加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)守疫情防控底線 

　　在同時(shí)間賽跑、與病魔較量中，我們眾志成城、共戰(zhàn)疫情，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，認(rèn)真宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司下發(fā)的疫情防控文件精神，將精神實(shí)質(zhì)傳達(dá)到每一位員工，在扎實(shí)落實(shí)公司疫情防控部署的同時(shí)，用科學(xué)的方法引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，通過(guò)文件傳閱學(xué)習(xí)、微信群文件共享、電話交流、一對(duì)一視頻交流等手段，加強(qiáng)與員工溝通，積極普及疫情防控知識(shí)，全力做好宣傳引導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)疫情的防控能力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到部署行動(dòng)上，真正筑起一道抗御疫情的鋼鐵防線。 

　　主動(dòng)作為、凝心聚力，萬(wàn)眾一心筑牢防線 

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任，黨員干部往前沖。生產(chǎn)部以最扎實(shí)的作風(fēng)、最有力的措施、最嚴(yán)格的要求，在疫情防控部署工作中，一是針對(duì)堅(jiān)守在工作崗位的外地員工不能回家，無(wú)法與家人團(tuán)聚，不免有焦躁情緒的情況，部門統(tǒng)籌考慮、高度重視，黨員干部每天都排查精神焦慮或者狀態(tài)低迷的員工，第一時(shí)間進(jìn)行一對(duì)一的談心，了解員工心中的疑惑，及時(shí)幫助職工化解負(fù)面情緒；二是把疫情形勢(shì)給員工講清楚、把防控要求給員工講清楚，防止盲目恐慌情緒蔓延，科學(xué)化解壓力、及時(shí)排解不良、負(fù)面情緒，正面引導(dǎo)員工增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心，確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定；三是對(duì)隔離人員實(shí)施情感關(guān)愛，以“嚴(yán)密管控”和“暖心關(guān)愛”相結(jié)合的形式，切實(shí)做好隔離觀察員工的生活保障和關(guān)愛服務(wù)，堅(jiān)持每天詳細(xì)掌握隔離觀察員工的生活、身體、心理等情況，做到“隔離不隔愛”，在部門內(nèi)部形成萬(wàn)眾一心、攜手抗疫的良好氛圍。（李泉明）