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陜鋼漢鋼:這個安全管理“套餐”料十足!

2020-10-27 16:30:00

  自“百日安全”活動開展以來,陜鋼集團漢鋼公司計量檢驗中心結(jié)合實際精心為員工烹制了一份“安全套餐”,色香味全、花樣十足,實現(xiàn)“1 +1 >2 ”的倍增效應(yīng)。

  “開胃菜”  營造氛圍拉緊思想警戒線

  計量檢驗中心建立了安全環(huán)保專項工作群,中心安環(huán)科以每天/每周為周期,將安全工作日/周推進計劃發(fā)布在群里,各站室、班組對照工作計劃按照時間節(jié)點完成,避免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。另外,還不定期發(fā)布安全方面的專題知識、事故案例等,讓員工充分利用碎片時間學習補課。各班組召開的班前會內(nèi)容、交通工具檢查、中心領(lǐng)導(dǎo)綜合檢查及夜查發(fā)現(xiàn)的問題第一時間在群里曝光,并要求對應(yīng)的責任人將整改前后的照片及時反饋。

  “通過常態(tài)化開展安全分享、安全大講堂,事故案例學習、錄制安全小視頻等活動,旨在著重培養(yǎng)員工的安全意識,讓安全成為天字號工程,在每個員工心里烙下深深的印跡……”該中心安環(huán)科負責人說。

  “招牌菜”  緊盯現(xiàn)場筑牢預(yù)控防火墻

  計量檢驗中心嚴格落實“21550”安全管理模式,突出抓好干部履職,扎實開展風險辨識分級管控、隱患排查治理、非常規(guī)作業(yè)分級管控及安全生產(chǎn)標準化工作,各級干部對照履職清單認真履職,有圖有真相,方便中心及安環(huán)部檢查。作業(yè)現(xiàn)場推行精細化管理,每班對作業(yè)現(xiàn)場交接班、隱患排查治理、SOP標準作業(yè)程序進行檢查驗收,保持動態(tài)達標。嚴格執(zhí)行“崗位、班組、站室、中心”四級排查制度,按照“全員參與、全作業(yè)區(qū)域排查,全流程管控”模式,確保時時、處處、事事都有人負責,360度無死角,讓現(xiàn)場風險安全可防可控。

  “特色菜” 融入“黨建+”加大元素出實效。

  為充分發(fā)揮各黨支部在安全方面的巨大作用,激發(fā)黨建引領(lǐng)的源生動力,該中心創(chuàng)新性開展黨員示范崗活動,黨員干部帶頭查隱患、反“三違”、保安全,活動中黨員帶頭為職工作表率,自覺踐行SOP,開展“黨員身邊無事故、無三違”主題活動,發(fā)揮黨員示范作用,助推中心各站室崗位安全管理水平進一步提升。

  為了新入職大學生讓充分認識到安全的重要性,該中心實施了黨員“一對一”結(jié)對幫扶活動,幫扶范圍主要包括安全技能提升,SOP踐行,安全經(jīng)驗交流等。通過這種針對薄弱環(huán)節(jié)補短板的工作,極大的提升了員工的整體安全意識。

  “餐后甜點”,創(chuàng)新形式激發(fā)“細胞”活力

  為給安全工作增添趣味,改變其單調(diào)乏味的常態(tài),使員工能夠自覺重視,形成寓教于樂的氛圍,該中心特意組織安排了多項安全活動,如安全知識擂臺賽、卡片送安全、安全趣味活動,安全現(xiàn)身說法、安全演講賽、安全名詞猜猜猜等,每月一次的安全活動,或正式、或詼諧、或有趣,讓員工放松心情,陶冶情操,在輕輕松松中g(shù)et到安全工作的核心要義。這些安全活動,少了說教,沒了考核,注重的是潛移默化、細水長流,凸顯了溫情的同時讓員工更容易接受。

  通過各種特色活動,該中心上下逐漸形成了“我安全我光榮、我安全我快樂”的良好工作氛圍。(張建芳)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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