本報記者 郭小燕
近日，建龍北滿特鋼技術(shù)中心質(zhì)量管理室檢查組工會小組憑借出色的工作榮獲由中華全國總工會頒發(fā)的2020年“全國模范職工小家”稱號。該獎項是基層工會工作的最高國家榮譽。該工會小組還曾獲得中國質(zhì)量協(xié)會冶金工業(yè)分會“冶金興業(yè)先進質(zhì)量信得過班組”稱號、黑龍江省“模范職工小家”榮譽稱號。
一直以來，建龍北滿特鋼高度重視工會工作，始終堅持以人為本，以建設(shè)“共創(chuàng)、共贏、共享”的美好企業(yè)為主導，扎實開展職工小家建設(shè)工作。建龍北滿特鋼技術(shù)中心質(zhì)量管理室檢查組工會小組在該公司黨委、工會的領(lǐng)導下，結(jié)合部門工作特點，全力落實職工小家建設(shè)，為員工打造了技能學習、思想交流、競賽比武、團結(jié)互助的溫馨港灣，提升了小組成員的凝聚力、向心力，調(diào)動了小組成員的工作積極性，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
打造“溫暖小家”
用心關(guān)愛員工，建龍北滿特鋼通過“大病救助基金”“五必訪”、夏送清涼、重要節(jié)日和生日送祝福、配備醫(yī)藥箱，備足常用藥品等活動，讓員工真切地感受到來自于工會的關(guān)愛與溫暖，構(gòu)建了“溫暖小家”的氛圍。
面對新一輪新冠肺炎疫情，該工會小組全體員工堅守崗位、盡職盡責，認真落實政府和集團關(guān)于疫情防控工作的部署要求，加強了相關(guān)區(qū)域的通風和環(huán)境消殺，全力確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行，保證人員安全。
打造“學習小家”
為促進員工發(fā)展，提升工會小組全體員工的學習能力、創(chuàng)新力和競爭力，建龍北滿特鋼技術(shù)中心質(zhì)量管理室檢查組工會小組努力把“職工小家”打造成“學習之家”，倡導人人主動學習、共同進步的文化氛圍。
該工會小組每周一組織班組長、員工進行技術(shù)培訓與自主學習，通過階段實踐，選出技術(shù)培訓效果最優(yōu)的班長給予獎勵，激發(fā)各班組培訓學習的動力；充分利用齊齊哈爾市總工會職工電子圖書網(wǎng)站開展職工讀書學習活動，并號召員工積極撰寫文稿參加全市職工讀書征文活動；創(chuàng)建“技術(shù)培訓交流”群，利用業(yè)余時間在群中交流技術(shù)質(zhì)量問題，群主定期將收集到的相關(guān)技術(shù)文件信息分享到微信群內(nèi)。主觀的學習方式，使大家記憶更持久、理解更深刻，深受員工的歡迎和好評，真正形成了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。
打造“模范小家”
為做到學以致用，更好地推進質(zhì)檢工作，掌握工藝規(guī)程中的監(jiān)控要點，該工會小組充分發(fā)揮基層工會的職能作用，結(jié)合自身實際，制訂了詳細的檢查組學習培訓計劃和崗位培訓教案，對每個人存在的缺陷進行指導和考評。同時，該工會小組組織編寫了《火花教材》，由高級技師對火花的構(gòu)成及基本特征、化學元素對火花的影響、合結(jié)和碳結(jié)火花特征、簡述各鋼種的火花形態(tài)色澤、火花總結(jié)、火花現(xiàn)場操作、火花分析注意事項等基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)講解，并歸納出“必校準”“八觀察”“六注意”等獨特鑒別理論技術(shù)和實際操作要領(lǐng)，杜絕了現(xiàn)場火花操作出現(xiàn)火花分選不正確的情況，并將培訓學習經(jīng)驗推廣到其他工會小組，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2021年，建龍北滿特鋼技術(shù)中心質(zhì)量管理室檢查組工會小組將繼續(xù)弘揚勞動精神，持續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動建設(shè)更高質(zhì)量的職工之家，為建龍北滿特鋼的高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。
《中國冶金報》（2021年2月2日 08版八版）
