近期，陜鋼龍鋼公司煉鐵廠結合“安全月”活動要求，通過不斷規(guī)范職工標準化作業(yè)行為、開展各類安全活動等措施，扎實推進鐵前安全管理提升工作，促進“安全月”活動深入開展，助推鐵前各項生產(chǎn)經(jīng)營工作安全順行。

　　視頻警示教育、現(xiàn)場警示教育雙向推進，提升安全意識。該單位結合內(nèi)部特點，匯編同行業(yè)各類典型安全事故案例和教育視頻，分崗位針對性制定每周學習計劃，要求各包聯(lián)班組處級、科級干部親自進行事故講解、點評，幫助員工消化吸取事故教訓，不斷提升員工安全作業(yè)意識。同時，充分利用24個事故現(xiàn)場教育基地，常態(tài)化開展事故現(xiàn)場安全警示教育學習，警醒職工真正做到“對自己的安全負責、對自己工友的安全負責、對自己家人的幸福負責”。

　　權威與專業(yè)并舉，深入排查持續(xù)跟蹤，形成閉路循環(huán)。為進一步提升本質(zhì)化安全管理水平，確保為職工創(chuàng)建安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，該單位聚焦安全管理年度目標，持續(xù)開展隱患排查治理工作，分別成立以處級干部為組長、專業(yè)科室業(yè)務骨干為成員的四個檢查小組，多角度進行安全管理、設備維護、工藝管控現(xiàn)場大排查，并將發(fā)現(xiàn)的安全問題登記造冊，采取問題銷號機制，持續(xù)跟蹤隱患整改工作，確保隱患整改落實到位，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。截至4月25日，該單位已整改隱患問題達171項。

　　以考試強基礎，以預案練技能，生產(chǎn)安全內(nèi)外兼修。為進一步激發(fā)員工學習安全知識的主動性，該單位組織18個生產(chǎn)單元和外協(xié)單位人員進行安全知識摸查測試，并結合不同單位生產(chǎn)特點，將考試前的學習作為重點，分類編制符合工序特點的學習資料及試卷，不斷提升員工自覺學習安全知識的積極性，促使員工真正在學習和考試中收獲安全理論知識；以分廠隨機開展突發(fā)狀況模擬的形式，檢驗作業(yè)區(qū)、班組應急預案和崗位應急處置應對能力，及時查找漏洞，彌補不足，真正提升基層煤氣中毒、火災等突發(fā)情況應變能力，確保為防災減災工作奠定堅實基礎，促進鐵前安全管理水平整體強化。

王朋