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全覆蓋 不遺漏

馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部工會(huì)積極開(kāi)展困難職工生活狀況調(diào)查核實(shí)工作

2019-10-29 09:40:00

  根據(jù)馬鋼集工〔201944號(hào)文件通知,為全面掌握事業(yè)部困難職工的生活狀況,謀劃好元旦春節(jié)期間的幫扶預(yù)案,同時(shí)妥善安排部署元旦春節(jié)送溫暖工作。近日,馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部工會(huì)開(kāi)展了2019年度困難職工生活狀況調(diào)查摸底工作。

  為確?!皟晒?jié)”送溫暖工作順利開(kāi)展,努力實(shí)現(xiàn)送關(guān)愛(ài)、送溫暖、送祝?;顒?dòng)“全覆蓋、不遺漏”,使每一筆互助幫困款項(xiàng)真正用到困難職工身上,長(zhǎng)材事業(yè)部工會(huì)注重早計(jì)劃、早部署、早落實(shí),細(xì)致搞好此次困難職工摸底調(diào)查工作。

  今年調(diào)查核實(shí)時(shí)間是1025日到115日。馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部工會(huì)要求各基層工會(huì)負(fù)責(zé)本單位困難職工的調(diào)查摸底核實(shí),做好初審和錄入工作,將三級(jí)困難職工提交至公司工會(huì)E工匯“送溫暖”電子平臺(tái),事業(yè)部工會(huì)負(fù)責(zé)復(fù)審后上報(bào)至公司工會(huì)。 困難職工申報(bào)可以由職工本人通過(guò)“E工匯”手機(jī) APP“送溫暖”模塊申報(bào)或由基層工會(huì)人員通過(guò)“E工匯”電腦端申報(bào)。建檔的困難職工電子檔案內(nèi)容應(yīng)與困難職工家庭紙質(zhì)原始檔案保持一致,證明材料或復(fù)印件必須上傳。

  做好困難職工的調(diào)查摸底,是建立健全困難職工檔案,開(kāi)展幫扶救助工作的前提和基礎(chǔ)。馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部工會(huì)要求各基層工會(huì)把困難職工生活狀況調(diào)查作為年內(nèi)工會(huì)一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好,本著對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照困難職工標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展深入細(xì)致地調(diào)查,做到登記資料真實(shí)、完整,不重不錯(cuò)不漏,堅(jiān)決防止和糾正隨意性和各種不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

  同時(shí)該事業(yè)部?jī)杉?jí)工會(huì)職工互助幫困救助領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各分廠(車間)上報(bào)的困難職工進(jìn)行走訪、調(diào)查和摸底。對(duì)困難職工做到“四清”,即:職工困難原因清、困難職工住址清、困難職工家庭人口狀況清、困難職工家庭收入清,掌握困難職工的實(shí)際狀況,確保每一筆資金用準(zhǔn)、用實(shí)、用好,確保2020年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。 (陳剛)                           

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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