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上半年銷售收入達(dá)六百八十億元 南鋼:挺起智能制造“鋼鐵脊梁”

2019-07-15 09:36:00

  因鋼鐵報(bào)國(guó)而創(chuàng)立,因鋼鐵強(qiáng)國(guó)而發(fā)展。已走過(guò)61年風(fēng)風(fēng)雨雨的南京鋼鐵聯(lián)合有限公司,正意氣風(fēng)發(fā)地邁上智能制造的新征程。

  今年上半年,在環(huán)保要求越來(lái)越高、鐵礦石原料價(jià)格不斷上漲、市場(chǎng)需求萎縮的不利條件下,南鋼倡導(dǎo)高效率低成本智能制造特鋼體系,逆勢(shì)打了一場(chǎng)漂亮的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”——實(shí)現(xiàn)銷售收入680億元,同比增長(zhǎng)18%;工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到340億元,同比增長(zhǎng)10%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)27億元。

  “那幾年,我都不敢說(shuō)自己是鋼廠總經(jīng)理” 

  南鋼始建于1958年,是江蘇鋼鐵工業(yè)搖籃、中國(guó)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

  但是數(shù)年前,因?yàn)殇撹F行業(yè)整體持續(xù)低迷等因素,南鋼一度生存非常艱難,甚至陷入虧損困境。再加上外界對(duì)于鋼鐵行業(yè)“傻大黑粗”的舊印象,讓很多南鋼人感覺(jué)“抬不起頭”。

  “不瞞你說(shuō),那幾年,我出去都不敢說(shuō)自己是鋼廠的總經(jīng)理,怕人家瞧不起?!?月12日,如今已是南鋼董事長(zhǎng)的黃一新,回憶起往事唏噓不已。

  痛定思痛。近年來(lái),南鋼緊緊圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,積極推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展、智慧發(fā)展,終于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、效益活力的整體提升。

  去年,南鋼年產(chǎn)鋼1005萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1180億元,幾代南鋼人夢(mèng)寐以求的“雙千”夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。其中,南鋼的高標(biāo)軸承鋼、管線鋼等高端產(chǎn)品銷量增加迅猛,復(fù)合板軋制產(chǎn)量、超強(qiáng)海工鋼市場(chǎng)占有率均達(dá)到國(guó)內(nèi)第一。

  與此同時(shí),南鋼也由一家傳統(tǒng)的鋼鐵企業(yè),蝶變成高科技企業(yè)、綠色企業(yè)、智慧企業(yè),并榮獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、綠色工廠、綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)、智能制造示范基地、雙創(chuàng)示范平臺(tái)、全國(guó)十大卓越品牌鋼鐵企業(yè)、鋼鐵企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力A+企業(yè)、鋼鐵行業(yè)改革開(kāi)放40周年功勛企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

  今年2月28日,在南京市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會(huì)上,南鋼榮獲2018年南京市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)稱號(hào),并作大會(huì)主題匯報(bào);7月4日,在全市質(zhì)量工作會(huì)議上,黃一新榮獲南京市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(個(gè)人)。

  南鋼,以嶄新的形象,再次挺起智能制造的“鋼鐵脊梁”。

  智能制造特鋼助力大國(guó)重器建設(shè) 

  梳理去年以來(lái)南鋼的訂單,眾多大國(guó)重器上都烙有南鋼智能制造特鋼的新“印記”。

  去年,南鋼中標(biāo)中船重工止裂鋼訂單,成功躋身國(guó)內(nèi)大型集裝箱船用止裂鋼供貨商行列;獨(dú)家提供特種鋼九鎳鋼,為太平洋海工國(guó)內(nèi)首次制作浮式儲(chǔ)存及再氣化裝置配置國(guó)產(chǎn)液貨罐;單軌道岔用耐候鋼實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化材料替代進(jìn)口材料首次規(guī)?;瘧?yīng)用;低溫鋼首次應(yīng)用于VOC,實(shí)現(xiàn)船用低溫鋼擺脫國(guó)外壟斷的重大突破;獲得中俄東線天然氣管道工程(黑河—長(zhǎng)嶺)段X80管線鋼訂單和國(guó)內(nèi)首個(gè)乙烯雙金屬罐訂單……

  今年以來(lái),南鋼產(chǎn)品助建北京冬奧會(huì)場(chǎng)館、耐候材料連起中俄共建第一橋、中標(biāo)歐盟標(biāo)準(zhǔn)佩列沙茨大橋項(xiàng)目、連奪兩大核電項(xiàng)目訂單、耐磨鋼獲得世界知名礦山企業(yè)認(rèn)可、大線能量焊接鋼拿下首單等,進(jìn)一步擴(kuò)大了南鋼智能制造特鋼的品牌影響力。

