本報通訊員 趙潤興
“面對雨季保產保供任務重、困難多的實際，我們要融入生產經營中心工作，支委要主動作為履職擔當，廣大黨員干部在防汛保產工作中勇挑重擔、當先鋒、打頭陣……”8月25日，攀鋼冶金材料有限責任公司（簡稱攀鋼冶材）綠色新材分公司黨支部在主題黨日活動中對下一步的生產經營工作提出新要求。
今年初以來，攀鋼冶材黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷促進黨建與生產經營深度融合，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動該公司高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
提升政治引領力。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，7月份，攀鋼冶材技術研發(fā)中心黨支部組織黨員開展《關于在研發(fā)領域大興調查研究之風的倡導》專題黨課。
為進一步推動理論宣講在支部落地生根，該公司在7月份組織了多種類似的黨建活動：青年黨員到四川省攀枝花市中國三線建設博物館進行了參觀學習；運維中心黨支部組織黨員參觀三線建設文化主題公園；綠色新材分公司黨支部開展學習黨的二十大精神黨史知識答題活動。通過這些活動，該公司青年黨員們的心靈得到洗禮，進一步加深了對“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結協作、勇于創(chuàng)新”三線精神的領會和感悟。
凝聚企業(yè)“向心力”。該公司各黨支部堅持強化黨建引領，通過每周三的“支部書記、管理人員、支委、黨群人員業(yè)務知識講座培訓”“黨的二十大宣講專題黨課”“學習貫徹二十大、建功鞍鋼創(chuàng)一流”主題實踐活動等增強黨員的政治理論素養(yǎng)、堅定黨員的政治理想信念。
此外，攀鋼冶材黨委還積極推進支部“聯創(chuàng)共建”活動模式，充分發(fā)揮“黨建共同體”合力，立足雙方業(yè)務特點優(yōu)勢，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局，形成技術研發(fā)中心黨支部和攀研院環(huán)保所黨支部“1+1”，銷售公司黨支部、技術研發(fā)中心黨支部和提釩煉鋼廠冶煉作業(yè)區(qū)黨支部“2+1”，西昌分公司黨支部、技術研發(fā)中心黨支部和西昌鋼釩煉鋼廠冶煉作業(yè)區(qū)黨支部、連鑄作業(yè)區(qū)黨支部“2+2”的協同格局。此外，該公司還注重內部的結對共建，確定1個~2個黨支部與示范基地、樣板黨支部進行結對共建。
深耕黨建與生產經營深度融合力。7月初以來，攀鋼冶材各黨支部黨員帶頭圍繞安全保供、提質增產、降耗降本再拓思路，開展主題大討論，集思廣益將群眾智慧轉化為系統(tǒng)降本的具體措施和行動，切實將降本增效工作落到實處。
該公司各黨支部堅持黨建引領，樹好“一切成本皆可降”理念，黨委委員、支部支委會帶頭深入基層黨建聯系點進行形勢任務教育和黨課宣講，營造過“緊日子”“苦日子”、降本增效保生存、求發(fā)展的濃厚氛圍；主動協同降本，以共產黨員工程為載體，聯動成本管控，全流程倒逼成本；錨定生產經營目標和風險點，圍繞公司2022年—2025年耐材系統(tǒng)降本工作方案，細化成本指標和降本措施；堅持深度融入生產經營工作，利用“三會一課”開展學習研討，形成落實方案、項目責任清單；堅持“每周一件事”，引導職工以問題為導向，敢想敢干提“點子”。
“通過開展豐富多樣的黨建引領系列活動，黨員隊伍建設持續(xù)加強，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。”該公司制造中心黨支部書記鄭穎說。
《中國冶金報》（2023年08月30日 04版四版）
