黨的十八大以來(lái)，中國(guó)二十二冶集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)定“兩步走、兩跨越、兩翻番”戰(zhàn)略舉措，堅(jiān)持“一年一條主線、一年一個(gè)臺(tái)階、三年一步大跨越”，政治意識(shí)更加堅(jiān)定，企業(yè)經(jīng)營(yíng)脫胎換骨，發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升穩(wěn)健發(fā)展。站在新起點(diǎn)，中國(guó)二十二冶將胸懷全局，堅(jiān)定信心，堅(jiān)決完成“再跨越、再翻番”和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式的三個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新成效贏得廣大職工群眾好口碑。

　　堅(jiān)定政治意識(shí)，夯實(shí)思想行動(dòng)根基。中國(guó)二十二冶黨委始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把“兩個(gè)確立”作為最深刻的政治領(lǐng)悟、最執(zhí)著的政治信念、最堅(jiān)定的政治自覺(jué)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。旗幟鮮明講政治已成為中國(guó)二十二冶上下的高度自覺(jué)，廣大干部職工政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為行動(dòng)指南，堅(jiān)定不移高舉旗幟，厚植高質(zhì)量發(fā)展根基；堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷夯實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的思想和行動(dòng)根基。作為中央企業(yè)，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)決扛起深化國(guó)企改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本光榮使命，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，聽(tīng)黨話、跟黨走；全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)世界一流企業(yè)，加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到建設(shè)世界一流企業(yè)全過(guò)程各方面。

　　堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)。中國(guó)二十二冶黨委堅(jiān)持以思想引領(lǐng)管大局，制訂長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和年度目標(biāo)，以共同目標(biāo)凝聚人心；以戰(zhàn)略引領(lǐng)保落實(shí)，以創(chuàng)新引領(lǐng)強(qiáng)根基，以文化引領(lǐng)聚合力，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了有目共睹的歷史性飛躍，企業(yè)發(fā)展規(guī)模實(shí)現(xiàn)了從“跟跑”到“并跑”的歷史性突破。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為中央企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；聚焦落實(shí)黨中央重大決策部署，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)力；聚焦深化國(guó)企改革任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織示范帶動(dòng)力；聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和急難險(xiǎn)重任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織號(hào)召動(dòng)員力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　增強(qiáng)發(fā)展后勁，深化改革創(chuàng)新突破。中國(guó)二十二冶黨委圍繞“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，接續(xù)奮斗“再跨越、再翻番”，同步開(kāi)啟了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新航道，聚焦改革創(chuàng)新突圍，完善特色管控體系，公司治理能力現(xiàn)代化水平明顯提高；企業(yè)架構(gòu)由“管理型”向“治理型”轉(zhuǎn)變，企業(yè)機(jī)制由“績(jī)效型”向“激勵(lì)型”轉(zhuǎn)變，企業(yè)管控由“單一型”向“體系型”轉(zhuǎn)變。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各領(lǐng)域各方面，加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度；始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，不斷探索加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一的途徑方式，全面夯實(shí)黨對(duì)企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的體制基礎(chǔ)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入國(guó)企改革，增強(qiáng)宏觀掌控力；把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理，增強(qiáng)制度自信力；堅(jiān)持把守正創(chuàng)新作為行動(dòng)先導(dǎo)，堅(jiān)定不移深化改革，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展后勁；以改革促進(jìn)發(fā)展，增強(qiáng)改革的主動(dòng)性、實(shí)效性，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，以改革創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力之基、活力之源，不斷塑造新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，更好發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”“壓艙石”作用。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái)，中國(guó)二十二冶堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造世界一流企業(yè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。站在新起點(diǎn)，中國(guó)二十二冶將深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，強(qiáng)化政治功能、組織功能、服務(wù)功能，切實(shí)提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織戰(zhàn)斗力、文化軟實(shí)力、和諧凝聚力和廉潔保障力。

