為認(rèn)真貫徹落實(shí)中南鋼鐵一屆三次職代會(huì)精神，持續(xù)深化“三個(gè)全面”工程，推進(jìn)“百千萬”工程，推動(dòng)工會(huì)工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，4月25日，重慶鋼鐵召開職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化暨第二期班組長(zhǎng)研修會(huì)。中南鋼鐵工會(huì)主席曠高峰，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)謝志雄，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚小虎，各單位工會(huì)主席，創(chuàng)新聯(lián)盟負(fù)責(zé)人，工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體、個(gè)人，第一屆班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事，一季度關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)步最快班組班長(zhǎng)代表參加會(huì)議。
曠高峰為一季度關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)步最快班組頒獎(jiǎng)
謝志雄為2023年工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)
謝志雄為2023年工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)
會(huì)上，公司工會(huì)匯報(bào)了職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和班組關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)標(biāo)提升工作推進(jìn)情況，煉鐵廠工會(huì)匯報(bào)煉鐵廠職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和班組關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)標(biāo)提升工作推進(jìn)情況，軋鋼廠分享交流了班組長(zhǎng)能力提升心得。
曠高峰代表中南鋼鐵工會(huì)，向立足崗位，奮戰(zhàn)在一線的班組員工、創(chuàng)新大咖們表示誠摯的敬意！向獲得中南鋼鐵一季度關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)步最快班組及重慶鋼鐵2023年度工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽的先進(jìn)個(gè)人、集體表示祝賀。對(duì)重慶鋼鐵在職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和班組關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)標(biāo)提升工作給予了肯定。
他指出，各級(jí)工會(huì)要完善班組建設(shè)和班組長(zhǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化班組關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)標(biāo)提升，逐步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)和履職能力。班組長(zhǎng)要努力做到“三個(gè)清清楚楚”（要對(duì)班員思想、工作狀態(tài)清清楚楚；要對(duì)本班組的關(guān)鍵指標(biāo)清清楚楚；要對(duì)本班組員工的技能水平清清楚楚)，要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵指標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)改善、管理效率提升的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和“卡脖子”技術(shù)難題，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，用優(yōu)秀的崗位創(chuàng)新成果、優(yōu)異的班組關(guān)鍵指標(biāo)，夯實(shí)公司的管理體系，提升制造能力。
他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，班組長(zhǎng)要激發(fā)班組員工降本增效的熱情，立足崗位，從節(jié)約一滴水、一度電和生產(chǎn)檢修過程中每一種耗材開始，扎實(shí)做好降本增效工作，助力公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
謝志雄代表公司向中南鋼鐵工會(huì)大力的支持和指導(dǎo)表示衷心的感謝！向深耕一線、持續(xù)推動(dòng)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)不斷進(jìn)步取得優(yōu)異成績(jī)的班組長(zhǎng)及廣大職工表示祝賀。隨后，他結(jié)合公司目前生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，作了形勢(shì)任務(wù)教育宣講。他表示，班組作為企業(yè)的細(xì)胞、最前沿的基本生產(chǎn)單元，班組的凝聚力、工作的主動(dòng)性、承接落實(shí)任務(wù)的好壞和職工的創(chuàng)新動(dòng)手能力，直接關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成、關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的百年大計(jì)，大力推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新、加強(qiáng)班組建設(shè)現(xiàn)在正當(dāng)其時(shí)。他強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要以“廠興我榮”的使命感和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，在中南鋼鐵“百千萬”工程的指引下，聚焦公司“54210”目標(biāo)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)公司制造能力和體系能力再上新臺(tái)階，為全面完成二季度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)努力奮斗。他對(duì)此次召開的職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化暨第二期班組長(zhǎng)研修會(huì)提出了以下要求：
一是要深刻領(lǐng)會(huì)班組建設(shè)、崗位創(chuàng)新工作的現(xiàn)實(shí)意義，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。班組建設(shè)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全、思想工作等方方面面；崗位創(chuàng)新工作是提升工作效率，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的重要抓手，公司上下必須站在打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度來認(rèn)識(shí)這兩項(xiàng)工作的重要性，各職能業(yè)務(wù)部門、各單位要聚焦集團(tuán)公司“五有”班組要求、中南鋼鐵“百千萬”工程和公司班組建設(shè)“2358”總目標(biāo)，齊抓共管、分工合作、形成合力建立健全管理體系。
二是要切實(shí)發(fā)揮好班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)的作用，提升班組精細(xì)化管理水平。班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)要以創(chuàng)品牌為目標(biāo)，以對(duì)標(biāo)找差為重點(diǎn)，走出去請(qǐng)進(jìn)來，與行業(yè)一流企業(yè)對(duì)標(biāo)，拓寬視野，相互借鑒班組建設(shè)和班組管理等各方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找到適合公司班組建設(shè)實(shí)際的最佳實(shí)踐，不斷夯實(shí)班組管理，不斷提升班組長(zhǎng)的履職能力和專業(yè)水平，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理水平的提升。
三是要豐富活動(dòng)載體，加大表彰激勵(lì)力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。各單位要繼續(xù)圍繞黨建引領(lǐng)、安全精細(xì)化管理、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面開展班組建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)梳理總結(jié)班組建設(shè)和職工創(chuàng)新創(chuàng)效的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例，通過命名、現(xiàn)場(chǎng)授獎(jiǎng)等方式切實(shí)提升一線職工的獲得感和認(rèn)同感，充分發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)和影響作用，最大限度激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。（陳慶 甘泉）
