記者5月20日從科技創(chuàng)新部獲知：2019年山鋼集團(tuán)所屬各單位在研項(xiàng)目595項(xiàng)，其中重大項(xiàng)目13項(xiàng)，目前在研國家和省部級重大科技專項(xiàng)9項(xiàng)。2019年山鋼集團(tuán)新獲授權(quán)專利471件，其中發(fā)明專利147件；累計(jì)有效專利2461件，其中發(fā)明專利1433件。山鋼股份專利創(chuàng)新指數(shù)始終保持較強(qiáng)競爭力，日照公司專利創(chuàng)新指數(shù)快速提升，分別被《中國鋼鐵企業(yè)專利創(chuàng)新指數(shù)（2019）》評為“較強(qiáng)專利創(chuàng)新力企業(yè)”，山鋼股份被評為“2019年山東專利創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”。

　　近年來，山鋼集團(tuán)重塑科技創(chuàng)新體系，堅(jiān)持下好創(chuàng)新“先手棋”，著力突破關(guān)鍵核心技術(shù)，熔鑄創(chuàng)新“殺手锏”，使創(chuàng)新這個(gè)“第一動力”助推新舊動能轉(zhuǎn)換逐步實(shí)現(xiàn)換檔變軌，呈現(xiàn)出由跟跑者向并行者和個(gè)別領(lǐng)域領(lǐng)跑者的角色演進(jìn)。

　　山鋼集團(tuán)圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制、壓實(shí)研發(fā)責(zé)任，形成產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈互相支撐、互相配合的創(chuàng)新大格局，呈現(xiàn)出盯著問題創(chuàng)新、盯著市場創(chuàng)新、盯著未來創(chuàng)新、盯著育人創(chuàng)新的鮮明特色，在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方面展現(xiàn)山鋼之“進(jìn)”、山鋼之“為”。

　　盯著問題創(chuàng)新：“靶向”發(fā)力，突破瓶頸

　　新冠肺炎疫情襲來，山鋼集團(tuán)日照鋼鐵精品基地冷軋項(xiàng)目部產(chǎn)線仍然非常忙碌，這里生產(chǎn)的耐指紋鍍鋅鋼板將以海爾等多個(gè)品牌的空調(diào)、洗衣機(jī)、電子產(chǎn)品等高端家電產(chǎn)品外板的形式，走進(jìn)千家萬戶。該產(chǎn)品的研制也使山鋼集團(tuán)在高端家電用鋼產(chǎn)品市場上擁有了更多話語權(quán)。

　　這項(xiàng)產(chǎn)品的研發(fā)源于一次以問題為導(dǎo)向的創(chuàng)新，為提高鋼板的外觀質(zhì)量，去除鍍鋅鋼板表面留下的難以去除的指紋印，日照公司技術(shù)人員立項(xiàng)攻破無鉻處理技術(shù)，使鋼板鈍化膜具有了附著性和耐黃變性。產(chǎn)品一經(jīng)問世，就受到國內(nèi)家電廠商的青睞。

　　近年來，山鋼集團(tuán)將創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展全局的核心地位，以創(chuàng)新方略為引領(lǐng)，全方位推進(jìn)科技創(chuàng)新體制改革，將企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營管理、分配形式、管理理念等制度化、規(guī)范化，以改革的舉措推開創(chuàng)新的閘門。組織開展全員平凡創(chuàng)新工程，出臺管理創(chuàng)新辦法和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法等措施，以問題為導(dǎo)向，緊盯制約企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、瓶頸，鼓勵(lì)一切以提高效率、增加效益、發(fā)掘發(fā)揮資源潛力的創(chuàng)新行為，對實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，點(diǎn)燃了各類創(chuàng)新主體創(chuàng)新創(chuàng)造之“火”。2019年，山鋼集團(tuán)平凡創(chuàng)新工程涌現(xiàn)出上萬項(xiàng)成果，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾億元。