  此外,南鋼產(chǎn)品遠(yuǎn)銷“一帶一路”沿線50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),成功應(yīng)用于開(kāi)采“可燃冰”的“藍(lán)鯨一號(hào)”海上鉆井平臺(tái)、首座真正免裝川藏鐵路藏木特大橋、絞吸式挖泥船“天鯨號(hào)”、360噸級(jí)電動(dòng)輪礦用車、液化天然氣(LNG)接收站、輸油輸氣管道、高鐵、油氣田鉆采等大國(guó)重器代表工程和諸多國(guó)際知名標(biāo)志性重點(diǎn)工程。

  去年8月8日,央視《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》播出的“走一線看經(jīng)濟(jì)”系列報(bào)道,也對(duì)南鋼的重點(diǎn)品種鋼支撐大國(guó)重器建造等情況進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。

  “讓創(chuàng)新成為每一位員工的工作習(xí)慣” 

  南鋼之所以能扭虧為盈并登上智能制造的新制高點(diǎn),在黃一新看來(lái),最重要的“法寶”是創(chuàng)新。

  去年,南鋼共立項(xiàng)公司級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目143項(xiàng),實(shí)現(xiàn)效益約4億元,完成專利申請(qǐng)260件,授權(quán)專利擁有量達(dá)到1072件;21個(gè)新產(chǎn)品全部通過(guò)鑒定。其中,海洋工程用低溫結(jié)構(gòu)鋼板、石油天然氣輸送管用鎳基合金復(fù)合板、大馬力發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸用非調(diào)質(zhì)圓鋼等9個(gè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。憑借創(chuàng)新,南鋼還獲得沙特阿美抗酸管線鋼的供貨資格批準(zhǔn),成為中國(guó)唯一、全球第10家獲批準(zhǔn)供貨的鋼廠。

  “現(xiàn)在,我們每年的研發(fā)投入都在15億元以上,以后還會(huì)逐步加大,這個(gè)錢不能省?!秉S一新說(shuō),前些年,南鋼也曾走過(guò)彎路,為了短期利潤(rùn)而控制成本,導(dǎo)致南鋼研究院的研發(fā)投入不足,研發(fā)力量削弱,產(chǎn)品創(chuàng)新跟不上,如今,這一狀況得到徹底扭轉(zhuǎn),公司建立了完善的研究院、事業(yè)部、班組三級(jí)創(chuàng)新體系。除了大的公司級(jí)項(xiàng)目創(chuàng)新,南鋼還成立了107個(gè)微創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),每年拿出200萬(wàn)元用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)“小改小革”,目的就是讓創(chuàng)新成為每一位員工的工作習(xí)慣,為公司營(yíng)造一個(gè)整體的濃厚的創(chuàng)新氛圍。

  同時(shí),南鋼積極與高校及科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展研發(fā)合作,比如成立低合金耐蝕鋼重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì),與北京科技大學(xué)共同設(shè)立耐蝕鋼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等。

  除了產(chǎn)品創(chuàng)新,還有模式創(chuàng)新。為解決“工業(yè)4.0”背景下個(gè)性化定制與規(guī)模化生產(chǎn)矛盾,南鋼創(chuàng)新打造了“JIT(準(zhǔn)時(shí)配送系統(tǒng))+C2M(客戶對(duì)工廠)”模式和全員合伙人制度。

  其中,“JIT+C2M”致力于打造獨(dú)具特色的智能制造新模式,挖掘全要素動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)?;a(chǎn)與定制式制造相結(jié)合的鋼鐵全流程智能制造,打造全產(chǎn)業(yè)鏈共創(chuàng)共贏的智慧生態(tài)圈,獲得全國(guó)工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿稱號(hào),被工信部《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃(2016年—2020年)》列為個(gè)性化、柔性化產(chǎn)品定制新模式,在國(guó)務(wù)院第四次大督查中被認(rèn)定為鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型,被評(píng)為國(guó)家級(jí)智能制造試點(diǎn)示范、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范和制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范。

  全員合伙人制度則通過(guò)全面完善正向激勵(lì)體系,打造多元化職業(yè)發(fā)展通道,最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,將企業(yè)打造成全體員工所有的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

  最近,南鋼新入職的一批大學(xué)畢業(yè)生正在軍訓(xùn),和往年不同的是,來(lái)自名牌高校的越來(lái)越多,僅985和211高校的就有五六十個(gè),而曾經(jīng)有好幾年,南鋼幾乎都招聘不到名牌高校的大學(xué)生。

  “這讓我很欣慰,說(shuō)明大家認(rèn)可了南鋼的發(fā)展,更看好南京的未來(lái)。注重研發(fā)和創(chuàng)新激發(fā)了人才的積極性,人才的聚集也將更加促進(jìn)創(chuàng)新,南鋼的創(chuàng)新發(fā)展正在形成一個(gè)良性循環(huán)?!秉S一新說(shuō),南鋼未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是,成長(zhǎng)為鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者,做世界級(jí)智能化工業(yè)脊梁。

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