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“三三制”工作法推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展

2020-08-03 10:56:00

  上半年,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠立足“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo),緊扣公司“追趕超越”行動(dòng)方案,創(chuàng)新推出“三三制”工作法,重點(diǎn)以拓寬鋼后效益為導(dǎo)向,統(tǒng)籌推進(jìn)保安全、促生產(chǎn)、提指標(biāo)、降成本、強(qiáng)黨建、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、防疫情等工作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和軋鋼形象建設(shè)均保持了快速穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

  堅(jiān)持三個(gè)“目標(biāo)”靶心不偏

  三個(gè)目標(biāo):增效品規(guī)比例確保提升5%,力爭(zhēng)8%;噸材加工成本降幅“保3爭(zhēng)5”;成材率指標(biāo)提升0.5%以上。

  節(jié)能增效軋制,核心在于增效。上半年,該單位圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在保證坯材全轉(zhuǎn)化前提下,重點(diǎn)圍繞增效品種比例提升、加工成本降低、成材率指標(biāo)提升三個(gè)目標(biāo)謀篇布局,全方位常態(tài)化開展生產(chǎn)組織提升、軋制能耗降低、工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、新品新工藝開發(fā)等工作,并取得良好成績(jī)。1-6月份增效品種比例達(dá)到48.42%,全面完成“保5爭(zhēng)8”要求,棒線材綜合噸材加工成本較去年同期下降4.34/噸,棒材、高線、板帶成材率分別同比去年提升0.02%、0.07%0.02%,其中綜合成材率指標(biāo)達(dá)到100.47%,排名行業(yè)第四。

  確定三大“抓手”標(biāo)準(zhǔn)不變

  三大抓手:分廠級(jí)管控六項(xiàng)“三制”重難點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān);作業(yè)區(qū)級(jí)緊盯27項(xiàng)降本增效項(xiàng)目;全員參與“一計(jì)一策一事”及全員創(chuàng)新創(chuàng)效。

  三個(gè)抓手,三級(jí)管控。在節(jié)能增效軋制工作開展過程中,該單位建立了明晰的責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),公司“指派制、認(rèn)領(lǐng)制”重難點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目由分廠全盤掌控、27項(xiàng)降本增效任務(wù)作業(yè)區(qū)掛牌督戰(zhàn)、班組長(zhǎng)以上人員“一計(jì)一策一事”與基層創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目形成聯(lián)動(dòng),并通過節(jié)能增效軋制周例會(huì)常態(tài)管理機(jī)制,做到逐級(jí)督導(dǎo)、逐項(xiàng)跟蹤、逐步提升。同時(shí)全員創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目常態(tài)化開展,上半年,共計(jì)征集班組長(zhǎng)以上管理人員“一計(jì)一策一事”項(xiàng)目1359項(xiàng),并根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量按季度評(píng)選“節(jié)能增效軋制之星”及先進(jìn)集體,一二季度累計(jì)評(píng)選節(jié)能增效之星13名,投放獎(jiǎng)勵(lì)6500元,生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)、棒一作業(yè)區(qū)先后被評(píng)為一二季度“節(jié)能增效軋制”先進(jìn)集體,節(jié)能增效軋制氛圍空前濃厚。

  實(shí)施三項(xiàng)“措施”焦點(diǎn)不散

  三項(xiàng)措施:強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)解決落實(shí)問題;用好對(duì)標(biāo)管理解決短板問題;推行全員創(chuàng)新解決思想問題。

  該單位堅(jiān)決貫徹“作風(fēng)建設(shè)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)精神,按照要求常態(tài)化開展“五抓一提升”“干部學(xué)習(xí)日”“班組長(zhǎng)輪訓(xùn)”等作風(fēng)建設(shè)提升工作,引導(dǎo)管理人員與基層員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中上下接力、盡銳出戰(zhàn)、迎難而上,干群隊(duì)伍作風(fēng)煥然一新,助力節(jié)能增效軋制開展既有深度又有廣度。與此同時(shí),全面踐行“三基三對(duì)標(biāo)”工作,上半年共外出對(duì)標(biāo)10次,同時(shí)吸引了河北敬業(yè)、成渝釩鈦、山西建龍、江西萍鋼等同行前來公司對(duì)標(biāo)交流。通過對(duì)標(biāo),對(duì)長(zhǎng)期存在的K1沖出口、軋制切損率高等瓶頸短板問題實(shí)施掛牌督辦,全力攻克發(fā)展堡壘,特別是吸取“石普方、建南三”對(duì)標(biāo)心得與精髓,全面將“賽馬”機(jī)制運(yùn)用至干部考評(píng)、作風(fēng)建設(shè)、軋廢攻關(guān)、指標(biāo)提升等方面,倒逼各層級(jí)人員進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,營(yíng)造全員參與降本增效的濃厚氛圍,助力各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)提升。(薛婷 趙菲菲)

來源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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