本報(bào)通訊員 錢蒙 程軍
3月15日，中國寶武馬鋼煉鐵總廠工會召開總結(jié)會議，對2023年工會工作進(jìn)行梳理總結(jié)，并對今年工會工作做出具體的部署與安排，旨在助力總廠追求極致效益，全面順利完成2024年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)任務(wù)。
2023年，中國寶武馬鋼煉鐵總廠工會緊緊圍繞“對標(biāo)找差 追求卓越”工作主題，服務(wù)大局、盡責(zé)履職，以保持和增強(qiáng)工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性為出發(fā)點(diǎn)，按照公司和總廠黨委的部署和要求，抓思想引領(lǐng)、抓活動創(chuàng)造、抓權(quán)益維護(hù)、抓幫扶解困，努力把工會建設(shè)成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“職工之家”。
以堅(jiān)定理想信念為基礎(chǔ)，堅(jiān)持正確政治導(dǎo)向
2023年，該總廠工會結(jié)合黨建重點(diǎn)工作開展各類紅色文化活動，助力紅色文化氛圍營造。該總廠以重要節(jié)日為契機(jī)，先后開展了“聚焦二十大”迎新春紅色主題觀影活動、“聚焦二十大”線上元宵節(jié)趣味猜燈謎活動、“學(xué)習(xí)二十大暨迎新春”健步走活動、“作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)二十大原文”競賽等，寓教于樂、教學(xué)共贏，這些活動吸引了該總廠近千人次參加。同時，該總廠積極組建紅色文化學(xué)習(xí)興趣小組，播撒紅色文化種子，通過定期開展形式多樣的趣味學(xué)習(xí)活動，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，以關(guān)鍵的少數(shù)人影響多數(shù)人，筑牢黨建工作的思想根基。
將工會的職能與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，助力傳承良好家風(fēng)是該總廠工會工作的一大特色。2023年，該總廠工會和紀(jì)委在清明節(jié)聯(lián)合開展了“憶先烈 頌清廉”三行詩征集活動，共征集作品62篇，并擇優(yōu)在該總廠的微信公眾號平臺上進(jìn)行了展播。之后，雙方又聯(lián)合開展了“家風(fēng)助廉”活動，近40人次參加了“紅色家風(fēng)”主題教育旅游，組織總廠B4層級及以上管理人員、職工及家屬走進(jìn)革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育；34人參加了“親情筑廉潔”工業(yè)景區(qū)游覽活動，觀看廉潔主題教育影片，制作廉政主題手工扇；近80名相關(guān)人群家屬簽訂廉潔承諾書。
以提升技能素養(yǎng)為目標(biāo)，發(fā)揮廣大職工主力軍作用
該總廠工會以職工技能競賽、創(chuàng)新工作室為發(fā)力點(diǎn)努力提升職工技能。2023年，該總廠工會牽頭舉辦了第三屆職工技能競賽，共計(jì)268名職工報(bào)名參賽，競賽內(nèi)容包括爐前工、爐體工、燒結(jié)工、球團(tuán)工、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)區(qū)管理7個競賽項(xiàng)目，其中電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)區(qū)管理等3項(xiàng)競賽項(xiàng)目與馬鋼檢修聯(lián)合舉辦，賽程歷經(jīng)7個月，進(jìn)行了近40場培訓(xùn)、5場理論測試、5場實(shí)作測試。這些競賽的舉辦不僅讓參與的選手們快速提升了技能、展示了風(fēng)采，還讓上下工序單位、作業(yè)區(qū)間的交流和技術(shù)協(xié)作得到增強(qiáng)。
