本報(bào)訊 4月26日～29日，柳鋼集團(tuán)對(duì)入選第一期“藍(lán)圖精英”人才培養(yǎng)計(jì)劃的553名員工開展測(cè)評(píng)工作，對(duì)測(cè)評(píng)人員的情況進(jìn)行整體分析，可以為后續(xù)人才培養(yǎng)開發(fā)提供立體式的參考依據(jù)。
據(jù)了解，“藍(lán)圖精英”人才培養(yǎng)計(jì)劃是該公司根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期培養(yǎng)規(guī)劃提煉出的人才發(fā)展計(jì)劃?！八{(lán)”象征沿海發(fā)展戰(zhàn)略，“藍(lán)圖精英”即根據(jù)沿海發(fā)展戰(zhàn)略謀劃培養(yǎng)人才，而從傳統(tǒng)文化層面看，“青，出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，“藍(lán)圖精英”還蘊(yùn)含著該公司優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)之意?！八{(lán)圖精英”是該公司人才文化理念框架，該框架包含若干人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等配套機(jī)制和具體措施。首輪“藍(lán)圖精英”人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)后，該公司人資部將在這一理念框架下出臺(tái)更多的人才激勵(lì)政策和培養(yǎng)舉措。 （王偉）
《中國冶金報(bào)》（2020年04月30日 03版三版）
