該單位黨委充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)，開設(shè)“兩會(huì)群聊”“兩會(huì)微評(píng)”專欄，采取“一圖讀懂”、心得體會(huì)等形式，對(duì)會(huì)議精神化繁為簡(jiǎn)、精準(zhǔn)解析，引導(dǎo)公司上下把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到年度各項(xiàng)決策部署上來，凝聚到推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上來。同時(shí)組織團(tuán)員青年成立宣講小分隊(duì)，到生產(chǎn)一線進(jìn)班組、進(jìn)崗點(diǎn)巡回宣講會(huì)議精神，促進(jìn)干部職工領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，構(gòu)建起多級(jí)聯(lián)動(dòng)、同頻共振的宣貫大格局。
與此同時(shí)，各級(jí)黨支部迅速制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全方位、多角度學(xué)習(xí)宣傳全國(guó)兩會(huì)精神，結(jié)合各自工作實(shí)際，貫徹落實(shí)全國(guó)兩會(huì)精神；通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部書記結(jié)合自己所學(xué)所悟所思講專題黨課、黨員進(jìn)班組宣講、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)、個(gè)人線上線下自學(xué)等方式，將全國(guó)兩會(huì)精神層層傳遞到車間和班組；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用，扎實(shí)踐行“干事”文化，爭(zhēng)當(dāng)表率；對(duì)涉及鋼鐵行業(yè)板塊、綠色可持續(xù)發(fā)展等方面的政策，深入分析、仔細(xì)研究、抓緊落實(shí)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)破瓶頸、解難題，推動(dòng)全國(guó)兩會(huì)精神落地生根，圓滿實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
活動(dòng)中，各級(jí)黨員干部紛紛表示，“將不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)兩會(huì)精神，緊盯關(guān)鍵指標(biāo)，踐行干事文化，以更加昂揚(yáng)的斗志和抓鐵有痕的韌勁抓好安全生產(chǎn)月各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保順利實(shí)現(xiàn)‘雙過半’?！?/span>
“指標(biāo)突破既是壓力又是磨練，我們首先要團(tuán)結(jié)一心，化壓力為動(dòng)力……”班前會(huì)上，該單位煉鋼廠連一黨支部書記、作業(yè)長(zhǎng)雷會(huì)林用樸實(shí)的話語(yǔ)，深入淺出地闡釋著會(huì)議精神，確保讓職工聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)。為了使全國(guó)“兩會(huì)”精神在基層一線落地生根，該支部立足“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)，牢固樹立“事故不為零、一切皆為零”的安全理念，認(rèn)真開展高溫熔融金屬檢查，安全“雙述”抽查、隱患排查治理、“反三違”警示教育等工作，筑牢安全紅線，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，提升員工安全感。（蘇偉）
