河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司堅持“以人為本”理念，將加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)作為重要內(nèi)容，不斷提高職工綜合素質(zhì)，保障職工切身利益，為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型提供堅實(shí)的人才支撐。

　　該公司按照群眾化、亮點(diǎn)化、品牌化原則，立足中心任務(wù)，積極開展全員廣泛參與、形式多樣的線上活動，把“走進(jìn)職工做貼心人”“暖心聚力促轉(zhuǎn)型升級”“民心工程聚合力”等特色活動延續(xù)下來，打造具有鮮明特點(diǎn)的文化品牌；組織中秋、春節(jié)慰問，為困難職工發(fā)放米面油等慰問品，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷；強(qiáng)化目標(biāo)激勵，把干部職工的思想統(tǒng)一到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，挖掘、培養(yǎng)、選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍；強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，提升安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平，全面推進(jìn)“人人爭創(chuàng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”活動，建立全員參與工作機(jī)制，健全制度、嚴(yán)格考核，實(shí)現(xiàn)安全管理持續(xù)穩(wěn)定；利用微信群等積極開展宣教活動，深入基層進(jìn)行職工思想動態(tài)調(diào)研，掌握職工思想動態(tài)，并積極組織開展職工網(wǎng)上答題活動，為推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動張宣科技高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（薛彥娜）