此外，該總廠工會在2023年經(jīng)過調(diào)研和策劃，聚焦總廠痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推出了“以豐補(bǔ)欠勞動競賽”，包括生產(chǎn)、設(shè)備兩大方面，分別設(shè)置“聚力提產(chǎn)”“協(xié)同保產(chǎn)”“同心增效”3個賽道，涵蓋16條生產(chǎn)線，全方位提升產(chǎn)量、保安全、促穩(wěn)定。同時，該總廠的各分廠、部室開展提升球團(tuán)礦外發(fā)量、全員獻(xiàn)一計(jì)、4號爐出鐵穩(wěn)定率等針對性強(qiáng)、短平快的勞動競賽，更好地促進(jìn)了指標(biāo)提升和效益增長。
以竭誠服務(wù)職工為宗旨，提升職工幸福指數(shù)
馬鋼煉鐵總廠工會的“三最”（職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題）實(shí)事項(xiàng)目自2021年開展至今已3年有余。今年，該總廠工會將在總結(jié)好歷年“三最”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，更加細(xì)致、精準(zhǔn)地開展工作。2023年，該總廠工會共征集“三最”項(xiàng)目36項(xiàng)，分廠、總廠依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況、實(shí)際能力對項(xiàng)目進(jìn)行甄別，共計(jì)立項(xiàng)13個項(xiàng)目。該總廠工會針對立項(xiàng)項(xiàng)目列任務(wù)清單、管理檔案，并定期就項(xiàng)目實(shí)施完成情況以工作簡報(bào)的形式向全廠職工進(jìn)行通報(bào)。2023年，該總廠工會所有“三最”項(xiàng)目全部完成，切實(shí)為職工解決了問題。
該總廠工會把服務(wù)好職工作為根本職責(zé)，多舉措架起連心橋，提升幸福指數(shù)。2023年伊始，該總廠工會發(fā)布新修訂的《馬鋼煉鐵總廠工會會員慰問執(zhí)行細(xì)則（試行）》，新增了職工新婚、生育賀金、退休歡送等服務(wù)項(xiàng)目，并提高了職工生病住院慰問金額。此外，該總廠工會拓展了“高溫湯”的服務(wù)范圍，在三伏天除了為高溫崗位職工配備“高溫湯”，還為有檢修工作的生產(chǎn)單位配備“檢修湯”。在2023年的三伏天里，該總廠工會為高溫崗位配備了共計(jì)198桶“高溫湯”。2023年，該總廠工會還為2名職工申報(bào)了53900元的困難幫扶金，助其渡過難關(guān)。
以豐富職工文化生活為支撐，發(fā)揮橋梁紐帶作用
2023年，根據(jù)職工的興趣和關(guān)注點(diǎn)，該總廠工會牽頭建立了書畫、籃球、游泳、羽毛球、文學(xué)、紅色文化學(xué)習(xí)、健身、唱歌、舞蹈等9個興趣小組。該總廠工會提供必要的支撐和資源，各類興趣小組自組運(yùn)行，并安排指導(dǎo)員負(fù)責(zé)小組相關(guān)事務(wù)。在培育引導(dǎo)興趣小組的活動中，該總廠工會注重促進(jìn)職工生活品質(zhì)的提升，扎實(shí)推進(jìn)寶武全民健身行動計(jì)劃，培養(yǎng)出了一支活躍的職工文體志愿者隊(duì)伍。
此外，該總廠工會在2023年還舉辦了“佳節(jié)有約”系列活動，共開展了新春系列活動、“禮贊勞動美 致敬勞動者”五一節(jié)活動、“悠悠艾香迎端午 濃濃關(guān)愛愿安康”端午節(jié)活動、“清風(fēng)明月度中秋 團(tuán)圓濃情過佳節(jié)”中秋節(jié)活動、職工家庭“四季游”活動，累計(jì)近100名職工及其家庭參加了該系列活動。同時，該總廠圍繞2023年安全工作目標(biāo)，全面部署“安康杯”競賽工作，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，開展了線上視頻糾錯4期，共計(jì)約1900人次參加，增強(qiáng)了職工的安全意識，助力安全生產(chǎn)。
《中國冶金報(bào)》（2024年03月20日 04版四版）
