4月4日，新鋼集團(tuán)一季度黨建工作例會(huì)在袁河賓館召開。新鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉建榮、廖鵬、胡金華、肖忠東、李浩鳴，總經(jīng)理助理向?qū)W慶出席會(huì)議。新鋼集團(tuán)公司黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委、黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、煉鐵事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人，公司直屬黨委（總支）書記和專職副書記參加會(huì)議。
新鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席廖鵬主持會(huì)議。
會(huì)上，新鋼集團(tuán)公司黨委辦公室匯報(bào)三有家園論壇運(yùn)行情況，黨委組織部匯報(bào)一季度基層黨建工作情況，紀(jì)委匯報(bào)一季度紀(jì)檢工作情況，黨委宣傳部匯報(bào)一季度宣傳思想文化工作情況，工會(huì)匯報(bào)一季度工團(tuán)工作情況，煉鐵事業(yè)部黨委匯報(bào)一季度黨建工作情況。
會(huì)上，新鋼集團(tuán)公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作，對加強(qiáng)國企黨建、抓好從嚴(yán)治黨等提出意見和建議。
新鋼集團(tuán)黨委書記、董事長劉建榮在會(huì)上作了講話。
劉建榮指出，一季度公司黨建工作取得很好成效，煉鐵事業(yè)部等不少直屬黨委的黨建特色突出、效果明顯。特別是“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”針對性強(qiáng)，將績效管理、雙基管理、向跑冒滴漏宣戰(zhàn)等工作與黨建緊密結(jié)合，真正做到了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙提升、雙豐收。下一步，要適當(dāng)擴(kuò)大公司黨建工作季度例會(huì)參會(huì)范圍，讓二級單位紀(jì)委、工團(tuán)負(fù)責(zé)人及專職黨務(wù)工作者參加會(huì)議，更多地聽到公司高層聲音，了解公司黨建工作思路及部署。
就進(jìn)一步做好二季度黨建工作，劉建榮提出具體要求。
一以貫之把握主線
宣貫好黨的二十大
學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級黨委要一以貫之，做好學(xué)習(xí)宣貫的組織工作，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與部門主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合，學(xué)深悟透黨的二十大重大意義和豐富內(nèi)涵。要開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，既要做好規(guī)定動(dòng)作，也要做好自選動(dòng)作。要繼續(xù)下大力氣抓好三有家園論壇“二十大專欄”的建設(shè)，確保把黨的二十大精神傳達(dá)貫徹到每名黨員、職工，真正讓黨的二十大精神深入一線、深入人心。
高度重視精心組織
認(rèn)真開展主題教育
3月30日，中共中央政治局召開會(huì)議，決定從今年4月開始，在全黨自上而下分兩批開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育。此次主題教育是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動(dòng)員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗所作的重大部署，是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署。新鋼集團(tuán)公司各級黨委要高度重視，按照黨中央部署，精心落實(shí)主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
積極融入寶武文化
思想引領(lǐng)凝心聚力
要做好“同一個(gè)寶武”的企業(yè)文化融合工作，與中國寶武在文化認(rèn)同、思想統(tǒng)一上做到同頻共振。近年，新鋼集團(tuán)公司宣傳思想文化工作堅(jiān)持守正創(chuàng)新，取得長足進(jìn)步，特別是去年四季度以來在積極融入寶武文化方面做了系列卓有成效的工作，新鋼青韻隊(duì)以武漢片區(qū)第二名的好成績成功晉級寶武司歌活力操總決賽，提升了新鋼企業(yè)形象，增進(jìn)了干部職工對寶武的文化認(rèn)同。三有論壇對公司管理提升和變革促進(jìn)作用明顯，各級管理者要像呵護(hù)自己的眼睛一樣呵護(hù)好三有論壇，及時(shí)對員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題釋疑解惑，以容忍之心和容人之心辦好論壇。
嚴(yán)格落實(shí)一人一表
賽馬機(jī)制動(dòng)真碰硬
一人一表績效管理是公司今年改革的重頭戲，要將這一重要工作與黨建工作緊密融合。尤其是在“271”強(qiáng)制分布過程中，要重點(diǎn)考核黨員的表現(xiàn)和業(yè)績排名情況，重點(diǎn)考評黨員是否發(fā)揮先鋒模范作用。各單位黨委負(fù)責(zé)人要積極參與親力親為，要與行政領(lǐng)導(dǎo)互相配合，敢于落實(shí)到位考核到位。慈不掌兵，針對工作中存在的種種問題，各級管理者不能當(dāng)“老好人”。要利用好一人一表管理手段，嚴(yán)格落實(shí)“271”排名考核，對績效落后者敢于動(dòng)真碰硬。
深入基層深入現(xiàn)場
大興調(diào)查研究之風(fēng)
各級管理者要深入現(xiàn)場、深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)?！白谵k公室看到的都是問題，下到基層看到的全是辦法。”針對今天會(huì)議列舉的各類管理問題，真正的解決方法其實(shí)都在現(xiàn)場。各二級單位黨政負(fù)責(zé)人要大膽建言獻(xiàn)策，積極思考并拿出解決問題的對策和辦法。我們要旗幟鮮明反對形式主義，下到基層認(rèn)真調(diào)研，不斷回頭審視和檢查各項(xiàng)工作，不斷優(yōu)化有關(guān)政策和工作措施，做出正確決策，進(jìn)一步把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好。
開展現(xiàn)場警示教育
人人監(jiān)督抓好安全
安全永遠(yuǎn)是公司管理的重中之重。新鋼集團(tuán)公司已經(jīng)明確，將每年的“4·11”定為安全教育警示日，組織干部員工到現(xiàn)場開展警示教育活動(dòng)。目的就是警示全體黨員、員工高度重視安全工作，真正受到教育。安環(huán)部等相關(guān)管理部門要做好活動(dòng)的策劃，本月公司雙基管理專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)的主題也確定為安全生產(chǎn)管理。公司還將在三有論壇上開設(shè)“安全管理隨手拍”專欄，鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督，曝光安全管理出現(xiàn)的問題，在公司上下形成人人監(jiān)督，人人管安全的氛圍。
從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管理
對違規(guī)違紀(jì)零容忍
要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要對員工隊(duì)伍堅(jiān)持從嚴(yán)管理。從各方面的情況來看，新鋼集團(tuán)公司黨委將會(huì)繼續(xù)加大從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的力度。各二級單位黨委、行政要加強(qiáng)對員工的法制教育和警示教育，對各種違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決做到“零容忍”，對涉及黃賭毒、酒駕醉駕等違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，絕不姑息。同時(shí)，對于因違法違紀(jì)被處理的案例，紀(jì)檢、宣傳部門要協(xié)同配合，及時(shí)跟進(jìn)做好警示教育，以儆效尤。
精心籌劃充分準(zhǔn)備
開好七月份現(xiàn)場會(huì)
根據(jù)中國寶武工作部署安排，今年7月，寶武提升效率現(xiàn)場會(huì)將在新鋼集團(tuán)召開。這次現(xiàn)場會(huì)既是對新鋼各項(xiàng)工作的一次檢閱，也對新鋼的下一步發(fā)展具有重要的促進(jìn)意義。屆時(shí)，寶武集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)、主要部門及兄弟單位的負(fù)責(zé)人將齊聚一堂。希望公司各部門、單位齊心協(xié)力，精心籌劃，充分準(zhǔn)備，積極做好工業(yè)旅游項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)，把新鋼最好的一面展示給大家。要以此次現(xiàn)場會(huì)為契機(jī)，把新鋼人的三有家園打造得更好，讓干部職工更有獲得感、幸福感、安全感。
