今年以來(lái)，面對(duì)疫情和汛情的雙重沖擊，方大九鋼勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，全力抓好穩(wěn)就業(yè)和保民生工作，充分發(fā)揮自身作為九江地區(qū)大企業(yè)的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，在克服困難，保障企業(yè)員工穩(wěn)定就業(yè)同時(shí)，積極促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，提供就業(yè)崗位，1-10月份招聘新員工156人，其中退伍軍人119人，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，彰顯了大企擔(dān)當(dāng)。

方大九鋼組織退伍軍人專場(chǎng)招聘會(huì)

　　針對(duì)疫情期間人員“少聚集”的要求，考慮到企業(yè)有招工需求，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人有求職意愿，方大九鋼利用“線上+線下”相結(jié)合的方式解決招工、求職難題，對(duì)一些外地求職者無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)面試的，采取“云招聘”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線視頻，讓求職者足不出戶完成遠(yuǎn)程面試，先后完成了自動(dòng)化儀表工程師、高爐爐長(zhǎng)的遠(yuǎn)程面試，啟動(dòng)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生“云面試”招聘。隨著全國(guó)疫情防控形勢(shì)穩(wěn)中向好，各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)如火如荼，方大九鋼在確保安全的前提下，及時(shí)將招聘工作從線上轉(zhuǎn)為線下，3月25日，該公司成功組織了2020年上半年退伍軍人面試招聘；9月份，連續(xù)舉辦兩場(chǎng)退伍士兵專場(chǎng)招聘會(huì)，工作人員組織退伍軍人觀看了企業(yè)文化宣傳片，認(rèn)真介紹了近年來(lái)的企業(yè)發(fā)展、就業(yè)崗位，近年來(lái)員工福利待遇、招聘相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)就應(yīng)聘中存在的疑問(wèn)詳細(xì)進(jìn)行答疑解惑，并在會(huì)上進(jìn)行了退伍軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策解讀及崗前適應(yīng)性培訓(xùn)等，促進(jìn)退伍軍人增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高自主創(chuàng)業(yè)能力，用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃箫L(fēng)范、優(yōu)厚的福利待遇、有潛力的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃吸引眾多退伍軍人積極報(bào)名。

　　方大九鋼長(zhǎng)期以來(lái)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極主動(dòng)做好接收安置退伍軍人工作，優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、優(yōu)厚的福利待遇以及良好的社會(huì)口碑，成為眾多退伍軍人的就業(yè)首選。2020年該公司為25歲及以下的退伍軍人特設(shè)就業(yè)崗位100余個(gè)，其中優(yōu)秀士官放寬了招聘的年齡限制，并設(shè)有“線上”報(bào)名渠道，1-10月份累計(jì)招聘退伍軍人119人。 （作者：歐青）