今年以來，韶鋼設(shè)備管理部緊緊圍繞年度安全工作計劃和年度安全培訓(xùn)計劃，借助公司“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大比武”平臺，采取多項有效措施，扎實推進檢修協(xié)力安全管理：一是擴大檢修協(xié)力安全嚴管、安全管理評價隊伍，從去年的18家擴展到26家，高壓管控隊伍范圍進一步擴大；二是借助公司“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大比武”平臺，扎實推進檢修協(xié)力安全技能培訓(xùn)，截止7月16日，韶鋼設(shè)備管理部組織或聯(lián)合舉辦的安全專項培訓(xùn)共計11次，進一步提升了檢修協(xié)力員工的安全意識和安全技能；三是定期召開檢修供應(yīng)商月度安全例會，對檢修現(xiàn)場檢查的違章或隱患進行分析，對典型事故案例進行學(xué)習(xí)，舉一反三，借助事故案例教育員工；四是定期開展檢修協(xié)力員工上臺講安全活動，提升協(xié)力員工危險源分析、措施制定、總結(jié)經(jīng)驗等能力，真正形成“我要安全”的良好氛圍；五是持續(xù)開展檢修安全管理“日管控”模式，設(shè)備管理部既加大檢修現(xiàn)場安全檢查的力度，同時要求各檢修協(xié)力單位每天發(fā)布自身檢修現(xiàn)場安全管控的執(zhí)行情況，實現(xiàn)甲乙雙方安全履職信息互動。到6月30日止，韶鋼設(shè)備管理部組織各類安全檢查190次，發(fā)現(xiàn)檢修現(xiàn)場安全隱患104項次，整改率100%。確保了2月份、5月份公司聯(lián)合大檢修安全、有序完成。

　　本次檢修協(xié)力安全管理評價，設(shè)備管理部在6月底下發(fā)了評價方案，成立了評價機構(gòu)，制定了14項評價標準，明確了26家受檢單位的聯(lián)系人和職責(zé)，同時科學(xué)合理做好分組安排，確保整個評價有序完成。

　　下一步，韶鋼設(shè)備管理部將對評價結(jié)果進行公布，對各檢修供應(yīng)商的管理亮點進行經(jīng)驗分享，對需改進問題進行分析，提出改進意見，引導(dǎo)大家共同進步，確保檢修現(xiàn)場安全可控。