　　科技創(chuàng)新呈現(xiàn)全面提升快速推進(jìn)的喜人態(tài)勢，成為山鋼集團(tuán)調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的強(qiáng)大引擎，實(shí)現(xiàn)了科技型企業(yè)提質(zhì)增量。截至2019年12月，山鋼集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)有國家級高新技術(shù)企業(yè)14家，科技型中小企業(yè)6家，山東省“專精特新”中小企業(yè)3家；山東省科技創(chuàng)新中小企業(yè)1家；山東省“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)1家；山東省眾創(chuàng)空間1家；山東省科技企業(yè)孵化器1家。

　　盯著市場創(chuàng)新：盤活成果，做大“蛋糕”

　　投產(chǎn)以來，山鋼集團(tuán)日照鋼鐵精品基地喜事連連：熱軋項(xiàng)目入圍山東省智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目，冷軋鍍鋅卷實(shí)現(xiàn)山東省高表面質(zhì)量高強(qiáng)度冷軋產(chǎn)品零的突破，“新一代鋼鐵智能制造工廠示范項(xiàng)目”入圍山東省智能制造示范項(xiàng)目，“新一代鋼鐵流程智能制造研究與應(yīng)用”“鋼鐵流程工序界面一體化融合技術(shù)研究與應(yīng)用”兩項(xiàng)科技成果被中鋼協(xié)認(rèn)定達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

　　日照鋼鐵精品基地一期一步全線貫通不滿兩年，現(xiàn)已擁有省級科技創(chuàng)新平臺4個(gè)；確定創(chuàng)新項(xiàng)目98項(xiàng)，申請國家發(fā)明專利194件，已授權(quán)28件；主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)、10個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲得立項(xiàng)。2018年更是創(chuàng)造了投產(chǎn)即盈利的行業(yè)先例。“論文寫在產(chǎn)品上，研究做在市場中，成果轉(zhuǎn)化在效益里?！笨萍紕?chuàng)新部負(fù)責(zé)人說。近年來，山鋼集團(tuán)采取升級創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)、培育創(chuàng)新型項(xiàng)目、集聚創(chuàng)新人才、建設(shè)創(chuàng)新載體、搭建創(chuàng)新平臺和優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境等手段，面向市場檢驗(yàn)創(chuàng)新成效，使創(chuàng)新一躍成為山鋼快速崛起的“主引擎”。

　　山鋼集團(tuán)在自主創(chuàng)新的同時(shí)，更加注重以市場換技術(shù)、引進(jìn)再創(chuàng)新。在集成引進(jìn)前沿技術(shù)裝備的同時(shí)，引進(jìn)核心技術(shù)，解碼技術(shù)細(xì)節(jié)，培育技術(shù)人才，并在此基礎(chǔ)上投入人力財(cái)力持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，從而始終保持戰(zhàn)略技術(shù)的領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一項(xiàng)重大技術(shù)、培養(yǎng)一批人才。

　　將產(chǎn)線打造成為直面市場的經(jīng)營單位和創(chuàng)效主體。以創(chuàng)新項(xiàng)目組建契約化項(xiàng)目研發(fā)公司，貝斯-山鋼（山東）鋼板有限公司，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化。

　　在市場化方向的引領(lǐng)下，山鋼集團(tuán)鋼鐵主業(yè)的創(chuàng)新成果推陳出新、升級換代，非鋼主業(yè)的創(chuàng)新舉措從無到有、從小到大，創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。

　　盯著未來創(chuàng)新：“放水養(yǎng)魚”，嫁接優(yōu)勢

　　發(fā)展不是憑空而起，山鋼集團(tuán)找到突破口，調(diào)整結(jié)構(gòu)、以創(chuàng)新開掘更快更好發(fā)展的動力源泉、轉(zhuǎn)變增長方式。

　　近兩年來，山鋼集團(tuán)以“一盤棋”謀劃推動科技創(chuàng)新工作，化掌為拳、聚合資源，通過增加科技投入、改善體制機(jī)制環(huán)境、帶動創(chuàng)新能力提升，打造產(chǎn)學(xué)研用一體化高質(zhì)高效的體質(zhì)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵技術(shù)的突破，前沿技術(shù)的引領(lǐng)，不斷提高了發(fā)展質(zhì)量和效益。自主創(chuàng)新的“山鋼風(fēng)景”令人注目。

