首頁(yè)>企業(yè)頻道>企業(yè)動(dòng)態(tài)

首席工程師聘任大會(huì)召開(kāi),本鋼集團(tuán)建立技術(shù)體系工作邁出堅(jiān)實(shí)一步

2022-04-24 10:06:00

  為深入貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)“1357”工作指導(dǎo)方針,建立健全技術(shù)體系,進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人才活力,提高科技創(chuàng)新能力,助推新本鋼高質(zhì)量發(fā)展,4月22日,本鋼集團(tuán)召開(kāi)首席工程師聘任大會(huì),為新本鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和科技支撐。
  本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維,本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理曹愛(ài)民,本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈,總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒,總經(jīng)理助理齊振參加會(huì)議。本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王軍主持會(huì)議。
  國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求中央企業(yè)要勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,盡快突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。因此,快速建立技術(shù)體系也就成為了當(dāng)前本鋼集團(tuán)最為緊迫的任務(wù)之一。本鋼集團(tuán)積極、平穩(wěn)、有序、高效地推進(jìn)首席工程師崗位聘任工作,按照專業(yè)領(lǐng)域先后組織7個(gè)專家組進(jìn)行充分論證和評(píng)審,完成了集團(tuán)總部、板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司和多元子公司共28家單位104個(gè)首席工程師崗位設(shè)置,涵蓋冶金、材料、礦山、機(jī)械、電氣、智能制造、能源、化工、運(yùn)輸?shù)?大方向104個(gè)專業(yè)。2022年1月20日,全面完成了集團(tuán)確定的三個(gè)批次首席工程師聘任計(jì)劃,在全集團(tuán)范圍內(nèi)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔了55名首席工程師。
  就深入推進(jìn)本鋼集團(tuán)技術(shù)體系建設(shè),楊維提出了要求。
  楊維指出
  新本鋼要建設(shè)極具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的汽車用鋼及優(yōu)特鋼棒線材生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就要把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置,走創(chuàng)新路,吃技術(shù)飯。本鋼集團(tuán)首席工程師聘任大會(huì)的召開(kāi),賦予了科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步新的歷史使命,樹(shù)立了鮮明用人導(dǎo)向,大力營(yíng)造了崇尚技術(shù)進(jìn)步、尊重科技人才的濃厚氛圍,讓本鋼廣大科技工作者走到技術(shù)升級(jí)的前列,激發(fā)創(chuàng)造潛能,把新本鋼的發(fā)展推向一個(gè)新高度。
  楊維要求
  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)確把握建立技術(shù)體系“管理+專業(yè)+崗位+制度”立體式、系統(tǒng)性工程的本質(zhì)內(nèi)涵,深刻認(rèn)識(shí)到建立技術(shù)體系的緊迫感和責(zé)任感,深刻認(rèn)識(shí)評(píng)選首席工程師的戰(zhàn)略意義。要做到“四個(gè)貫通、四個(gè)覆蓋”,即縱向職能要貫通,管理要全覆蓋;橫向領(lǐng)域要貫通,專業(yè)要全覆蓋;縱向?qū)蛹?jí)要貫通,崗位要全覆蓋;橫向機(jī)制要貫通,制度要全覆蓋。同時(shí),希望首席工程師要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、要積極做好傳承,發(fā)揮好“干一流技術(shù)工作,出一流技術(shù)成果,創(chuàng)一流科技效益,帶一流技術(shù)人才”四個(gè)一流作用。
  楊維要求
  要把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置,牢固樹(shù)立技術(shù)至上的理念,尊重技術(shù),崇尚創(chuàng)新。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略,重視技術(shù)人才,建好技術(shù)體系。各級(jí)黨委要積極建立完善技術(shù)人才培養(yǎng)體制機(jī)制,加快建強(qiáng)技術(shù)體系。要選拔好首席人才、使用好首席人才、培養(yǎng)好首席人才、服務(wù)好首席人才,為新本鋼發(fā)展和百年本鋼基業(yè)長(zhǎng)青貢獻(xiàn)力量。
  當(dāng)天會(huì)上,宣布了本鋼首席工程師聘任決定,頒發(fā)了聘書(shū);用人單位與首席工程師代表簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),并發(fā)布了集團(tuán)公司副總工程師及首席工程師項(xiàng)目;首席工程師代表和基層單位代表也分別表態(tài)發(fā)言。
  本鋼集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,板塊公司負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,部分首席工程師代表在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議;各單位負(fù)責(zé)人或分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),首席工程師、技術(shù)(技能)專家、博士研究生及技術(shù)序列其他崗位人員代表參加了視頻會(huì)。

來(lái)源:本鋼新聞

編輯:張雨恬

版權(quán)說(shuō)明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書(shū)面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源于《中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國(guó)冶金報(bào)/中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問(wèn):大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

    中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269號(hào) 京公網(wǎng)安備11010502033228