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保供中挖掘降本真經(jīng)
——陜鋼龍鋼公司儲(chǔ)運(yùn)中心大力推進(jìn)降本增效工作紀(jì)實(shí)

2019-09-24 13:50:00     作者:張坤妮

  對(duì)于降成本,陜鋼龍鋼公司儲(chǔ)運(yùn)中心有著錙銖必較的執(zhí)著。降本是經(jīng)營(yíng)管理的重頭戲,這對(duì)于該單位全員來(lái)說(shuō)已成為常態(tài)。

  從“壓力山大”到“動(dòng)力十足”

  上半年,該單位完成了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。進(jìn)入下半年,礦價(jià)上漲,鋼材售價(jià)下調(diào),企業(yè)處在盈虧臨界點(diǎn)。盡可能在價(jià)格變動(dòng)前將原燃料拉回來(lái),將產(chǎn)成品發(fā)出去,只有整個(gè)物流的節(jié)奏按照市場(chǎng)的節(jié)奏來(lái)進(jìn)行,才能保證供銷差價(jià)最大化。一時(shí)間,儲(chǔ)運(yùn)中心管理人員感到壓力驟增。

  縱然有千萬(wàn)條理由,但面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng)環(huán)境,不進(jìn)則退的道理大家都明白。再難,也要完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。對(duì)此,儲(chǔ)運(yùn)中心黨委書記帶頭,全員全方位開展形勢(shì)宣講。各作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入包聯(lián)單位,利用月例會(huì)、周例會(huì)、班前班后會(huì),給科級(jí)干部講形勢(shì)、給員工講措施,要求干部員工樹立“一切成本皆可降”的理念。許多干部員工心里開始明白,雖然當(dāng)下企業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),但同時(shí)也是施展拳腳大干一場(chǎng)的最好時(shí)機(jī)?!拔!敝杏小皺C(jī)”,壓力可以變成動(dòng)力。一場(chǎng)立足崗位、降低成本的攻堅(jiān)戰(zhàn)正式打響了。

  從“時(shí)有磕絆”到“無(wú)縫銜接”

  儲(chǔ)運(yùn)中心負(fù)責(zé)全公司的物料保供與產(chǎn)成品發(fā)運(yùn),日常工作需要與每一個(gè)兄弟單位協(xié)調(diào),任何一個(gè)環(huán)節(jié)溝通不到位,輕則影響生產(chǎn),大則給企業(yè)的利益造成損失。

  “之前是關(guān)起門來(lái)降成本,現(xiàn)在與兄弟單位多溝通,思路也打開了,交流中還迸發(fā)出降本增效的智慧火花?!敝鞴苌a(chǎn)的郭永剛主任講出了自己近一段時(shí)間的感受。為了提升管理“軟實(shí)力”產(chǎn)生的效益,儲(chǔ)運(yùn)中心一方面安排專人與韓城公司溝通,繼續(xù)加大西安局管內(nèi)鐵路鋼材類到站及庫(kù)房協(xié)調(diào),通過(guò)增大發(fā)運(yùn)量的方式,降低運(yùn)輸成本。通過(guò)兩個(gè)多月的摸索,達(dá)到了月均創(chuàng)效80萬(wàn)的良好效果;另一方面與兄弟單位定期召開座談會(huì),大家相互溝通解決保供過(guò)程的“磕絆”點(diǎn)。針對(duì)煉鐵廠的原燃料供應(yīng),實(shí)現(xiàn)了原一、原二兩個(gè)系統(tǒng)多品種物料同時(shí)配送。同時(shí)優(yōu)化火運(yùn)兌礦方式,物料直供率提高了10%以上。

  “原來(lái),大家都站在自己那一面看待問(wèn)題,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)后,整個(gè)環(huán)節(jié)更順暢了,從原來(lái)的‘有縫銜接’變成了現(xiàn)在的‘無(wú)縫銜接’。”調(diào)度員韋曉龍興奮地說(shuō)。通過(guò)緊密的計(jì)劃組織、過(guò)程監(jiān)控,儲(chǔ)運(yùn)中心在保障公司生產(chǎn)的同時(shí),讓“第三利潤(rùn)點(diǎn)”產(chǎn)生的效益也愈來(lái)愈大。

  從“抓好西瓜”到“既抓西瓜也抓芝麻”

  清單化推進(jìn)降本增效工作是儲(chǔ)運(yùn)中心最近流行的工作方式。為了強(qiáng)化全員、全系統(tǒng)降本增效的意識(shí),該單位制定了《降本增效工作方案》,將管理過(guò)程中所有可以降本的點(diǎn)列出來(lái)。各作業(yè)區(qū)在此基礎(chǔ)上,針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)措施,明確責(zé)任人。

  “以前是主抓一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、備品備件費(fèi)用等,現(xiàn)在小到一張紙、一滴油都有嚴(yán)格的管控?!眱?chǔ)運(yùn)中心汽車隊(duì)員工說(shuō)。針對(duì)內(nèi)部物流費(fèi)用,該單位制定了《物料優(yōu)化方案》,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)輸方式,減少二次倒運(yùn);針對(duì)汽車與火車的油材耗控制,大力推行“日跟蹤、周分析”工作方法。每日對(duì)油材消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周分析指標(biāo)完成情況?!斑^(guò)去,我們的機(jī)車單車油耗在2.8升左右,現(xiàn)在已經(jīng)降到2.6升以下了。我們不單單盯著指標(biāo),更重要的是提升自己的操作技能,這減少設(shè)備故障、穩(wěn)定機(jī)車工作狀態(tài),帶來(lái)的效益也不小呢!”

  如今,大到各類降本增效項(xiàng)目,小到防止跑冒滴漏、水資源等再利用,儲(chǔ)運(yùn)中心每個(gè)干部員工都在為降成本不懈努力。降本增效不僅是企業(yè)的生存之道,也是改變觀念、提升能力的有效途徑。降本增效,永遠(yuǎn)不停歇、永遠(yuǎn)在路上……

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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