“這兒顯示的是汽包壓力、這兒顯示的是汽包液位……這些數(shù)據(jù)都要確保在合理的區(qū)間內(nèi)，才能保證轉(zhuǎn)爐穩(wěn)定運(yùn)行?！苯蛭鞴煞轃掍摱S動(dòng)力作業(yè)區(qū)班組長(zhǎng)龔杰峰組織設(shè)備巡點(diǎn)檢過(guò)程中，對(duì)員工言傳身教。這廠在推行“手指口述”安全確認(rèn)法的同時(shí)進(jìn)行了拓展，延伸至員工專業(yè)能力提升，使員工更好學(xué)習(xí)掌握所有設(shè)備的操作原理、作業(yè)流程等知識(shí)，助力各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
自“提升干部專業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)各子公司紛紛結(jié)合自身實(shí)際，積極組織專業(yè)培訓(xùn)、互學(xué)互助、特色活動(dòng)等，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、提能力的濃厚氛圍，在全員中形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)、交流分享、共同進(jìn)步的良好格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
提能力
“培訓(xùn)中重點(diǎn)講解的‘魚骨圖’，能夠全面地考慮所有可能影響的因素，可以幫助我們更好地分析問(wèn)題和尋找解決方案?！薄巴ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)仿佛有了一幅清晰的指引圖，能夠準(zhǔn)確地找到問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。”……
近日，青島匯金通第二期精益分析培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員就學(xué)習(xí)內(nèi)容紛紛展開(kāi)討論，非常有信心將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
為更好樹(shù)立精益理念，打造會(huì)管理、懂專業(yè)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，今年以來(lái)，青島匯金通聚焦精益管理，突出“精準(zhǔn)、精益、降本、增效”，組織各級(jí)管理干部，開(kāi)展“精益生產(chǎn)”系列專題培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)管理水平，為公司持續(xù)發(fā)展注入新活力。目前，已先后組織兩期，近百人次參加。
強(qiáng)技能
“新聞寫作要體現(xiàn)真實(shí)、生動(dòng)，要注意細(xì)節(jié)……”為加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳工作，提升新聞寫作能力，發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和動(dòng)力源泉，日前，津西金蘭舉辦通訊員新聞寫作培訓(xùn)，就如何發(fā)現(xiàn)新聞、如何寫出好作品等進(jìn)行交流分享。
參訓(xùn)人員表示，通過(guò)學(xué)習(xí)新聞寫作知識(shí)，增強(qiáng)通訊員業(yè)務(wù)能力，提升新聞寫作水平，為講好津西金蘭故事，樹(shù)立企業(yè)形象，提升企業(yè)影響力創(chuàng)造有利條件。
求真知
4月23日，世界讀書日。在津西新材料各單位的會(huì)議室、值班室、休息室內(nèi)，處處彌漫著濃郁的書香氣息，員工們利用工作之余，紛紛沉浸在書籍的海洋中，或?qū)Ｗ㈤喿x，或輕聲討論，共享學(xué)習(xí)帶來(lái)的快樂(lè)與啟迪……
津西新材料以“清風(fēng)揚(yáng)正氣 讀書正當(dāng)時(shí)”為主題舉辦“世界讀書日”主題讀書會(huì)活動(dòng)，旨在引導(dǎo)干部員工養(yǎng)成“愛(ài)讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、拓寬視野、提高素質(zhì)、提升修養(yǎng)，并將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作高度融合，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。
增本領(lǐng)
“這本書對(duì)你最大的觸動(dòng)是什么？”
“書中的某個(gè)觀點(diǎn)在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)如何體現(xiàn)？”
……
近日，北京置業(yè)百年建筑設(shè)計(jì)院組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的讀書分享活動(dòng)，大家利用空閑時(shí)間就指定的書目《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》進(jìn)行閱讀，并通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、分享，深入領(lǐng)會(huì)書中所傳達(dá)的理念和智慧。在分享過(guò)程中，每個(gè)人都積極發(fā)言，暢談自己對(duì)各個(gè)習(xí)慣的理解與感悟，不僅創(chuàng)新思維和方法，還堅(jiān)定完成目標(biāo)的信心和決心。
“磨刀不誤砍柴工。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成工作的本領(lǐng)，在崗位上充分發(fā)揮專業(yè)能力，盡力做好各項(xiàng)工作。”參與討論的員工紛紛表示。
長(zhǎng)才干
國(guó)學(xué)智慧閃耀著千年傳承的光芒，精益管理則是現(xiàn)代企業(yè)追求卓越的重要途徑。近日，龍翔文化組織國(guó)學(xué)智慧與精益化管理大講堂。
