本報通訊員 鞏茂娟 王靜

　　“如今，我們公司每位黨員手里都有一個推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)的‘指揮棒’，涵蓋過硬黨支部建設(shè)指導(dǎo)手冊、黨員明白卡、黨員業(yè)績簿等3項內(nèi)容。這個‘指揮棒’讓黨員心里有底，讓黨支部干事有章，讓黨建工作實打?qū)崳　闭f起山信軟件萊蕪自動化分公司今年初以來推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)的創(chuàng)新方法，員工們紛紛點贊。

　　員工提到的“指揮棒”，就是“一冊一卡一簿”制度。該制度的推行，有效激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。今年初以來，該公司圓滿完成各類檢定修工作327次，為山鋼股份萊蕪分公司熱軋生產(chǎn)線穩(wěn)定順行打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　過硬黨支部建設(shè)指導(dǎo)手冊：

　　讓黨支部干事有章法

　　“知道了該做啥，明白了怎么做?！闭f起山鋼黨委下發(fā)的過硬黨支部建設(shè)指導(dǎo)手冊，該公司銀軋運維事業(yè)部黨支部委員董軍脫口而出。

　　該手冊明確了黨支部職責(zé)定位、班子自身建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等相關(guān)內(nèi)容，提出了“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等相關(guān)制度的規(guī)定要求，使得黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可查，促進(jìn)了黨內(nèi)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行落實。

　　今年初以來，山信軟件萊蕪自動化分公司圍繞“雙學(xué)雙爭”（向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；向過硬黨支部學(xué)習(xí)，爭做過硬黨支部）、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等多個方面工作精心設(shè)計主題，各黨支部累計開展主題黨日活動48次、黨支部書記上黨課活動26次，黨員覆蓋率達(dá)100%，有效提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　　黨員明白卡：

　　讓黨員做到時時自律

　　“別看卡片小，內(nèi)容卻很豐富，‘三會一課’怎么開、組織生活怎么過等，上面寫得一清二楚。有了它，我們黨支部工作也就有了好幫手?！鄙叫跑浖R蕪自動化分公司鐵區(qū)運維事業(yè)部黨支部書記亓愛峰拿著手里的小卡片夸贊起來。他手里的這張小卡片，正是該公司統(tǒng)一制作的黨員明白卡。

　　黨員明白卡內(nèi)容包括黨員必須遵守的黨內(nèi)制度、必須履行的黨員義務(wù)、必須參加的黨內(nèi)活動等，內(nèi)容具體翔實。自黨員明白卡發(fā)到黨員手中后，有人把它放在辦公桌上，當(dāng)作一面“鏡子”，時常對照檢查自己的行為是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；有人把它夾在書中，當(dāng)成了“功能書簽”，時刻提醒自己增強規(guī)矩意識；還有的黨員隨身攜帶，自豪地將其稱之為“黨員身份證”。

　　“這張黨員明白卡便于廣大黨員隨時學(xué)習(xí)、經(jīng)常對照，既有很好的指導(dǎo)意義，又能起到提醒和監(jiān)督的作用，促使廣大黨員做到時時自律?！鄙叫跑浖R蕪自動化分公司黨群工作部部長秦昌國如是說。

　　黨員業(yè)績簿：

　　激勵黨員勇爭先

　　“在黨員業(yè)績簿上，我們每天記錄自己參加故障處理、技術(shù)攻關(guān)等工作的相關(guān)情況，每周進(jìn)行一次自我評價，總結(jié)亮點，查找不足，促進(jìn)了業(yè)務(wù)能力的提升。”山信軟件萊蕪自動化分公司鋼區(qū)運維事業(yè)部黨員李克說道。

　　黨員業(yè)績簿把黨建紅色引領(lǐng)同公司發(fā)展“硬指標(biāo)”緊密結(jié)合，要求每名黨員對自己所參與的工作及時記錄留痕，為黨員搭建了業(yè)績展示的舞臺和自查自省的平臺。

　　“自黨員業(yè)績簿啟用后，每季度‘先鋒崗位明星’的推薦便不用再勞神費力了，哪個黨員干得好，哪個黨員參加的工程項目多，對比業(yè)績簿看一看便一目了然?！鄙叫跑浖R蕪自動化分公司特鋼運維事業(yè)部黨支部書記喬衛(wèi)國說。

　　《中國冶金報》（2019年06月04日 05版五版）