恩縣產(chǎn)城融合一體化項目——和平工業(yè)園產(chǎn)業(yè)宿舍獲評恩施州第一批“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”榮譽(yù),并代表全州、各縣510個在建項目作了以《對標(biāo)對表抓創(chuàng)建  規(guī)范管理促安薪》為題的發(fā)言,已被政府收錄相關(guān)文件集。
  “標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”是指工程建設(shè)項目在施工過程中嚴(yán)格遵守國家勞動用工法律規(guī)定,落實各項農(nóng)民工工資支付保障制度,建立健全預(yù)防和解決欠薪的制度機(jī)制,按時足額支付工資,使農(nóng)民工勞有所得、安“薪”無憂。此次“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”選樹活動集中在建設(shè)領(lǐng)域開展,也是恩施州首批“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”選樹活動。
宣恩項目創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目匯報
  自恩施州2023年啟動“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”選樹活動開展以來,項目部根據(jù)《湖北省工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊(第一版)》要求,結(jié)合《恩施州推進(jìn)一站式勞動保障維權(quán)中心建設(shè)實施方案》《標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目創(chuàng)建恩施標(biāo)準(zhǔn)》和《中國五冶集團(tuán)有限公司民工工資管理實施細(xì)則》《中國五冶集團(tuán)有限公司工程項目農(nóng)民工實名制和工資支付管理實施細(xì)則》,成立了以項目經(jīng)理牽頭的創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”領(lǐng)導(dǎo)小組。
宣恩-和平工業(yè)園宿舍施工全景圖
  宣恩項目高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放工作,成立了“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”選樹活動領(lǐng)導(dǎo)小組,指派專員負(fù)責(zé)協(xié)助、監(jiān)督施工班組進(jìn)行工資發(fā)放,通過門禁考勤、班組考勤、總包考勤、工匠365打卡系統(tǒng)落實農(nóng)民工考勤制度,核對班組上報農(nóng)民工工資信息,建立一人一檔,切實落實實名制管理,并定期組織農(nóng)民工工資回訪工作,保障現(xiàn)場工人工資能夠優(yōu)先發(fā)放到位。設(shè)立農(nóng)民工工資專戶,確保農(nóng)民工工資專戶及時性、合理性、合法性。建設(shè)單位與施工單位簽訂工程施工合同,并在合同內(nèi)明確約定人工費撥付相關(guān)內(nèi)容,由建設(shè)單位按合同約定按時足額撥付人工費用,監(jiān)督施工總包單位按月足額發(fā)放工資。在工地現(xiàn)場顯眼處擺放公示欄,對農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行公示,同時將項目勞資員聯(lián)系方式、勞動部門投訴電話進(jìn)行公示,以方便工人反應(yīng)情況及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。設(shè)立安薪驛站,配有空調(diào)、書刊、雨傘、飲水機(jī)、應(yīng)急藥箱、休息桌椅等設(shè)施,從多方面保障建筑工友需求。項目嚴(yán)格執(zhí)行五大保障,加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度,設(shè)立勞動保障維權(quán)信息告示牌,明示相關(guān)行業(yè)主管部門和勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話、勞動爭議調(diào)解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息。
省人社廳黨組成員、副廳長劉鴻一行到項目檢查工作
  此次活動旨在通過勞動監(jiān)察戰(zhàn)略合作,更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用,進(jìn)一步提升工程建設(shè)項目勞動用工管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平,讓農(nóng)民工兄弟們勞有所得、安“薪”無憂。
  一直以來,宣恩項目認(rèn)真貫徹上級關(guān)于農(nóng)民工工資支付的部署要求,牢固樹立“以人為本”的思想,扎實履行央企社會責(zé)任,全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,堅持立規(guī)矩,以工作體系制度化“護(hù)薪”;抓好強(qiáng)管理,以工作落實規(guī)范化“穩(wěn)薪”;強(qiáng)化硬督辦,以監(jiān)督考核常態(tài)化“保薪”。堅決做好農(nóng)民工工資支付工作,切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。(吳雙周)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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