　　深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)識(shí)，彰顯黨建工作成效。中國(guó)二十二冶黨委將堅(jiān)持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針不動(dòng)搖，創(chuàng)新兩項(xiàng)工作機(jī)制，聚焦四個(gè)中心任務(wù)，形成四大特色，把特色黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)；推行項(xiàng)目經(jīng)理、書(shū)記重要事項(xiàng)雙簽字、黨組織書(shū)記協(xié)助經(jīng)理兼顧抓履約等創(chuàng)新制度，創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)和“四型”項(xiàng)目黨支部，探索具有二十二冶特色的子品牌矩陣。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，以黨建工作成效引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，確?！笆奈濉币?guī)劃部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在基層落實(shí)落地；不斷優(yōu)化、構(gòu)建、服務(wù)“找活、干活、算賬、要錢(qián)”的工作格局，使基層黨組織運(yùn)行和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織管理幅度相適應(yīng)；統(tǒng)籌夯實(shí)“三基”建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治功能和組織功能，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙促進(jìn)雙提升；深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)，創(chuàng)建“四個(gè)一批”，打造“五力”合一工程，以黨建聯(lián)建等方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、業(yè)主、政府等單位工作協(xié)同、資源互通，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、同向發(fā)力；加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，錨定重要工作、重點(diǎn)任務(wù)和重大項(xiàng)目，努力匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。

　　六大理念深入人心，匯聚文化發(fā)展合力。中國(guó)二十二冶黨委堅(jiān)持深入推進(jìn)“六大文化理念”入心入腦，在集團(tuán)層面形成同一價(jià)值觀，在二級(jí)單位層面呈現(xiàn)“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴、百舸爭(zhēng)流”的文化大繁榮；堅(jiān)持踐行黨的根本宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，公司干部職工生活品質(zhì)不斷提高，幸福指數(shù)不斷增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情充分釋放。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍；強(qiáng)化企業(yè)文化融合，充分發(fā)揮文化體系作用，使“六大文化理念”進(jìn)一步深入人心；強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略引領(lǐng)，進(jìn)一步突出母品牌，培育打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等子品牌，促進(jìn)形成品牌體系；強(qiáng)化行業(yè)影響力，加大對(duì)“四個(gè)堅(jiān)定不移”“四大體系”“四大建造”“三個(gè)核心”等方面的宣傳力度，講好二十二冶首創(chuàng)、二十二冶第一、二十二冶品牌故事，不斷增強(qiáng)公司品牌知名度和美譽(yù)度；堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，努力把惠民生、暖民心、順民意工作做到職工群眾心坎上，把職工共享企業(yè)發(fā)展成果作為不懈追求，讓發(fā)展實(shí)績(jī)更有“溫度”、惠民答卷更有“厚度”。

　　加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。中國(guó)二十二冶黨委強(qiáng)化班子引領(lǐng)，突出精準(zhǔn)考核，引入“兩梯次、五層次”經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；突出靶向考核，推進(jìn)“全實(shí)細(xì)”考核體系，經(jīng)理層成員推行任期制契約化考核；加大對(duì)高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平“三高”核心人才的引進(jìn)力度，質(zhì)量和數(shù)量顯著提高；堅(jiān)定不移打造核心人才隊(duì)伍，多人榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、全國(guó)技術(shù)能手等，干部人才隊(duì)伍持續(xù)建優(yōu)建好。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，著力打造構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍；聚焦建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)，抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、選干部、配班子，實(shí)施干部退出機(jī)制，讓想干事、肯干事、干成事的干部有更好的用武之地；根據(jù)業(yè)務(wù)需求有效匹配，做到人崗相適、人事相宜；根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，確保有序接茬、后繼有人；進(jìn)一步完善“1+N”制度體系，突出政治歷練和實(shí)踐磨煉，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度；突出制度選人、組織選人，持續(xù)用好“三個(gè)一批”成果，突出人才引領(lǐng)發(fā)展，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

　　堅(jiān)定不移從嚴(yán)治企，堅(jiān)守高質(zhì)量發(fā)展底線。中國(guó)二十二冶黨委堅(jiān)持在正風(fēng)肅紀(jì)、反腐上下功夫，堅(jiān)持深化重點(diǎn)領(lǐng)域治理，堅(jiān)持不懈抓干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持聚焦重大虧損項(xiàng)目，堅(jiān)持標(biāo)本兼治強(qiáng)監(jiān)督，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，責(zé)任鏈條更加緊實(shí)，治理效能持續(xù)提升，政治生態(tài)向上向好，利劍作用充分彰顯。

　　新征程上，中國(guó)二十二冶將以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，健全權(quán)力約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，打通企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，做到態(tài)度不變、決心不減、尺度不松；堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，引領(lǐng)、保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　圖為中國(guó)二十二冶開(kāi)展形式多樣的黨建活動(dòng)。（中國(guó)二十二冶供圖）

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年04月02日 05版五版）