今年81歲的顧文秀老人是上世紀(jì)國(guó)家三線建設(shè)時(shí)期扎根大西北的第一代炭素人。雖然他從原來供職的蘭州炭素廠退休多年，企業(yè)也歷經(jīng)幾次擴(kuò)建、升級(jí)發(fā)展，并成功改制更名為方大炭素新材料科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱方大炭素），但讓他欣慰的是，多年來他會(huì)每月按時(shí)領(lǐng)到企業(yè)發(fā)放的100元“敬老贊助金”。這筆錢是企業(yè)送給他們這些退休老職工的一份溫暖的禮物。
54年前，顧文秀同一大批志在振興民族炭素工業(yè)的建設(shè)者，從東北吉林千里迢迢來到地處西北的蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)，經(jīng)過艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程，一個(gè)嶄新的炭素工業(yè)生產(chǎn)基地在一片荒蕪的土地上宣告誕生。從那時(shí)候起，顧文秀等老一輩炭素人用青春和誓言書寫炭素傳奇，開創(chuàng)了一片基業(yè)，為后期方大炭素的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
如今，顧文秀老人的大兒子、二兒子及兒媳都在方大炭素上班，鐫刻在老人記憶深處的那份炭素情結(jié)早已傳遞給了下一代。正是靠著幾代人的前赴后繼、接續(xù)奮斗，作為方大集團(tuán)旗下的四家上市公司之一的方大炭素，不斷發(fā)展壯大，逐步成為國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)炭素制品生產(chǎn)供應(yīng)基地、新型炭磚生產(chǎn)基地和涉核炭材料科研生產(chǎn)基地，跨入世界炭素行業(yè)前列。
“企業(yè)發(fā)展了，可沒有忘記我們這些退休職工，每月給我們發(fā)放100元的‘敬老贊助金’。而且，60歲以上長(zhǎng)期居住在企業(yè)駐地的在職員工的父母也享受到了這項(xiàng)惠民政策?！鳖櫸男銚峤褡肺?、感慨萬千，“現(xiàn)在，我的兩位親家，加上我，都是企業(yè)發(fā)展的受益者，我們從內(nèi)心很受感動(dòng)?！?/p>
顧文秀老人所說的“敬老贊助金”始于2007年。秉承方大集團(tuán)“取之于社會(huì)，回報(bào)于社會(huì)”的宗旨，方大炭素積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)施了“敬老贊助金”福利，以感謝為炭素事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的本企業(yè)退休老人及員工父母對(duì)方大炭素事業(yè)的支持和幫助，這一慈善義舉迄今整整做了13年。而且，近年來隨著企業(yè)效益的突飛猛進(jìn)，企業(yè)連續(xù)幾年為老人們發(fā)放了1000元、3000元不等的年終紅包。
作為一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的企業(yè)家，方大集團(tuán)董事局方威主席曾多次告誡企業(yè)管理人員不要忘記從企業(yè)退休的老人?！胺酱笫屈h和政府的企業(yè)。牢記黨恩，回報(bào)社會(huì)，這是方大發(fā)展的初心。”方威主席的話語勾畫了企業(yè)和諧發(fā)展的藍(lán)圖和美好愿景。
數(shù)據(jù)顯示，自2007年至2019年上半年，方大炭素累計(jì)發(fā)放“敬老贊助金”和年底紅包近4300萬元，受惠老人達(dá)28萬多人次。企業(yè)的善舉讓廣大員工感到振奮，更讓受益的員工父母和退休老職工倍感企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，他們通過打電話、發(fā)微信等多種途徑向親朋好友、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)對(duì)方大企業(yè)的感激之情，表達(dá)對(duì)方大集團(tuán)董事局方威主席的感謝之意。
“我和老伴因身體原因沒辦法自己去領(lǐng)取‘敬老贊助金’，方大炭素的工作人員直接將錢送到我們手中來，他們辦事認(rèn)真、態(tài)度好！”與顧文秀老人一樣，年逾八旬的騰祥老人也是一位炭素事業(yè)的早期拓荒者。如今，他和因身患疾病常年坐輪椅的老伴居住在敬老院。“我是一名有著59年黨齡的老黨員，方大炭素不忘初心干事業(yè)，弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，這樣的企業(yè)令人尊敬?！北M管騰祥老人說話語速較慢，但語言表達(dá)很清晰，對(duì)企業(yè)的感謝之情溢于言表。
“‘百善孝為先’，將企業(yè)文化與孝親敬老文化融合在一起，不僅提升了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，而且增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展凝聚力?！狈酱筇克攸h群工作部部長(zhǎng)謝鵬洲作了這樣的闡釋，“不僅如此，2018年，方大企業(yè)還出臺(tái)實(shí)施了‘孝敬父母金’福利政策，企業(yè)如果完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)所有正式在崗員工的父母每人每月發(fā)放1000元。這項(xiàng)福利普惠員工家庭，贏得了社會(huì)廣泛好評(píng)，再一次延伸擴(kuò)展了企業(yè)文化的高度和深度?！?/p>
近年來，方大炭素邁步高質(zhì)量發(fā)展新征程，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明雙豐收，企業(yè)黨委曾被中組部、甘肅省委分別授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)?！叭珖?guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”“甘肅省十大慈善單位”“甘肅省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)骨干企業(yè)”……一系列榮譽(yù)彰顯著企業(yè)的驕人成績(jī)和社會(huì)影響力。
為了讓外界了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，獲取社會(huì)各界對(duì)企業(yè)一如既往的理解與支持，方大炭素誠(chéng)邀部分退休老職工和員工父母入廠參觀。寬敞潔凈的馬路，一座座拔地而起的廠房，一個(gè)個(gè)新穎別致的人文景觀，處處綠樹成蔭、鮮花如簇，令人仿佛置身于公園一般。方大炭素“花園式工廠”建設(shè)的嶄新面貌，讓老人們驚詫不已，他們無不為企業(yè)發(fā)展的成就和巨大變化所吸引，紛紛相互交流，表達(dá)對(duì)企業(yè)美好發(fā)展前景的良好祝愿。
如今，步入方大炭素廠區(qū)內(nèi)，“員工對(duì)美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標(biāo)”“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的宣傳牌隨處可見，這些治企理念早已深植于企業(yè)發(fā)展的血脈中，正展現(xiàn)出方大企業(yè)和諧發(fā)展的美麗畫卷。
