3月27日，首鋼伊鋼公司接收安置136名來自和田地區(qū)皮山縣“深度貧困地區(qū)”的少數(shù)民族職工就業(yè)，這是伊鋼公司深入貫徹落實中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅重要指示，按照自治區(qū)黨委九屆九次全會關(guān)于就業(yè)扶貧的安排和自治區(qū)國資委關(guān)于做好2020年南疆四地州勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作部署要求，積極發(fā)揮國企擔當，履行社會責任，助力脫貧攻堅的重要舉措。

　　為全力做好轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的接收安置工作，伊鋼公司高度重視，提前籌備，成立了轉(zhuǎn)移就業(yè)安置工作小組，公司領(lǐng)導(dǎo)親自部署落實，對安置人員的生活和辦公條件進行詳細安排，確保接收安置工作平穩(wěn)、順利。疫情面前，針對南疆人員就職，伊鋼公司組織召開人員安置會議，對人員進廠后的服務(wù)管控、就餐、住宿、通勤等具體工作進行安排，對消毒用品、個人防護用品的采購發(fā)放進行檢查并提出要求；紀委還對南疆職工的思想動態(tài)進行了解，提醒各單位在日常管理工作中密切關(guān)注他們的思想動態(tài)，做好心理疏導(dǎo)工作，盡快融入首鋼伊鋼公司大家庭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，主動作為，靠前指揮，確保疫情防控工作和人員安置同步推進。

　　據(jù)了解，南疆職工將進行漢語培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)，為他們快速走上新的工作崗位奠定良好語言文字基礎(chǔ)和技術(shù)技能基礎(chǔ)。伊鋼公司幫助他們盡快完成由普通農(nóng)民到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，成為家族脫貧致富的希望、企業(yè)合格職工和國家有用之才。