本報(bào)通訊員 李婀芬
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告指出，“必須堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵(lì)共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往”。在搏擊市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，萍安鋼鐵堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚員工力量、激發(fā)員工斗志、增進(jìn)員工福祉，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展好、員工生活美。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng) “老”鋼企煥發(fā)新活力
走過風(fēng)雨滄桑，歷經(jīng)千錘百煉，在黨建工作的引領(lǐng)下，“老”鋼企煥發(fā)新活力。
萍安鋼鐵是方大集團(tuán)鋼鐵板塊的重要組成部分、江西萍鋼實(shí)業(yè)股份有限公司的全資子公司，于1954年建廠，1957年流出江西第一爐鐵水。2012年11月份，方大集團(tuán)重組這家“老”字號(hào)企業(yè)之后，萍安鋼鐵將方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展，聽黨的話，跟黨走，緊緊抓住國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的良機(jī)，駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。2013年萍安鋼鐵的利潤一舉達(dá)到2億元，在重組第一年就實(shí)現(xiàn)了從巨額虧損到盈利的轉(zhuǎn)變。2016年—2018年，萍安鋼鐵銷售收入實(shí)現(xiàn)三年翻番；2019年—2022年，盡管受疫情影響，該公司銷售收入依舊連續(xù)4年超過200億元。在重組后，萍安鋼鐵噸材利潤率最高位列全國鋼鐵行業(yè)第四位。
黨的十八大以來，萍安鋼鐵堅(jiān)持“以員工為中心”的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中保障和改善民生，不斷實(shí)現(xiàn)員工對(duì)美好生活的向往。2012年以來，萍安鋼鐵讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，員工收獲了滿滿的幸福感。
人民幸福安康是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。近10年來，萍安鋼鐵在保證員工收入增長的同時(shí)，相繼推出免費(fèi)工作餐、配發(fā)手機(jī)及通信話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療資助、大病員工關(guān)愛政策、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金等一系列具有方大企業(yè)特色的福利政策10余項(xiàng)。自2012年至今，萍安鋼鐵為員工支出各項(xiàng)福利費(fèi)用超過7億元。其中，自2013年實(shí)行醫(yī)療資助福利政策以來，該公司累計(jì)發(fā)放醫(yī)療資助款5000余萬元，7萬多人次受惠，資助對(duì)象包括員工及其配偶、子女和父母，是“一人在方大，全家有保障，終生都受益”的生動(dòng)寫照。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 激發(fā)員工奮斗熱情
學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行。近年來，萍安鋼鐵積極開展紅色教育，舉辦黨史知識(shí)競賽，引導(dǎo)廣大員工在黨史學(xué)習(xí)中汲取奮進(jìn)力量。2022年，該公司以“喜迎二十大 建功新時(shí)代”為主線，聚焦“七一”“十一”、黨的二十大等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞“慶祝建黨101周年、獻(xiàn)禮黨的二十大”和“頌黨恩、迎盛會(huì)、看發(fā)展”兩大主題，開展了17個(gè)獨(dú)具特色的活動(dòng)。其中，紅色基因傳承教育活動(dòng)中有1300余名黨員就近參觀了周邊紅色教育基地，并重溫入黨誓詞，不忘初心、牢記使命。該公司“兩先兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)以榜樣的力量引領(lǐng)員工忠誠履職，在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中你追我趕、建功立業(yè)。該公司的黨史知識(shí)線上答題競賽累計(jì)吸引了1.5萬余人次積極參與，鞏固拓展了黨史學(xué)習(xí)教育成果。
團(tuán)結(jié)凝聚力量，奮斗創(chuàng)造未來。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，萍安鋼鐵深入開展黨內(nèi)立功競賽、班組降本增效競賽等活動(dòng)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。2022年，該公司為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，相繼開展了“錨定目標(biāo) 眾志成城 以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮”“貫徹二十大 沖刺四季度”等一系列以達(dá)到歷史最好水平為目標(biāo)的黨內(nèi)立功競賽活動(dòng)和鐵、鋼、材班組降本增效立功競賽，各參賽單位動(dòng)員黨員、班組員工積極參與，為公司降本增效發(fā)揮了積極作用，不斷打破成本、技術(shù)開發(fā)等一系列歷史最好指標(biāo)。
與此同時(shí)，萍安鋼鐵將關(guān)心關(guān)愛員工工作做細(xì)、做實(shí)，堅(jiān)持開展走訪慰問、送溫暖等活動(dòng)，推動(dòng)“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)走深走實(shí)，使員工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。2021年，萍安鋼鐵各級(jí)管理人員共計(jì)下基層調(diào)研2197人次，為員工解決問題914個(gè)。在此基礎(chǔ)上，2022年該公司各級(jí)管理人員下基層調(diào)研15054人次，為員工解答、解決問題4018個(gè)。隨著一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛員工政策出臺(tái)、一件件實(shí)事落地，企業(yè)的凝聚力得到增強(qiáng)，全體員工心往一處想、勁往一處使，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 生態(tài)美增添員工幸福感
人與自然和諧共生是中國式現(xiàn)代化的重要特征，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。
萍安鋼鐵積極踐行“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，2016年以來，投入10多億元持續(xù)進(jìn)行環(huán)保提標(biāo)改造，打造生態(tài)森林旅游式工廠，通過大力開展環(huán)境治理，由昔日的“排污大戶”變?yōu)椤皽p排大戶”，環(huán)境面貌煥然一新；投入1.8億元?jiǎng)?chuàng)建國家3A級(jí)旅游景區(qū)，打造約5公里旅游參觀路線，建成游客服務(wù)中心、企業(yè)文化展示廳、鋼鐵記憶館、黨建館、生態(tài)園和拓展訓(xùn)練教育基地等，種植各類樹木上萬棵，鋪種草皮約10萬平方米，形成“夏季遮蔭，秋季賞葉，四季有綠、四季有花、四季有果”的廠區(qū)景觀。
2020年10月份，萍安鋼鐵被確定為國家3A級(jí)旅游景區(qū)。2021年以來，該公司又相繼獲評(píng)江西省工業(yè)旅游示范基地和萍鄉(xiāng)市中小學(xué)生研學(xué)旅行實(shí)踐教育基地，至今已接待游客1.6萬余人次。
“將一個(gè)鋼鐵企業(yè)打造成綠色現(xiàn)代工廠，這樣的大手筆足以彰顯企業(yè)在環(huán)保方面的信心和決心。”
“原來工廠可以這樣美！這里沒有灰塵彌漫，有了干凈整潔的路面和鳥語花香?！?/div>
廠區(qū)環(huán)境大變樣，讓前來參觀瀏覽的人們贊不絕口。而天天工作在花園般的工廠里，該公司員工們也感到格外愜意和舒心。
進(jìn)入“十四五”，萍安鋼鐵將超低排放改造納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。從2022年開始，該公司計(jì)劃再投入4億余元，推進(jìn)新一輪超低排放改造，加快建設(shè)人與自然和諧共生的美麗家園。
如今，走進(jìn)萍安鋼鐵，所有黨員佩戴黨徽上崗，“愛黨愛國愛社會(huì)主義”的情懷深入人心……在黨的二十大精神指引下，萍安鋼鐵將緊跟黨的步伐，以黨建文化進(jìn)一步凝聚人心，以實(shí)際行動(dòng)邁步新征程、建功新時(shí)代。
《中國冶金報(bào)》（2023年04月26日 04版四版）
來源：中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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