本報訊（通訊員陳洋 吳瑞峰 記者馬國君） 11月份，承德釩鈦公司深入開展150噸連鑄機效率提升攻關(guān)，針對連鑄機連澆爐數(shù)建立攻關(guān)課題，通過組織強化耐材質(zhì)量維護、精細化設(shè)備點檢和嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，促進平均連澆爐數(shù)環(huán)比提升2.6爐，最高連澆爐數(shù)達40爐，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。
該公司以“崗位點檢+專業(yè)點檢”為抓手，推進操檢合一，增加關(guān)鍵區(qū)域點檢次數(shù)，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性。該公司加強耐材質(zhì)量管控，提高中間包修砌質(zhì)量，通過優(yōu)化中間包內(nèi)塞棒渣線結(jié)構(gòu)，采用新型鎂質(zhì)打結(jié)料替代原有打結(jié)料，有效延長中包耐材使用壽命。同時，加強上下道工序溝通，全力做好轉(zhuǎn)爐、氬站、精煉爐和連鑄機之間的節(jié)奏匹配，做到生產(chǎn)組織高效緊湊。該公司協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門從優(yōu)化訂單排程入手，對轉(zhuǎn)爐、精煉、連鑄生產(chǎn)過程各鋼種工藝參數(shù)控制要求進行梳理，提前準(zhǔn)備好各類煉鋼物料，有效控制生產(chǎn)節(jié)奏，確保爐機匹配，有效延長中包使用壽命。該公司開展勞動競賽，結(jié)合行業(yè)先進水平制訂中包連澆爐數(shù)攻關(guān)目標(biāo)，建立有效獎懲機制，采取班分析、班總結(jié)的方式，不斷細化措施，加強對標(biāo)對表，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
