本網(wǎng)訊（通訊員 李萍 李青?。┙眨袊髽I(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)公布2023中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果評(píng)選結(jié)果，中國十九冶申報(bào)的《基于價(jià)值創(chuàng)造的大型建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新實(shí)踐》管理創(chuàng)新成果榮獲三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了公司在國家級(jí)企業(yè)管理成果獎(jiǎng)上的新突破。

　　中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果申報(bào)審定發(fā)布活動(dòng)是2016年在國務(wù)院國資委指導(dǎo)下啟動(dòng)的企業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)審定活動(dòng)，每年舉辦一屆。本屆活動(dòng)受理申報(bào)成果689項(xiàng)，經(jīng)過審定活動(dòng)辦公室初審、專家審定委員會(huì)復(fù)審、中企研官方網(wǎng)站公示，最終共167項(xiàng)成果審定為2023中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果。入選成果代表了當(dāng)前我國企業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)域研究與實(shí)踐的前沿水平，突出體現(xiàn)了在樹立企業(yè)先進(jìn)典型、構(gòu)建企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的引領(lǐng)作用。本屆優(yōu)秀成果將分類匯編于《中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果2023(第七屆)》及《中國企業(yè)改革發(fā)展2023藍(lán)皮書》。

　　近年來，中國十九冶深入貫徹落實(shí)國家和上級(jí)組織關(guān)于國有企業(yè)改革的各項(xiàng)決策部署，圍繞國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，牢牢把握工程項(xiàng)目是施工企業(yè)“生存之基、能力所在、人才搖籃、管理中心、技術(shù)中心、成本利潤中心”的定位，聚焦六大業(yè)務(wù)體系、三大工程品牌建設(shè)，以進(jìn)步指數(shù)為核心，以推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，奮力打造世界一流企業(yè)為目標(biāo)，全面深入開展項(xiàng)目管理改革創(chuàng)新，不斷提升項(xiàng)目管理效率和價(jià)值創(chuàng)造能力。公司以項(xiàng)目管控主平臺(tái)建設(shè)為抓手，建立了入口合同、出口合同、協(xié)同合同、責(zé)任合同“四大合同”管理體系，構(gòu)建了“九種狀態(tài)、八個(gè)轉(zhuǎn)換”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目核心管控能力體系建設(shè)。此外，公司還通過強(qiáng)化項(xiàng)目管理體系建設(shè)，提高對(duì)工程項(xiàng)目的決策、管理、服務(wù)、支撐效率；通過強(qiáng)化工程項(xiàng)目契約化管理，加大考核激勵(lì)，提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造活力；通過強(qiáng)化項(xiàng)目策劃、資源配置，提升項(xiàng)目建造效率并有效降低工程成本；通過強(qiáng)化科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；通過強(qiáng)化項(xiàng)目全生命周期管理，提升工程品質(zhì)、現(xiàn)場形象、履約質(zhì)量以及社會(huì)認(rèn)可度，多措并舉，推動(dòng)公司規(guī)模效益、品牌價(jià)值和行業(yè)競爭力的不斷攀升。