　　增加科技投入是山鋼的“戰(zhàn)術(shù)動作”，2019年山鋼集團(tuán)研發(fā)投入35.01億元，與2018年相比增加20.70億元，增幅145%；研發(fā)費(fèi)用24.06億元，與2018年相比增加16.89億元，增幅236%。在山鋼集團(tuán)逐漸完善的創(chuàng)新服務(wù)體系及其政策的拉動和激勵(lì)下，一大批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新要素資源不斷積聚，山鋼自主創(chuàng)新這抹耀眼的曙光，迅速變成絢爛繽紛的朝霞?！案叨搜b備制造用特殊鋼關(guān)鍵共性技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”“鋼鐵冶金泥梯級高值利用關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)集成研究”等眾多重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目完成初審并獲政府支持資金1000萬元、“冶金粉塵梯級利用”和“增材制造（3D打?。Ｓ媒饘俜勰┭邪l(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目申報(bào)國家重大科技專項(xiàng)……累計(jì)獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)10余項(xiàng)、國家授權(quán)專利800多項(xiàng)。

　　山鋼集團(tuán)立足于支撐山東高端裝備制造升級，蹚出了一條以技術(shù)轉(zhuǎn)化撬動產(chǎn)業(yè)升級的特色之路，依靠自主創(chuàng)新成為節(jié)能減排技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用的排頭兵，在全省形成以技術(shù)成果轉(zhuǎn)換為牽引的高端制造升級創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)集群。

　　盯著育人創(chuàng)新：入池育鯤、出池飛鵬

　　山鋼這個(gè)地方是“養(yǎng)”人的，是創(chuàng)新的天地。

　　“現(xiàn)在山鋼集團(tuán)對基層職工創(chuàng)新的重視程度和投入前所未有，只有扎根在群眾創(chuàng)新這片肥沃的土地上，技術(shù)創(chuàng)新才能根深葉茂、蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展才有取之不竭的源頭活水?！比R鋼培訓(xùn)中心的徐國良表示。

　　山鋼集團(tuán)著力做好平臺建設(shè)、人才聚合、科技創(chuàng)新模式培育和激勵(lì)機(jī)制完善等工作，搭建鼓勵(lì)人才施展才華的舞臺、千錘百煉磨礪成長的平臺、鋪滿鮮花的領(lǐng)獎(jiǎng)臺，引導(dǎo)科技人員憑本事吃飯，以績效論英雄。把創(chuàng)新作為一個(gè)試驗(yàn)場、磨刀石，讓戰(zhàn)士到聽得見槍炮聲的地方去，讓人才到發(fā)揮作用的舞臺上去，讓人才到現(xiàn)場、到市場、到用戶中間去，走出實(shí)驗(yàn)室，去解決現(xiàn)實(shí)問題，從解決現(xiàn)實(shí)問題中，達(dá)到磨礪人才，提升能力、提升水平、建設(shè)隊(duì)伍的作用，形成千軍萬馬搞創(chuàng)新的生動局面。

　　目前，山鋼集團(tuán)已擁有高級技術(shù)職稱的職工3912名，擁有技術(shù)職稱的職工10561名，工人技師4558名。

　　2020年度工作會議提出，未來三年，圍繞智能裝備、智慧工廠、智能服務(wù)、“四新”技術(shù)、高端人才、功能升級等重點(diǎn)工作聚焦發(fā)力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高端化目標(biāo)?！镑攘ι戒撌菗碛袆?chuàng)新特質(zhì)的新山鋼，山鋼集團(tuán)堅(jiān)持把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，把創(chuàng)新基因深深融入山鋼發(fā)展的血脈，不斷壯大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為山鋼強(qiáng)筋健骨提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐?！鄙戒摷瘓F(tuán)黨委書記、董事長侯軍說。(黨 淺)