本報訊（記者杜笑 實習(xí)記者于泓澤）2022年初，《中國冶金報》記者從包鋼獲悉，包鋼召開了2021年科技創(chuàng)新大會，總結(jié)回顧了包鋼科技創(chuàng)新工作取得的成績和經(jīng)驗，系統(tǒng)謀劃下一步科技創(chuàng)新發(fā)展，表彰獲獎科技成果及優(yōu)秀科技人員。

　　“十四五”開局之年，包鋼開放引智，破解科技難題，內(nèi)外部科研項目有序推進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成效顯著，科技成果獲獎眾多，科技成果轉(zhuǎn)化孵化百花齊放。圍繞科研體制機(jī)制，包鋼持續(xù)為科研院所及科研人員減負(fù)松綁，賦予科研院所、科研人員更多自主權(quán)，不斷完善科技評價機(jī)制，確立以效益、成果轉(zhuǎn)化為核心的評價導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)包鋼科研系統(tǒng)協(xié)同、“揭榜掛帥”制度等一系列改革，為包鋼高質(zhì)量發(fā)展打造創(chuàng)新驅(qū)動新引擎。2022年，包鋼將繼續(xù)實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善科技創(chuàng)新體系，強(qiáng)化科研院所主體責(zé)任，提升科研創(chuàng)新能力，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新方法推廣，積極推進(jìn)白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點(diǎn)實驗室建設(shè)，加大研發(fā)費(fèi)用投入，大力度引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果涌現(xiàn)，為各產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展提供多層面、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略支撐。

　　會上還宣讀了《關(guān)于對獲包鋼（集團(tuán)）公司2019年度至2020年度外部科技成果獎獎勵決定》《關(guān)于對獲包鋼（集團(tuán)）公司2019年度至2020年度科技成果獎獎勵決定》《關(guān)于對包鋼（集團(tuán)）公司2021年度“講理想、比貢獻(xiàn)”活動表彰決定》《關(guān)于對包鋼（集團(tuán)）公司2021年度優(yōu)秀科技人員和優(yōu)秀科技管理人員表彰決定》。

　　2019年度至2020年度，包鋼獲得外部科學(xué)技術(shù)成果獎共計27項，其中一等獎4項、二等獎11項、三等獎11項、表彰獎1項，包鋼對上述獲獎成果總計獎勵1457萬元；獲得公司級科技成果獎共計69項，其中10項獲水平型標(biāo)準(zhǔn)類獎勵、20項獲水平型基礎(chǔ)研究類獎勵、39項獲效益型獎勵，包鋼從上述獲獎成果總計獎勵1730萬元。

　　2021年，包鋼承擔(dān)國家級項目4項，參與6項；承擔(dān)自治區(qū)級項目23項、地市級項目5項；承擔(dān)“科技興蒙”項目7項；申報國家級、自治區(qū)級和中央引導(dǎo)地方項目累計17項；該公司內(nèi)部科研項目合計立項174項，項目預(yù)算4.9億元，其中A類項目20項；36家單位確定“揭榜掛帥”項目13項。2021年，該公司開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動評選出42家先進(jìn)集體、35位先進(jìn)個人，評選出100名優(yōu)秀科技人員、57名優(yōu)秀科技管理人員。