以“仁義禮智信”提升自我修養(yǎng)、以“無(wú)為而治”解決工作問(wèn)題、以“兼愛(ài)非攻”增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、以“和而不同”強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)、以“張持有度”平衡工作與生活……
在大講堂上，將國(guó)學(xué)智慧的深邃思想融入干好工作的18種方法中，包括優(yōu)化企業(yè)管理流程、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和事業(yè)觀，讓國(guó)學(xué)思想為精益管理增添溫度、深度，催生干事創(chuàng)業(yè)活力。
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，培訓(xùn)培訓(xùn)再培訓(xùn)。集團(tuán)各子公司扎實(shí)推進(jìn)“提升干部專業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動(dòng)，讓全員學(xué)有所獲、學(xué)以致用，用有效的工作、新的業(yè)績(jī)?cè)忈寣W(xué)習(xí)成果，在企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量。
日前，津西新材料礦渣粉廠趙海洋創(chuàng)新工作室被命名為2023年“唐山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。趙海洋創(chuàng)新工作室將視此榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，精益求精，奮勇攀登，努力為公司取得更多、更好的創(chuàng)新成果。
趙海洋創(chuàng)新工作室成立于2021年1月，由趙海洋等11名優(yōu)秀技術(shù)骨干組成。該工作室是津西新材料大力發(fā)展新能源、新興產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，探索加快固廢資源循環(huán)利用，優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)線生產(chǎn)模式，為公司培養(yǎng)固廢資源利用方面人才為依托，由礦渣粉廠廠長(zhǎng)趙海洋牽頭組建。
趙海洋創(chuàng)新工作室以創(chuàng)新、育才、攻堅(jiān)為己任，以固廢綜合利用為研究方向，以新產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化工藝、精細(xì)化操作能力、固廢利用人才培養(yǎng)等方面為著力點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)津西固廢全量化處置、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)居同行業(yè)前三為目標(biāo)，積極開(kāi)展相關(guān)科技項(xiàng)目、員工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、師徒結(jié)對(duì)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等特色創(chuàng)新活動(dòng)，多渠道、多方位培養(yǎng)技術(shù)人才，為公司打造人才梯隊(duì)建設(shè)提供支撐。
匠心強(qiáng)本領(lǐng) 創(chuàng)新添動(dòng)力
趙海洋創(chuàng)新工作室全體成員緊跟技術(shù)潮流、把握時(shí)代脈搏，以一流的匠心精神，在各自崗位上錘煉技藝，肯下苦功，也善用巧勁，在工作室各成員不懈努力下，各項(xiàng)研發(fā)成果進(jìn)展順利，碩果累累。2021年3月完成鋼渣骨料路基試驗(yàn)研究，并在礦渣粉廠地面硬化工程中成功投用；2021年5月完成鋼渣基混凝土試驗(yàn)研發(fā)工作，并在PC廠堆場(chǎng)地面硬化工程中投用；2022年4月完成自主激發(fā)劑研發(fā)等。截至目前，累計(jì)持有實(shí)用新型專利32項(xiàng)。
培訓(xùn)提能力 深耕結(jié)碩果
趙海洋創(chuàng)新工作室以打造全方位高精尖人才為目標(biāo)，提高每一位成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升整體試驗(yàn)技能及科技創(chuàng)新水平。自創(chuàng)新工作室成立以來(lái)，共吸納研發(fā)人員10人，分別在各自專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮著積極作用。同時(shí)，注重人才梯隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展各類工藝培訓(xùn)200多場(chǎng)/次，培訓(xùn)員工500多人。目前已培養(yǎng)技師1人、高級(jí)工8人、中級(jí)工4人、初級(jí)化驗(yàn)檢驗(yàn)工1人，在公司形成了“比學(xué)趕幫超”“創(chuàng)新創(chuàng)效”良好學(xué)習(xí)熱潮，成為培養(yǎng)技術(shù)人才搖籃及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺(tái)，為公司培育高技能人才隊(duì)伍做出積極貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。在推動(dòng)公司健康高質(zhì)量發(fā)展道路上，津西新材料礦渣粉廠趙海洋創(chuàng)新工作室將大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培養(yǎng)更多專業(yè)優(yōu)秀人才，為推動(dòng)公司科技創(chuàng)新發(fā)展、打造高技能人才隊(duì)伍再創(chuàng)佳績(jī)、再做貢獻(xiàn)。（邵瑩瑩 徐麗媛 吳小旭）
