近日，新華社客戶端發(fā)布了《錨定藍(lán)圖 久久為功——鞍鋼助力新疆塔縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興》一文，展現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)定點(diǎn)幫扶工作出色成績(jī)。
全文如下——
鞍鋼集團(tuán)駐新疆塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣工作組（以下簡(jiǎn)稱工作組）不忘援疆初心、牢記幫扶使命、銳意開拓進(jìn)取，為助力塔縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接積極貢獻(xiàn)力量。
2022年，工作組共落實(shí)鞍山鋼鐵無(wú)償幫扶資金1609.93萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目8個(gè)，購(gòu)買農(nóng)產(chǎn)品1644.47萬(wàn)元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品6.015萬(wàn)元；完成培訓(xùn)科目7項(xiàng)，累計(jì)培訓(xùn)1269人；幫助脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)26人；招商引資700萬(wàn)元，引進(jìn)項(xiàng)目2個(gè)，引進(jìn)資金5321萬(wàn)元，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)70人。
緊貼民生實(shí)際，解決與群眾日常生活密切相關(guān)的難題，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。工作組投資59.9萬(wàn)元，對(duì)班迪爾鄉(xiāng)波斯特班迪爾村49個(gè)廁所進(jìn)行修繕改造，新建1座村級(jí)化糞池，達(dá)到“三防兩有”（即防滲、防臭、防蠅，有遮擋、有照明）要求，改善人居環(huán)境，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)牧民持續(xù)增收致富。工作組投資38.65萬(wàn)元，幫扶馬爾洋鄉(xiāng)種植特色經(jīng)濟(jì)作物等100畝，養(yǎng)殖雞鵝4000余只，由村黨支部領(lǐng)辦合作社經(jīng)營(yíng)，每年對(duì)各村農(nóng)牧民進(jìn)行分紅，帶動(dòng)農(nóng)牧民增收致富。2021年，鞍鋼投資860萬(wàn)元為阿巴提養(yǎng)牛場(chǎng)建設(shè)5個(gè)牛舍及配套設(shè)施；2022年再投資895.2萬(wàn)元，購(gòu)置500頭西門塔爾肉牛，由阿巴提鎮(zhèn)政府養(yǎng)牛場(chǎng)合作企業(yè)（禾邦牧業(yè)）托管經(jīng)營(yíng)，每年按照每頭牛本金的8%作為阿巴提鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入分取紅利，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民持續(xù)增收。
為深化易地搬遷點(diǎn)后續(xù)幫扶工作，鞍鋼投資627.93萬(wàn)元對(duì)塔提庫(kù)力移民搬遷點(diǎn)3400余畝戈壁荒漠進(jìn)行土地平整、灌溉、改良、種植，2022年再次投資44.48萬(wàn)元，采購(gòu)農(nóng)資種子肥料，進(jìn)一步改良土地，提高種植率，提升群眾幸福感、獲得感。
提升農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，打下持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。工作組投資174.2萬(wàn)元，對(duì)提孜那甫鄉(xiāng)原有8座大棚進(jìn)行改造，實(shí)施無(wú)土栽培，培育塔縣本地蔬菜、瓜果、水產(chǎn)、禽類供應(yīng)鏈，同時(shí)依托本項(xiàng)目開展農(nóng)牧民農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)“造血”能力和振興內(nèi)生動(dòng)力，受益4045戶16593人。投資55.5萬(wàn)元，對(duì)薩熱吉勒尕村在塔干河主河道上的引水灌溉主閘口（渠首）進(jìn)行改擴(kuò)建，并新建分水閘并將部分土渠修繕成防滲渠，打通通往也斯其片區(qū)3000畝耕地草場(chǎng)灌溉通道，提升鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)生產(chǎn)能力，改善群眾的生活環(huán)境以及生產(chǎn)條件。
重視文化潤(rùn)疆，改善教育設(shè)施。2021年，鞍鋼投資220萬(wàn)元，對(duì)塔縣6所學(xué)校實(shí)施愛國(guó)主義教育館和國(guó)學(xué)課堂項(xiàng)目建設(shè)；2022年再次投資302萬(wàn)元，對(duì)塔縣剩余7所學(xué)校實(shí)施文化潤(rùn)疆工程，實(shí)現(xiàn)所有學(xué)校全覆蓋。
工作組結(jié)合實(shí)際，大力開展“志智”雙扶工作，選準(zhǔn)當(dāng)?shù)毓芾砼c技術(shù)瓶頸問(wèn)題，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，組織實(shí)施特色種植類、基礎(chǔ)管理類和專業(yè)技術(shù)類等3類、7項(xiàng)培訓(xùn)課程，累計(jì)培訓(xùn)1269人。其中，基層干部393人、振興帶頭人129人、技術(shù)人才747人，助力激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
